# Halvotec Group > ### Our HalvoCores ### Better Together: Our summer party and Family & Friends afternoon ### People first: The HR team of the Halvotec Group ### Termin buchen Laura Kalender lädt... ### About us Halvotec Group Learn more Three Companies.One Vision. The Halvotec Group is a pan-European IT company and sees itself as a digitalization partner with highly specialized business areas. Over the years, independent companies have emerged from within Halvotec. Our Success Formula An expert team. Unmatched customer focus and more than 25 years of experience. Over 200 clients rely on our solutions created by 80+ dedicated professionals who bring deep knowledge and full commitment to their work every single day. Individually, each one is a specialist. Together, they’re an unstoppable force delivering measurable value for our clients. Our Companies Each company in the Halvotec Group has its own distinct strengths, but we’re united by one shared goal: delivering outstanding solutions for a digital world. Discover more Discover more Discover more Our Milestones The Halvotec Story 1999 14 square meters The Halvotec journey began over 25 years ago — in a 14 m² student flat in Rosenheim, Southern Germany. Four friends with a shared passion for IT launched a software company. Even in those early years, Halvotec gained attention through custom software projects for clients like KPMG and BMW. 1999 2002 Development of RIOS software Together with three pilot clients, Halvotec developed the RIOS software which is now a market-leading solution for managing vocational education institutions. 2002 2007 Development of RAQUEST software In 2007, Halvotec launched its second major product development. RAQUEST, a solution for automating withholding tax reclaims. Developed in partnership with Landesbank Baden-Württemberg, it’s now used by more than 40 financial institutions across the EU. 2007 2010 From custom software to Digital Experts Halvotec’s roots lie in software development. Over time, our capabilities expanded to include digital workplace solutions and business process automation. These services were brought together under one umbrella with the creation of Digital Experts, a unit that combines software engineering with deep expertise in corporate digitization. 2010 2015 Expansion of the Microsoft portfolio Due to the close integration with the existing Microsoft technology portfolio, this was strategically expanded in 2015 to include the ERP solution Dynamics 365 Business Central (formerly Navision). This allows synergies to be consistently exploited and new cross-selling potential to be tapped into within the Digital Experts subsidiary. 2015 2022 Birth of the Halvotec Group Over the years, the business divisions have increasingly developed individually – in their portfolios, structures and external appearances. The divisions are therefore spun off into four independent subsidiaries under the umbrella of the Halvotec Group: RAQUEST GmbH, RIOS Solutions GmbH and Digital Experts GmbH. 2022 What we stand for Ambitious. Always striving for more. We set the bar high and settle for nothing less than excellence. Our entire team works efficiently, with a clear focus on results. What drives us? Delivering solutions that create real, lasting value for our clients. Competent. At every level. Technical know-how is not enough. We combine technical skill, strategic insight and management know-how with empathy and passion to form a powerful, dynamic team. Trustworthy. Inside and out. Personal relationships matter more than ever. We prioritize open, honest communication and treat each other and our clients with respect. Many of our partnerships go beyond business to become lasting professional friendships. Our Leadership As a founder-led company, we believe in sustainable growth and strong, long-term relationships. In the past 2 decades, we have grown significantly, established a strong reputation as an IT service provider, and still maintained the agility and spirit of a dynamic enterprise. What sets us apart? A unique combination of business and technology expertise – both within our leadership and across the entire team.What sets us apart? A unique combination of business and technology expertise both within our leadership team and across the entire organization. ALEXANDER LERCH Co-Founder and CEO, Halvotec Group & RAQUEST Alexander Lerch studied mechanical engineering at the Technical University of Munich and laid the foundations for Halvotec GmbH in 1999 together with Ulrich Vogl and two other founders. As Managing Director, he is responsible for the commercial, market and customer areas of the entire group. THOMAS OSTAREK Managing Director, Digital Experts Thomas Ostarek has been part of Halvotec since 2012. After studying computer science, he worked as a software developer at Digital Experts and was responsible for the development division as Head of Development from 2017. In 2020, he took over the management and joined the management team when Digital Experts GmbH was founded. JOACHIM KRÄMER Management RIOS Solutions Joachim Krämer was one of the first employees to complete his training at Halvotec in 1999. In 2010, he took over the management of the RIOS Solutions division and joined the management team when the subsidiary was founded. ULRICH VOGL Co-Founder and CEO, Halvotec Group & RAQUEST Ulrich Vogl founded Halvotec GmbH in 1999 while still at school with Alexander Lerch and two other friends. Shortly afterwards, he took over the architecture of complex software projects for major international corporations. Today, as CTO, he is responsible for software development for the entire Halvotec Group. The Team behind Halvotec The Halvotec Group brings together more than 80 employees from 10 different nations — all working toward a single goal: creating the best possible IT solutions for our clients. We’re growing steadily and always on the lookout for ambitious talents. Join our team Become part of the Halvotec Group View open position Our Clients For over two decades, we’ve delivered our best — every day — for companies of all sizes, from international enterprises to fast-growing SMEs. Our drive? Creating the optimal solution, every time. Because we’re only satisfied when we’ve exceeded expectations. Discover customers How can we help? Contact us ### Über uns Die Halvotec Gruppe Mehr erfahren Drei Unternehmen.Eine Gruppe. Die Halvotec Gruppe ist ein europaweit agierendes IT-Unternehmen und versteht sich als Digitalisierungspartner mit hochspezialisierten Geschäftsfeldern. Über die Jahre haben sich aus Halvotec heraus eigenständige Gesellschaften entwickelt. Unser Erfolgsgeheimnis Ein Expertenteam, maximale Kundenorientierung und über 20 Jahre Erfahrung. Mehr als 200 Kunden vertrauen auf unsere Lösungen, geschaffen von über 80 Mitarbeitern, die tagtäglich vollen Einsatz zeigen. Jeder für sich ein Spezialist in seinem Bereich. Zusammen ein unschlagbares Team, das für den Erfolg unserer Kunden brennt. Unternehmen der Halvotec Gruppe So unterschiedlich jedes Unternehmen auch ist, so eint alle ein gemeinsames Ziel: Erstklassige Lösungen für eine digitalisierte Welt zu schaffen. Zur RAQUEST GmbH ZUR RIOS Solutions GmbH Zur Digital Experts GmbH Unsere Meilensteine Die Geschichte der Halvotec Gruppe 1999 14 Quadratmeter Die Geschichte von Halvotec beginnt vor über 20 Jahren in einer 14 qm großen Studentenwohnung in Rosenheim. Vier Freunde mit einer Leidenschaft für IT gründeten eine Firma für Software-Entwicklung: Bereits in den frühen Jahren macht sich das Unternehmen einen Namen, unter anderem mit individuellen Softwareentwicklungen für KPMG und BMW. 1999 2002 Entwicklung der RIOS Software Zusammen mit drei Pilotkunden entwickelte Halvotec die Software RIOS – den heutigen Marktführer unter den Verwaltungslösungen für Einrichtungen der beruflichen Bildung. 2002 2007 Entwicklung der RAQUEST Software Im Jahr 2007 startete Halvotec die zweite große Produktentwicklung. Die Branchenlösung RAQUEST zur automatisierten Quellensteuerabwicklung wurde mit der Landesbank Baden-Württemberg als Pilotkunden konzipiert und umgesetzt. Heute nutzen mehr als 20 Finanzinstitute aus 6 Ländern RAQUEST für die effiziente Rückforderung von Quellensteuern. 2007 2010 Aus der Software­entwicklung wird Digital Experts Von Beginn an liegen die Wurzeln von Halvotec in der Softwareentwicklung. Über die Jahre erweitern sich die Leistungen rund um individuelle Softwarelösungen um Dienstleistungen und Produkte der Unternehmens­digitalisierung. Mit Digital Experts wird schließlich eine Unit geschaffen, in der die Kompetenzen bei der Einführung von modernen Arbeitsplätzen und Prozessdigitalisierung mit der Expertise im Software Development zentral gebündelt werden. 2010 2015 Erweiterung des Microsoft Portfolios Aufgrund der engen Verzahnung mit dem bestehenden Microsoft-Technologie-Portfolio wurde dieses 2015 strategisch um die ERP-Lösung Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) erweitert. Dadurch lassen sich Synergien konsequent ausschöpfen und neue Cross-Selling-Potenziale innerhalb des Tochterunternehmens Digital Experts erschließen. 2015 2022 Geburtsstunde der Halvotec Gruppe Über die Jahre haben sich die Geschäftsbereiche immer stärker individuell entwickelt – in ihren Portfolios, Strukturen und Außenauftritten. Unter dem Dach der Halvotec Gruppe werden daher die Bereiche in vier eigenständige Tochterunternehmen ausgegliedert: RAQUEST GmbH, RIOS Solutions GmbH und Digital Experts GmbH. 2022 Dafür stehen wir Ambitioniert. Das Ziel im Blick. Wir haben hohe Ansprüche und akzeptieren nur die beste Lösung. Unser gesamtes Team arbeitet stets effizient und ergebnisorientiert. Unser Ziel: ein erstklassiges Ergebnis mit erkennbarem Mehrwert für unsere Kunden liefern. Kompetent. Auf allen Ebenen.​ Fachliches Know-How allein genügt nicht. Wir verbinden die Kompetenzbereiche Management, Expertenwissen und Technologie – gepaart mit Empathie und Leidenschaft - zu einer dynamischen Einheit. Vertrauensvoll. Nach innen und außen.​ Wichtiger als je zuvor: der persönliche Kontakt. Ein respektvoller Umgang und eine ehrliche, offene Kommunikation sind uns nicht nur im Team wichtig. Auch zu unseren Kunden pflegen wir ein vertrauensvolles, partnerschaftliches und manchmal sogar freundschaftliches Verhältnis. Das Management Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. In über 20 Jahren sind wir stark gewachsen, haben uns als IT-Dienstleister einen Namen gemacht und uns dennoch den Spirit eines dynamischen Unternehmens beibehalten. Was uns besonders macht? Eine einzigartige Kombination aus Business- und Technologiekompetenz – in der Geschäftsführung wie im gesamten Team. ALEXANDER LERCH Geschäftsführung Halvotec Group & RAQUESTAlexander Lerch studierte Maschinenwesen an der TU München und legte 1999 mit Ulrich Vogl und zwei weiteren Gründern den Grundstein für die Halvotec GmbH. Als Geschäftsführer verantwortet er den kaufmännischen sowie den Markt- und Kundenbereich der gesamten Gruppe. THOMAS OSTAREK Geschäftsführung Digital ExpertsThomas Ostarek ist seit 2012 Teil von Halvotec. Nach seinem Informatik-Studium war er als Softwareentwickler bei Digital Experts tätig und verantwortete als Head of Development ab 2017 den Entwicklungsbereich. 2020 übernahm er die Leitung und trat mit Gründung der Digital Experts GmbH in die Geschäftsführung ein. JOACHIM KRÄMER Geschäftsführung RIOS SolutionsAls einer der ersten Mitarbeiter absolvierte Joachim Krämer ab 1999 seine Ausbildung bei Halvotec. 2010 übernahm er die Leitung des Geschäftsbereiches RIOS Solutions und trat mit Gründung des Tochter­unternehmens in die Geschäftsführung ein. ULRICH VOGL Geschäftsführung Halvotec Group & RAQUESTUlrich Vogl gründete 1999 noch während seiner Schulzeit mit Alexander Lerch und zwei weiteren Freunden die Halvotec GmbH. Kurz darauf übernahm er bereits die Architektur komplexer Softwareprojekte für internationale Großkonzerne. Heute verantwortet er als CTO die Softwareentwicklung der gesamten Halvotec Gruppe. Hinter Halvotec steckt ein starkes Team Die Unternehmensgruppe vereint mehr als 80 Mitarbeiter aus zehn Nationen. Gemeinsam streben wir danach, für unsere Kunden die besten IT-Lösungen zu schaffen. Wir sind im stetigen Wachstum und immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten. Komm' in unser Team Werde Teil der Halvotec Gruppe Jobs ansehen Unsere Kunden Seit 20 Jahren geben wir für unsere Kunden jeden Tag das Beste. Zu diesen gehören globale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen. Für sie die optimale Lösung zu schaffen, treibt uns an. Denn wir sind erst zufrieden, wenn wir unseren Kunden mehr bieten, als sie sich erwarten. Kunden ansehen Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt ### Home Tailored solutions for a changing world For over two decades, we've been helping businesses boost their long-term performance with innovative digital solutions Discover more Digital-First Companiesare built for the Future Our mission is to guide organizations through digital transformation. We connect systems, centralize data and automate processes enabling businesses to remain competitive in an increasingly digital world. Business areas of the Halvotec Group We deliver specialized digital solutions for complex, highly individual business challenges across a wide range of industries and sectors WITHHOLDING TAX | FINTECH For financial institutions VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | PROCESS AUTOMATION | SOFTWARE DEVELOPMENT For mid-sized to large enterprises Halvotec Group Discover more We help businesses turn their digital ambitions into reality Whether you're just starting your digital transformation or looking to scale. We’re here to help.Each company within the Halvotec Group brings deep industry knowledge and technical expertise, delivering measurable value across every project. Our Clients Shaping the Digital Future together Innovation isn’t just what we do, it’s who we are.Over the past 25 years, our team has grown into a powerful mix of seasoned experts and new talents. Together, we develop solutions that ensure long-term competitiveness, enable new business models, and improve cost efficiency. More about us Working at Halvotec At Halvotec, we don’t just implement digital solutions, we build them.As both a software service provider and product developer, we offer a diverse range of roles and opportunities. Our culture is built on collaboration, commitment, and customer focus. Every day, we craft bespoke software and support our clients with passion and purpose. Your career at Halvotec Open positions View all jobs How can we help? Contact us ### Home Einzigartige Lösungen für eine neue Zeit Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Lösungen für eine langfristig bessere Business Performance Mehr erfahren DigitalisiertenUnternehmen gehört die Zukunft Unternehmen auf ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten, ist unsere Aufgabe. Wir vernetzen, strukturieren, automatisieren und zentralisieren. Damit Unternehmen in einer digitalisierten Welt bestehen. Geschäftsfelder der Halvotec Gruppe Als spezialisierter Dienstleister widmen wir uns der Digitalisierung unterschiedlichster Branchen und liefern Lösungen für hochindividuelle Bereiche. QUELLENSTEUER | FINTECH​ Für Finanzinstitute BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungseinrichtungen NEW WORK | PROCESS AUTOMATION | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen Die Halvotec Gruppe Mehr erfahren Wir helfen unseren Kunden, ihre Digitalisierungs­ziele zu erreichen Unsere Kunden holen wir genau dort ab, wo sie sich auf ihrem Transformations­pfad befinden. Alle Unternehmen der Halvotec Gruppe schaffen mit ihrer Digitalisierungs­expertise in den unterschiedlichen Branchen und Bereichen einen nachhaltigen Mehrwert. Unsere Kunden Wir haben Lösungen für die digitale Zukunft Und das schon seit über zwei Jahrzehnten. Dass wir uns kontinuierlich weiter­entwickeln und wachsen, liegt an unserem starken Team. Wir sind die perfekte Mischung aus langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern und Nachwuchs­kräften, die immer wieder neue Impulse setzen. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden echte Mehrwerte: Langfristige Wettbewerbsfähigkeit, neue Geschäftsmodelle und Kosteneffizienz. Mehr über Uns Arbeiten bei Halvotec Die Halvotec Gruppe ist nicht nur IT-Dienstleister, sondern auch Produkthersteller – was in der Mischung verschiedene, spannende Arbeitsbereiche ergibt. Unser Arbeiten ist geprägt von starkem Miteinander und großem Engagement. Im Fokus allen Handelns stehen dabei unsere Kunden. Für sie entwickeln wir maßgeschneiderte Software und unterstützen sie mit voller Leidenschaft bei der Digitalisierung. Karriere Aktuelle Stellenangebote Alle Jobs ansehen Wie können wir weiterhelfen? Kontakt ### Jobs Current vacancies of the Halvotec Group Current vacancies No matching position? Apply anyway! Send us your CV. We will check your experience in terms of potential opportunities within our teams, provide you with initial feedback, and then add you to our talent pool. This way, we can contact you as soon as a suitable position becomes available. Initiative application Application process 1. Receipt of your application You can easily and conveniently upload your documents online using our application form. The application form is integrated in all of our job advertisements. After submitting your documents, you will immediately receive an automatic confirmation of receipt. Alternatively, you can apply even more easily using your LinkedIn profile. Click on the button next to the application form. 2. Our screening process For each application, we contact the relevant department internally to discuss whether your profile matches the position. This usually takes 1–2 weeks, after which we will get back to you. If we have any questions in the meantime, we ask you to have a short 5–10 minutes call with us. 3. Initial interview A potential match? Then we are happy to get to know each other better. Our first interview usually takes place virtually via MS Teams. In this hour, we want to learn more about your experience and expertise, but also find out whether you fit into the team personally and with your strengths. Of course, we will also provide you with all the important details about the position so that you can get an accurate picture of us. We plan enough time to answer all your questions and look forward to an interesting exchange with you. 4. Coding case / Case study However, in order to better assess your expertise and strengths, we carry out a coding case after the first interview with developers. This helps us to classify your technical skills and place you in our career levels, including salary. This usually takes 1.5 hours and will be discussed with you directly afterwards. The technical requirements for the test are: Visual Studio installed, the Teams desktop app for screen sharing and a working camera and microphone. For non-technical roles, you will receive a business case instead, in which you can demonstrate your professional expertise and approach as well as present it in a short presentation during our personal meeting. 5. Meeting in person If you are still interested, we will prepare a personal meeting soon. Previously, you will receive a Predictive Index, which provides a better assessment of our mutual goals and expectations. The results and any final questions about the position and the skills will then be discussed in detail in a personal interview to clarify any outstanding issues. 6. Decision After our interviews, we should know everything about each other that is important for a potential business relationship. We usually get back to you very quickly. If both sides think we are a good match, we will send you your contract offer online and prepare everything for your onboarding. You can easily and conveniently upload your documents online using our application form. The application form is integrated in all of our job advertisements. After submitting your documents, you will immediately receive an automatic confirmation of receipt. Alternatively, you can apply even more easily using your LinkedIn profile. Click on the button next to the application form. For each application, we contact the relevant department internally to discuss whether your profile matches the position. This usually takes 1–2 weeks, after which we will get back to you. If we have any questions in the meantime, we ask you to have a short 5–10 minutes call with us.A potential match? Then we are happy to get to know each other better. Our first interview usually takes place virtually via MS Teams. In this hour, we want to learn more about your experience and expertise, but also find out whether you fit into the team personally and with your strengths. Of course, we will also provide you with all the important details about the position so that you can get an accurate picture of us. We plan enough time to answer all your questions and look forward to an interesting exchange with you. However, in order to better assess your expertise and strengths, we carry out a coding case after the first interview with developers. This helps us to classify your technical skills and place you in our career levels, including salary. This usually takes 1.5 hours and will be discussed with you directly afterwards. The technical requirements for the test are: Visual Studio installed, the Teams desktop app for screen sharing and a working camera and microphone. For non-technical roles, you will receive a business case instead, in which you can demonstrate your professional expertise and approach as well as present it in a short presentation during our personal meeting.If you are still interested, we will prepare a personal meeting soon. Previously, you will receive a Predictive Index, which provides a better assessment of our mutual goals and expectations. The results and any final questions about the position and the skills will then be discussed in detail in a personal interview to clarify any outstanding issues. After our interviews, we should know everything about each other that is important for a potential business relationship. We usually get back to you very quickly. If both sides think we are a good match, we will send you your contract offer online and prepare everything for your onboarding. TechStack Halvotec Job Newsletter Newsletter registration What's important for us? Job profiles Job Insights Team Insights Working at Halvotec Insights into the application process HalvoCulture Benefits Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Jobs Aktuelle Stellenangebote der Halvotec Gruppe Aktuelle Stellen Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich trotzdem! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen Deine Erfahrungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten in unseren Teams, geben Dir erstes Feedback und nehmen Dich anschließend in unseren Talentpool auf. So können wir uns umgehend bei Dir melden, sobald eine passende Stelle frei wird. Initiativbewerbung Bewerbungsprozess 1. Eingang Deiner Bewerbung Online kannst Du einfach und bequem Deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hochladen. Das Bewerbungsformular ist bei all unseren Stellenanzeigen eingebunden. Nach dem Abschicken Deiner Unterlagen erhältst Du unmittelbar im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung. Alternativ hast Du die Möglichkeit, Dich noch einfacher mit Deinem LinkedIn Profil zu bewerben. Klicke dafür auf den Button neben dem Bewerbungsformular. 2. Unser Screening Bei jeder Bewerbung halten wir intern Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich zur potenziellen Übereinstimmung Deines Profils mit der Position. Das passiert in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen und wir melden uns dann erneut bei Dir. Sollten zwischenzeitlich Fragen unsererseits aufkommen, kann es auch vorkommen, dass wir ein kurzes Gespräch von 5-10 Minuten mit Dir suchen.   3. Erstes Kennenlernen Ein potenzielles Match? Dann freuen wir uns darauf, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Unser erstes Gespräch findet in der Regel virtuell über MS Teams statt. In etwa einer Stunde möchten wir mehr über Deine Erfahrungen und Fachkenntnisse erfahren, aber auch herausfinden, ob Du persönlich und mit Deinen Stärken ins Team passt. Natürlich stellen wir Dir auch alle wichtigen Details zur Stelle vor, damit Du Dir ein genaues Bild über uns machen kannst. Wir planen ausreichend Zeit ein, um all Deine Fragen zu beantworten und freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Dir.    4. Coding Case / Case Study Um Deine Fachlichkeit und Stärken jedoch noch besser einschätzen zu können, führen wir nach dem ersten Gespräch bei Entwicklern einen Coding Case durch. Das hilft uns bei der Einstufung Deiner technischen Skills und der Eingruppierung in unsere Karrierelevel inklusive Gehalt. Dieser dauert in der Regel 1,5 Stunden und wird direkt im Anschluss mit Dir besprochen. Die technischen Voraussetzungen für den Test sind: Visual Studio installiert, die Teams Desktop-App für Screen-Sharing sowie eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon. Für nicht-technische Rollen bekommst Du stattdessen einen Business Case, in dem Du Deine fachliche Kompetenz und Herangehensweise zeigst und in unserem persönlichen Kennenlernen in einer kurzen Präsentation vorstellst. 5. Persönliches Kennenlernen Solltest du weiterhin Interesse haben, bereiten wir ein baldiges persönliches Treffen vor. Zuvor erhältst du von uns einen Predictive Index, der unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen besser einschätzt. Die Ergebnisse sowie letzte Fragen zur Position und den erforderlichen Kompetenzen werden dann im persönlichen Gespräch detailliert besprochen, um alle offenen Punkte zu klären. 6. Entscheidung Nach unseren Gesprächen sollten wir alles übereinander wissen, was uns für eine potenzielle Zusammenarbeit wichtig ist. In der Regel geben wir Dir sehr schnell eine Rückmeldung. Wenn beide Seiten der Meinung sind, dass wir „matchen“, senden wir Dir Dein Vertragsangebot online zu und bereiten alles für Dein Onboarding vor.   Online kannst Du einfach und bequem Deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hochladen. Das Bewerbungsformular ist bei all unseren Stellenanzeigen eingebunden. Nach dem Abschicken Deiner Unterlagen erhältst Du unmittelbar im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung. Alternativ hast Du die Möglichkeit, Dich noch einfacher mit Deinem LinkedIn Profil zu bewerben. Klicke dafür auf den Button neben dem Bewerbungsformular.Bei jeder Bewerbung halten wir intern Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich zur potenziellen Übereinstimmung Deines Profils mit der Position. Das passiert in der Regel innerhalb von 1-2 Wochen und wir melden uns dann erneut bei Dir. Sollten zwischenzeitlich Fragen unsererseits aufkommen, kann es auch vorkommen, dass wir ein kurzes Gespräch von 5-10 Minuten mit Dir suchen.  Ein potenzielles Match? Dann freuen wir uns darauf, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Unser erstes Gespräch findet in der Regel virtuell über MS Teams statt. In etwa einer Stunde möchten wir mehr über Deine Erfahrungen und Fachkenntnisse erfahren, aber auch herausfinden, ob Du persönlich und mit Deinen Stärken ins Team passt. Natürlich stellen wir Dir auch alle wichtigen Details zur Stelle vor, damit Du Dir ein genaues Bild über uns machen kannst. Wir planen ausreichend Zeit ein, um all Deine Fragen zu beantworten und freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Dir.   Um Deine Fachlichkeit und Stärken jedoch noch besser einschätzen zu können, führen wir nach dem ersten Gespräch bei Entwicklern einen Coding Case durch. Das hilft uns bei der Einstufung Deiner technischen Skills und der Eingruppierung in unsere Karrierelevel inklusive Gehalt. Dieser dauert in der Regel 1,5 Stunden und wird direkt im Anschluss mit Dir besprochen. Die technischen Voraussetzungen für den Test sind: Visual Studio installiert, die Teams Desktop-App für Screen-Sharing sowie eine funktionierende Kamera und ein Mikrofon. Für nicht-technische Rollen bekommst Du stattdessen einen Business Case, in dem Du Deine fachliche Kompetenz und Herangehensweise zeigst und in unserem persönlichen Kennenlernen in einer kurzen Präsentation vorstellst.Solltest du weiterhin Interesse haben, bereiten wir ein baldiges persönliches Treffen vor. Zuvor erhältst du von uns einen Predictive Index, der unsere gegenseitigen Ziele und Erwartungen besser einschätzt. Die Ergebnisse sowie letzte Fragen zur Position und den erforderlichen Kompetenzen werden dann im persönlichen Gespräch detailliert besprochen, um alle offenen Punkte zu klären. Nach unseren Gesprächen sollten wir alles übereinander wissen, was uns für eine potenzielle Zusammenarbeit wichtig ist. In der Regel geben wir Dir sehr schnell eine Rückmeldung. Wenn beide Seiten der Meinung sind, dass wir „matchen“, senden wir Dir Dein Vertragsangebot online zu und bereiten alles für Dein Onboarding vor.   TechStack Der Halvotec Job-Newsletter Newsletteranmeldung Worauf achten wir? Job-Profile bei uns Job Insights Team Insights Working at Halvotec Insights in den Bewerbungsprozess HalvoCulture Benefits Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Culture Culture & Life What makes us special? Quite simply: US. For us, teamwork is what counts: in our team, in interactions, in our daily work. We achieve more together. "Better Together" is not just a buzzword for us, but something we live every day. And because we not only work well together, but also enjoy laughing together, we never lose our sense of fun. Nations 0 What connects us is more than a workplace - it is a common goal. Average age 0 A team that combines fresh ideas with experience - day after day. % Women's quota 0 Technology thrives on perspectives. Our team combines expertise - not clichés. HalvoCores Growth Mindset Growth Mindset We see challenges as opportunities that allow us to grow personally, professionally and entrepreneurially. Better Together Better Together We live and love teamwork and support each other to get the best out of ourselves and be successful together. Curious Creators Curious Creators We want to create added value together by thinking big and being open to innovative and visionary ideas. Think big - creating extraordinary! Client Focused Client Focused We are in constant communication with our customers, and through active listening, genuine interest and targeted thinking, we develop solutions that optimally serve customer and market needs. Solution Driven Solution Driven For us, solution-driven means finding creative, unconventional solutions, taking responsibility and keeping an eye on our success. More than just an office Working from home has many advantages - no question: less commuting, more flexibility, more focus. And yet we are proud of our office. Because for us, it's more than just a workplace: it's a place to come together, for exchange and for collaboration. Our office is a place forcollaboration, teamwork and creativity. The collab rooms and the rooftop terrace are not only places where ideas come to life, but also places for creative work in workshops, sharing exciting projects and the perfect location to celebrate successes. After work, there are get-togethers with a barbecue, cold drinks or yoga at the end of the day.So we always have a well-stocked drinks fridge, a muesli bar and the latest and best equipment at our workstations to help us work efficiently and creatively.So yes, working from home has its advantages. But we are happy to have our office because it reflects our culture and is an important part of our working life. After all, Halvotec is not just about work, but also about shared successes and working together. Further training Growth mindset is firmly anchored in our HalvoCores. In addition to entrepreneurial growth, the personal and professional development of our employees is also important to us.Transparency is important to us: we make it clear what career opportunities are available and what skills are needed for different positions.How do we do that? Individual and regular development dialogs give you the opportunity to discuss your career goals and find the right training courses.The measures are varied: from workshops and trade fair visits to our popular online platforms UDEMY and Pluralsight, everything is included. Whether you are a manager, a specialist or a new role in one of our companies. We will accompany you on your individual path. Not only individual development is important to us, but also the further development of our teams. Even during the selection process, we make sure that new team members are a good fit both professionally and personally. In joint workshops, we strengthen our collaboration and work together to deal with new challenges. Halvotec ACADEMY Another important pillar in terms of further training Regular training sessions and discussions are held here on professional tech topics as well as on personal development with topics such as communication, feedback or personality and self-management. As an IT company, we naturally celebrate topics such as Clean Code, Progressive Web Apps and Dev Discussions. But just as important to us are subject-specific topics or formats such as IT security sessions, Fuckup Nights or workshops on self-organization. Benefits Exciting projects, a great team and joint activities such as get-togethers on the rooftop terrace, team evenings and seasonal parties are all part of the package - as are many other benefits that you can expect. Grow as you want Body, mind & retirement provision Team spirit & genuine cooperation Further training Become part of our team - where mutual growth is a priority! We offer more than just jobs: experience a learning culture that will take you further! With access to learning platforms such as Udemy and exclusive workshops, paired with our in-house academy, which supports personal development in addition to exciting tech topics. Whether from employees for employees or from external speakers. Our focus is on continuous development. Better we Individual career planning Hand in hand to success: your career, our support We know how important personal and professional development is for each of our employees. That is why we consider the promotion of career development to be one of our most important tasks. With us, you will receive individual support in shaping your development path and your growth through personalized development dialogs. Better me Language courses Opportunities through language competence In an increasingly interconnected world, language skills are essential. That’s why we offer our team members access to language courses via Busuu, which not only improve communication in international markets, but also score points on their next vacation. In addition, our employees have taken the initiative and independently organize „Speaking Practice Lessons“ to actively apply and deepen what they have learned. Better we Regular feedback meetings Feedback that helps you move forward An open feedback culture is an integral part of our company: In regular feedback and performance discussions, which are initiated twice a year by the manager and twice by the employee, we provide you with targeted support on your career path. We use our competency models and values to promote your individual development and make it transparent. Better we Workation Working without borders: Discover mobile work with us We believe that the place of work does not necessarily determine your productivity. Sometimes a change of location can create new perspectives and generate new ideas. So why not combine work and the beach from time to time? With us, mobile work is also possible across borders. Better me EGYM Wellpass Balance meets performance We know that a healthy mind lives in a healthy body. That’s why we make suer that our team memebers find the ideal balance to their daily work routine. With our EGYM Wellpass offer, we give you access to over over 6.000 sports and wellness facilities in Germany and Austria – and the freedom to stay active from home. Better me JobRad Make more of your journey with JobRad Our region offers a beautiful living environment with numerous mountains and lakes. With our JobRad offer, we bring these advantages together: We offer you an attractive bike leasing so that you can explore the advantages of our region in an environmentally friendly way and promote your health at the same time. Better me OpenUp Strong together: Your OpenUp support Our credo is „Mens sana in corpore sano“ (a healthy mind in a healthy body). Sometimes you just need professional support. OpenUp connects you with certified psychologists and specialized workshops to help you with personal and professional challenges – from mindfulness to dealing with stress and anxiety. All anonymously, of course. Better me Special leave days Extra vacation for special moments Special life events deserve recognition. That’s why we give you an additional 2 days‘ leave to celebrate your marriage or registered civil partnership and your birth. Have you taken care of your health and well-being throughout the year and not missed any work due to illness? We would like to reward you with an extra day of vacation. Better we VWL & BAV Invest in your future - we will support you. In view of rising retirement ages and falling pensions, we want to actively support your financial future. Benefit from our support through capital-forming benefits (VWL) and company pension plans ( bAV). Better me Accident insurance All-round protection We know that life can be unpredictable – not just on the way to work, but also in your private time. To offer you additional security, we provide company accident insurance that covers you worldwide. Better me Team events Achieving more together: Team spirit and success A sense of belonging is very important to us. We attach great importance to strengthening communication among ourselves and often find common interests in the process. But celebrating milestones is also a must. Because having fun is at least as important as work, there are fixed budgets for team events. Better we Employee portal Individual interests, individual advantages We know that everyone has their own interests and tastes. That’s why we support you with individual discounts on top brands through our employee portal. Whether it’s travel, fashion, technology, mobile communications or leisure activities – discover offers that fit your interests and take advantage of them individually. Better me Family friendly Career and family: with us, the two go hand in hand We want to create a working environment in which no one has to choose between professional success and family happiness. That’s why we offer flexible working hours and workplace models. Better me Barista coffee Barista feeling in the office Free coffee is a given. But our coffee junkies especially appreciate that it tastes really good. Thanks to our barista portafilter machine powered by La Marzocco. Better we Modern working environment Collab or Quiet: Find your space For us, New Work is more than just a buzzword – it is the foundation of our work culture. In our open space, equipped with a variety of collaboration rooms, we promote creative flows and efficient collaboration. Whether you are looking for an exchange with colleagues or a quiet retreat, anything is possible. Each space is fitted with state-of-the-art technology and ergonomic work areas. Better we Further training Become part of our team - where mutual growth is a priority! We offer more than just jobs: experience a learning culture that will take you further! With access to learning platforms such as Udemy and exclusive workshops, paired with our in-house academy, which supports personal development in addition to exciting tech topics. Whether from employees for employees or from external speakers. Our focus is on continuous development. Better we Individual career planning Hand in hand to success: your career, our support We know how important personal and professional development is for each of our employees. That is why we consider the promotion of career development to be one of our most important tasks. With us, you will receive individual support in shaping your development path and your growth through personalized development dialogs. Better me Language courses Opportunities through language competence In an increasingly interconnected world, language skills are essential. That's why we offer our team members access to language courses via Busuu, which not only improve communication in international markets, but also score points on their next vacation. In addition, our employees have taken the initiative and independently organize "Speaking Practice Lessons" to actively apply and deepen what they have learned. Better we Regular feedback meetings Feedback that helps you move forward An open feedback culture is an integral part of our company: In regular feedback and performance discussions, which are initiated twice a year by the manager and twice by the employee, we provide you with targeted support on your career path. We use our competency models and values to promote your individual development and make it transparent. Better we Workation Working without borders: Discover mobile work with us We believe that the place of work does not necessarily determine your productivity. Sometimes a change of location can create new perspectives and generate new ideas. So why not combine work and the beach from time to time? With us, mobile work is also possible across borders. Better me EGYM Wellpass Balance meets performance We know that a healthy mind lives in a healthy body. That's why we make suer that our team memebers find the ideal balance to their daily work routine. With our EGYM Wellpass offer, we give you access to over over 6.000 sports and wellness facilities in Germany and Austria - and the freedom to stay active from home. Better me JobRad Make more of your journey with JobRad Our region offers a beautiful living environment with numerous mountains and lakes. With our JobRad offer, we bring these advantages together: We offer you an attractive bike leasing so that you can explore the advantages of our region in an environmentally friendly way and promote your health at the same time. Better me OpenUp Strong together: Your OpenUp support Our credo is "Mens sana in corpore sano" (a healthy mind in a healthy body). Sometimes you just need professional support. OpenUp connects you with certified psychologists and specialized workshops to help you with personal and professional challenges - from mindfulness to dealing with stress and anxiety. All anonymously, of course. Better me Special leave days Extra vacation for special moments Special life events deserve recognition. That's why we give you an additional 2 days' leave to celebrate your marriage or registered civil partnership and your birth. Have you taken care of your health and well-being throughout the year and not missed any work due to illness? We would like to reward you with an extra day of vacation. Better we VWL & BAV Invest in your future - we will support you. In view of rising retirement ages and falling pensions, we want to actively support your financial future. Benefit from our support through capital-forming benefits (VWL) and company pension plans ( bAV). Better me Accident insurance All-round protection We know that life can be unpredictable - not just on the way to work, but also in your private time. To offer you additional security, we provide company accident insurance that covers you worldwide. Better me Team events Achieving more together: Team spirit and success A sense of belonging is very important to us. We attach great importance to strengthening communication among ourselves and often find common interests in the process. But celebrating milestones is also a must. Because having fun is at least as important as work, there are fixed budgets for team events. Better we Employee portal Individual interests, individual advantages We know that everyone has their own interests and tastes. That's why we support you with individual discounts on top brands through our employee portal. Whether it's travel, fashion, technology, mobile communications or leisure activities - discover offers that fit your interests and take advantage of them individually. Better me Family friendly Career and family: with us, the two go hand in hand We want to create a working environment in which no one has to choose between professional success and family happiness. That's why we offer flexible working hours and workplace models. Better me Barista coffee Barista feeling in the office Free coffee is a given. But our coffee junkies especially appreciate that it tastes really good. Thanks to our barista portafilter machine powered by La Marzocco. Better we Modern working environment Collab or Quiet: Find your space For us, New Work is more than just a buzzword - it is the foundation of our work culture. In our open space, equipped with a variety of collaboration rooms, we promote creative flows and efficient collaboration. Whether you are looking for an exchange with colleagues or a quiet retreat, anything is possible. Each space is fitted with state-of-the-art technology and ergonomic work areas. Better we Current vacancies Are you looking for more than a job, but rather an environment in which you can grow, shape and really make a difference?Then take a look at our vacancies and become part of a team that drives digitalization forward and implements it with passion. Discover Working at Halvotec Insights into the application process HalvoCulture Benefits Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Laura LeitzigHR MarketingT +49 (0)8031 2979-80E jobs@halvotec.de ### Kultur Kultur & Leben Was uns ausmacht? Ganz einfach: Wir. Bei uns zählt das Miteinander: im Team, im Austausch, im täglichen Tun. Gemeinsam erreichen wir mehr. „Better Together“ ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Und weil wir nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gern zusammen lachen, bleibt bei uns auch der Spaß nie auf der Strecke. Nationen 0 Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein gemeinsames Ziel. Altersdurchschnitt 0 Ein Team, das frische Ideen mit Erfahrung verbindet – Tag für Tag. % Frauenquote 0 Technologie lebt von Perspektiven. Unser Team vereint Kompetenz – nicht Klischees. HalvoCores Growth Mindset Growth Mindset Wir verstehen Herausforderungen als Chancen, wodurch wir persönlich, fachlich und unternehmerisch über uns hinaus wachsen können. Better Together Better Together Wir l(i)eben Teamarbeit und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Curious Creators Curious Creators Wir wollen gemeinsam Mehrwert schaffen, indem wir groß denken und offen für innovative sowie visionäre Ideen sind. Think big – creating extraordinary! Client Focused Client Focused Wir sind in ständigem Austausch mit unseren Kunden, durch Active Listening, echtes Interesse und gezieltes Weiterdenken entwickeln wir Lösungen, die Kunden- und Marktbedürfnisse optimal bedienen. Solution Driven Solution Driven Solution Driven heißt für uns: kreative, unkonventionelle Lösungswege finden, Verantwor-tung zu übernehmen und dabei unseren Erfolg im Blick behalten. Mehr als nur ein Büro Homeoffice hat viele Vorteile – keine Frage: weniger Pendeln, mehr Flexibilität, mehr Fokus. Und trotzdem sind wir stolz auf unser Büro. Denn für uns ist es mehr als nur ein Arbeitsplatz: Es ist ein Ort des Zusammenkommens, des Austauschs und des Miteinanders.Unser Office ist ein Ort des Zusammenfindens, der Teamarbeit und der Kreativität. Die Collab-Rooms und die Dachterrasse sind nicht nur Orte, an denen Ideen aufblühen, sondern Plätze für kreatives Arbeiten in Workshops, den Austausch über spannende Projekte, aber auch die perfekte Location, um Erfolge zu feiern. Nach der Arbeit gibt es Get-togethers beim Grillen, mit Kaltgetränken oder Yoga zum Feierabend. 😉Wir haben also einen immer gut gefüllten Getränkekühlschrank, eine Müslibar und die neueste und beste Ausstattung an unseren Arbeitsplätzen, die uns dabei unterstützt, effizient und kreativ zu arbeiten.Also ja, Homeoffice hat seine Vorteile. Wir sind aber happy, unser Büro zu haben, denn es spiegelt unsere Kultur wider und ist für uns ein wichtiger Teil unseres Arbeitslebens. Denn bei Halvotec geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um die gemeinsamen Erfolge und das Miteinander. Weiterbildung Das Growth Mindset ist fest in unseren HalvoCores verankert. Neben dem unternehmerischen Wachstum liegt uns ebenso die persönliche und fachlich Weiterbildung unserer Mitarbeitenden am Herzen.Transparenz ist uns wichtig: Wir machen klar, welche Karrieremöglichkeiten es gibt und welche Skills für verschiedene Positionen gebraucht werden.Wie wir das machen? Durch individuelle und regelmäßig Entwicklungsdialoge hast Du die Chance, Deine Karriereziele zu besprechen und die passenden Weiterbildungen zu finden.Die Maßnahmen sind vielfältig: Von Workshops und Messebesuchen bis hin zu unseren beliebten Onlineplattformen UDEMY und Pluralsight ist alles dabei. Egal ob Führungskraft, Fachexperte oder neue Rolle in einem unserer anderen Unternehmen. Wir begleiten Dich auf Deinem individuellen Weg. Uns ist nicht nur die individuelle Entwicklung wichtig, sondern auch die Weiterentwicklung unserer Teams. Schon im Auswahlprozess achten wir darauf, dass neue Teammitglieder sowohl fachlich als auch menschlich passen. In gemeinsamen Workshops stärken wir unsere Zusammenarbeit und arbeiten am gemeinsamen Umgang mit neuen Herausforderungen. Halvotec ACADEMY Eine weitere wichtige Säule in Sachen Weiterbildung Hier finden regelmäßig Trainings und Diskussionen zu fachlichen Tech-Themen sowie zur persönlichen Weiterentwicklung mit Themen wie Kommunikation, Feedback oder Persönlichkeit und Selbstführung statt. Als IT-Unternehmen feiern wir natürlich Themen wie Clean Code, Progressive Web Apps und Dev Discussions. Aber genauso wichtig sind für uns fachspezifische Themen oder Formate wie IT-Security-Sessions, Fuckup Nights oder Workshops zu Selbstorganisation. Benefits Spannende Projekte, ein großartiges Team und gemeinsame Aktivitäten wie Get-togethers auf der Dachterrasse, Teamabende oder saisonale Feste gehören bei uns dazu – genauso wie viele weitere Vorteile, die Dich bei uns erwarten. Wachse wie Du willst Körper, Geist & Altersvorsorge Team Spirit & echtes Miteinander Weiterbildung Werde Teil unseres Teams – wo gemeinsames Wachstum Priorität hat! Wir bieten mehr als nur Jobs: Erlebe eine Lernkultur, die Dich weiterbringt! Mit Zugang zu Lernplattformen wie Udemy und exklusiven Workshops, gepaart mit unserer hauseigenen Academy, die neben spannenden Tech-Themen auch dabei unterstützt, sich persönlich weiterzuentwickeln. Ob von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder auch von externen Referenten. Bei uns steht kontinuierliche Weiterentwicklung im Fokus.  Better we Individuelle Karriereplanung Hand in Hand zum Erfolg: Deine Karriere, unsere Unterstützung Uns ist bewusst, wie entscheidend sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung für jeden unserer Mitarbeitenden ist. Deshalb zählen wir die Förderung der Karriereentwicklung zu unseren wichtigsten Aufgaben. Bei uns erhältst Du individuelle Unterstützung bei der Gestaltung Deines Entwicklungsweges und Deinem Wachstum durch gezielte Entwicklungsdialoge. Better me Sprachkurse Möglichkeiten durch Sprachkompetenz In einer zunehmend vernetzten Welt sind Sprachkenntnisse unerlässlich. Deshalb bieten wir unseren Teammitgliedern über Busuu Zugang zu Sprachkursen, die nicht nur die Kommunikation in internationalen Märkten verbessern, sondern auch im nächsten Urlaub punkten. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeitenden die Initiative ergriffen und organisieren selbstständig „Speaking Practice Lessons“, um das Gelernte aktiv anzuwenden und zu vertiefen.  Better we Regelmäßige Feedbackgespräche Feedback, das dich voranbringt Bei uns gehört eine offene Feedback-Kultur fest dazu: In regelmäßigen Feedback- und Performance-Gesprächen, die zweimal jährlich von der Führungskraft und zweimal vom Mitarbeiter initiiert werden, unterstützen wir Dich gezielt auf Deinem Karriereweg. Dabei greifen wir auf unsere Kompetenzmodelle und Werte zurück, um Deine Weiterentwicklung individuell zu fördern und transparent zu gestalten. Better we Workation Arbeiten ohne Grenzen: Entdecke Mobile Work mit uns Wir sind der Meinung, dass der Arbeitsort nicht zwingend die Produktivität bestimmt. Manchmal kann ein Ortswechsel neue Perspektiven schaffen und Ideen bringen. Warum also nicht ab und an Arbeit und Strand verbinden? Bei uns ist Mobile Work auch über die Grenzen hinaus möglich.  Better me EGYM Wellpass Balance meets Performance Wir verstehen, dass ein gesunder Geist in einem gesunden Körper wohnt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Teammitglieder den idealen Ausgleich zum Arbeitsalltag finden. Mit unserem EGYM Wellpass-Angebot ermöglichen wir Dir, über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen in Deutschland und Österreich zu nutzen – und sogar die Freiheit, von zu Hause aus aktiv zu bleiben. Better me Jobrad Mach mehr aus Deinem Weg mit JobRad Unsere Heimat bietet mit zahlreichen Bergen und Seen einen wunderschönen Lebensraum. Mit unserem Jobrad-Angebot bringen wir diese Vorzüge zusammen: Wir ermöglichen Dir ein attraktives Radleasing, damit Du die Vorzüge unserer Region auf umweltfreundliche Weise erkunden und gleichzeitig Deine Gesundheit fördern kannst.  Better me OpenUp Gemeinsam stark: Dein OpenUp Support Unser Credo „Mens sana in corpore sano“ (ein gesunder Geist in einem gesunden Körper). Manchmal braucht es einfach professionelle Unterstützung. OpenUp verbindet Dich mit zertifizierten Psychologen und spezialisierten Workshops, um Dir bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen zur Seite zu stehen – von Achtsamkeit bis zum Umgang mit Stress und Ängsten. Alles anonym, versteht sich.  Better me Sonderurlaubstage Extra-Urlaub für besondere Momente Besondere Lebensereignisse verdienen Anerkennung. Daher schenken wir Dir zusätzlich 2 Urlaubstage zur Feier Deiner Eheschließung bzw. eingetragenen Lebenspartnerschaft sowie zur Geburt. Du hast das Jahr über auf Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden geachtet und hattest keine krankheitsbedingten Ausfälle? Das möchten wir zusätzlich mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnen. Better we VWL & BAV Investiere in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei. Angesichts steigender Rentenalter und sinkender Renten wollen wir uns aktiv für Deine finanzielle Zukunft einsetzen. Profitiere von unserer Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge (bAV). Better me Unfallversicherung Rundum geschützt Uns ist bewusst, dass das Leben unvorhersehbare Risiken birgt – nicht nur auf dem Weg zur Arbeit, sondern auch in Deiner privaten Zeit. Um Dir zusätzliche Sicherheit zu bieten, stellen wir eine Firmenunfallversicherung zur Verfügung, die Dich weltweit schützt.   Better me Teamevents Gemeinsam mehr erreichen: Teamgeist und Erfolg Bei uns steht das Zugehörigkeitsgefühl weit oben. Wir legen großen Wert darauf, den Austausch untereinander zu stärken und finden dabei oftmals gemeinsame Interessen. Doch auch das Feiern von Meilensteinen darf nicht fehlen. Weil der Spaß neben der Arbeit mindestens genauso wichtig ist, gibt es fest eingeplante Budgets für Teamevents.  Better we Mitarbeiterportal Individuelle Interessen, individuelle Vorteile Wir wissen, dass jeder seine eigenen Interessen und einen eigenen Geschmack hat. Deshalb unterstützen wir mit individuellen Rabatten bei Top-Marken durch unser Mitarbeiterportal. Ob Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk oder Freizeitaktivitäten – entdecke Angebote, die zu Deinen Interessen passen und nutze sie ganz individuell.  Better me Familienfreundlich Beruf und Familie: Bei uns geht beides Hand in Hand Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich niemand zwischen beruflichem Erfolg und familiärem Glück entscheiden muss. Daher bieten wir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle. Better me Barista Kaffee Barista-Feeling im Büro Kostenloser Kaffee ist selbstverständlich. Dass er aber auch richtig gut schmeckt, finden besonders unsere Kaffee-Junkies erwähnenswert. Dank unserer Barista-Siebträgermaschine powered by La Marzocco. Better we Moderne Arbeitsumgebung Collab or Quiet: Finde Deinen Raum Für uns ist New Work mehr als ein Buzzword – es ist die Grundlage unserer Arbeitskultur. In unserem Open Space, ausgestattet mit vielfältigen Collaboration Rooms, fördern wir kreative Ströme und effiziente Zusammenarbeit. Ob Du den Austausch mit Kollegen suchst oder einen stillen Rückzugsort – alles ist möglich. Jeder Platz ist mit modernster Technik und ergonomischen Arbeitsbereichen ausgerüstet.  Better we Weiterbildung Werde Teil unseres Teams – wo gemeinsames Wachstum Priorität hat! Wir bieten mehr als nur Jobs: Erlebe eine Lernkultur, die Dich weiterbringt! Mit Zugang zu Lernplattformen wie Udemy und exklusiven Workshops, gepaart mit unserer hauseigenen Academy, die neben spannenden Tech-Themen auch dabei unterstützt, sich persönlich weiterzuentwickeln. Ob von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder auch von externen Referenten. Bei uns steht kontinuierliche Weiterentwicklung im Fokus.  Better we Individuelle Karriereplanung Hand in Hand zum Erfolg: Deine Karriere, unsere Unterstützung Uns ist bewusst, wie entscheidend sowohl die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung für jeden unserer Mitarbeitenden ist. Deshalb zählen wir die Förderung der Karriereentwicklung zu unseren wichtigsten Aufgaben. Bei uns erhältst Du individuelle Unterstützung bei der Gestaltung Deines Entwicklungsweges und Deinem Wachstum durch gezielte Entwicklungsdialoge. Better me Sprachkurse Möglichkeiten durch Sprachkompetenz In einer zunehmend vernetzten Welt sind Sprachkenntnisse unerlässlich. Deshalb bieten wir unseren Teammitgliedern über Busuu Zugang zu Sprachkursen, die nicht nur die Kommunikation in internationalen Märkten verbessern, sondern auch im nächsten Urlaub punkten. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeitenden die Initiative ergriffen und organisieren selbstständig „Speaking Practice Lessons“, um das Gelernte aktiv anzuwenden und zu vertiefen.  Better we Regelmäßige Feedbackgespräche Feedback, das dich voranbringt Bei uns gehört eine offene Feedback-Kultur fest dazu: In regelmäßigen Feedback- und Performance-Gesprächen, die zweimal jährlich von der Führungskraft und zweimal vom Mitarbeiter initiiert werden, unterstützen wir Dich gezielt auf Deinem Karriereweg. Dabei greifen wir auf unsere Kompetenzmodelle und Werte zurück, um Deine Weiterentwicklung individuell zu fördern und transparent zu gestalten. Better we Workation Arbeiten ohne Grenzen: Entdecke Mobile Work mit uns Wir sind der Meinung, dass der Arbeitsort nicht zwingend die Produktivität bestimmt. Manchmal kann ein Ortswechsel neue Perspektiven schaffen und Ideen bringen. Warum also nicht ab und an Arbeit und Strand verbinden? Bei uns ist Mobile Work auch über die Grenzen hinaus möglich.  Better me EGYM Wellpass Balance meets Performance Wir verstehen, dass ein gesunder Geist in einem gesunden Körper wohnt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Teammitglieder den idealen Ausgleich zum Arbeitsalltag finden. Mit unserem EGYM Wellpass-Angebot ermöglichen wir Dir, über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen in Deutschland und Österreich zu nutzen – und sogar die Freiheit, von zu Hause aus aktiv zu bleiben. Better me Jobrad Mach mehr aus Deinem Weg mit JobRad Unsere Heimat bietet mit zahlreichen Bergen und Seen einen wunderschönen Lebensraum. Mit unserem Jobrad-Angebot bringen wir diese Vorzüge zusammen: Wir ermöglichen Dir ein attraktives Radleasing, damit Du die Vorzüge unserer Region auf umweltfreundliche Weise erkunden und gleichzeitig Deine Gesundheit fördern kannst.  Better me OpenUp Gemeinsam stark: Dein OpenUp Support Unser Credo "Mens sana in corpore sano" (ein gesunder Geist in einem gesunden Körper). Manchmal braucht es einfach professionelle Unterstützung. OpenUp verbindet Dich mit zertifizierten Psychologen und spezialisierten Workshops, um Dir bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen zur Seite zu stehen – von Achtsamkeit bis zum Umgang mit Stress und Ängsten. Alles anonym, versteht sich.  Better me Sonderurlaubstage Extra-Urlaub für besondere Momente Besondere Lebensereignisse verdienen Anerkennung. Daher schenken wir Dir zusätzlich 2 Urlaubstage zur Feier Deiner Eheschließung bzw. eingetragenen Lebenspartnerschaft sowie zur Geburt. Du hast das Jahr über auf Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden geachtet und hattest keine krankheitsbedingten Ausfälle? Das möchten wir zusätzlich mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnen. Better we VWL & BAV Investiere in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei. Angesichts steigender Rentenalter und sinkender Renten wollen wir uns aktiv für Deine finanzielle Zukunft einsetzen. Profitiere von unserer Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge (bAV). Better me Unfallversicherung Rundum geschützt Uns ist bewusst, dass das Leben unvorhersehbare Risiken birgt – nicht nur auf dem Weg zur Arbeit, sondern auch in Deiner privaten Zeit. Um Dir zusätzliche Sicherheit zu bieten, stellen wir eine Firmenunfallversicherung zur Verfügung, die Dich weltweit schützt.   Better me Teamevents Gemeinsam mehr erreichen: Teamgeist und Erfolg Bei uns steht das Zugehörigkeitsgefühl weit oben. Wir legen großen Wert darauf, den Austausch untereinander zu stärken und finden dabei oftmals gemeinsame Interessen. Doch auch das Feiern von Meilensteinen darf nicht fehlen. Weil der Spaß neben der Arbeit mindestens genauso wichtig ist, gibt es fest eingeplante Budgets für Teamevents.  Better we Mitarbeiterportal Individuelle Interessen, individuelle Vorteile Wir wissen, dass jeder seine eigenen Interessen und einen eigenen Geschmack hat. Deshalb unterstützen wir mit individuellen Rabatten bei Top-Marken durch unser Mitarbeiterportal. Ob Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk oder Freizeitaktivitäten – entdecke Angebote, die zu Deinen Interessen passen und nutze sie ganz individuell.  Better me Familienfreundlich Beruf und Familie: Bei uns geht beides Hand in Hand Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich niemand zwischen beruflichem Erfolg und familiärem Glück entscheiden muss. Daher bieten wir flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle. Better me Barista Kaffee Barista-Feeling im Büro Kostenloser Kaffee ist selbstverständlich. Dass er aber auch richtig gut schmeckt, finden besonders unsere Kaffee-Junkies erwähnenswert. Dank unserer Barista-Siebträgermaschine powered by La Marzocco. Better we Moderne Arbeitsumgebung Collab or Quiet: Finde Deinen Raum Für uns ist New Work mehr als ein Buzzword – es ist die Grundlage unserer Arbeitskultur. In unserem Open Space, ausgestattet mit vielfältigen Collaboration Rooms, fördern wir kreative Ströme und effiziente Zusammenarbeit. Ob Du den Austausch mit Kollegen suchst oder einen stillen Rückzugsort – alles ist möglich. Jeder Platz ist mit modernster Technik und ergonomischen Arbeitsbereichen ausgerüstet.  Better we Aktuelle Stellenangebote Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln, gestalten und wirklich etwas bewegen kannst?Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen und werde Teil eines Teams, das Digitalisierung vorantreibt und mit Leidenschaft umsetzt. Entdecken Working at Halvotec Insights in den Bewerbungsprozess HalvoCulture Benefits Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Laura LeitzigHR MarketingT +49 (0)8031 2979-80E jobs@halvotec.de ### Your career at Halvotec Careers at Halvotec We develop software, design digital working environments and are looking for people who want to shape the future with us An environment that drives you forward We are an IT company based in Rosenheim and absolute experts in our field. From the beginning, our goal has been to drive and shape digitalization in companies. And we do this in many different ways with our specialized business areas. Whether by developing innovative software solutions for a wide range of industries and requirements, the implementation of digital work environments, or the automation of business processes. But it's not just our technical expertise that sets us apart. Our corporate culture is also focused on development: as an employer, we promote a team-oriented working environment that empowers and motivates each individual and supports them to develop their full potential. That sounds ambitious, and it is. Better me and Better weOur approach to growth What does Better me - Better we mean? For us, Better Me means promoting and developing both professional and personal skills and abilities. Our development dialogs offer you the opportunity to find out where you are in your career, where you want to go and what you need to achieve your goals.Our Better We approach aims to build and develop strong and dynamic teams in order to achieve peak performance together. We keep each other up to date through regular Company Days and support each other in the following workshops when facing challenges – even beyond our unit boundaries. Our internal Academy which covers technical and social topics, is designed to make us even better together. In addition, self-organized activities such as hikes or beer garden evenings encourage open exchange and strengthen our team spirt. Discover the diverse career opportunities at the Halvotec Group From the application process and entry-level to training programs and individual prospects. With us, you have the chance to achieve your full potential in a dynamic and team-oriented environment right from the start. Become part of a team that embraces cooperation, dares to try new things and is constantly developing. Our story What began as a project between friends in a small student apartment became a shared vision: to help companies to find their way into the digital future. Over the course of 25 years, this young team of creative and ambitious minds has grown into a successful group of companies with over 80 employees.With product and technical expertise in the finance and education sectors, as well as numerous digitalization projects in a wide range of industries.But we are not only characterized by professional competence, our focus is on personal and professional growth as well as strong team spirit.With creative and solution-driven approaches, we continuously move our customers forward. This also applies to us: regular training and workshops as well as access to the latest technology, are part of everyday at the Halvotec Group. We create digital solutions - and are constantly evolving. As a team and with our customers RAQUEST RAQUEST is our FinTech and expert for automated withholding tax processing in financial institutions. As the largest subsidiary, its vision is to become the world’s leading provider of withholding tax software. RAQUEST Digital Experts Digital Experts are our specialists for cloud technologies, Microsoft 365, Dynamics 365 Business Central and digital workflows. They develop customized software solutions, help companies to introduce digital workplaces and support the digitalization of business processes. Digital Experts RIOS Solutions The RIOS Solutions team supports educational institutions in their day-to-day administration with its proprietary software development RIOS and is the market leader in this field. RIOS Solutions Open positions Are you looking for more than a job, but rather an environment in which you can grow, shape and really make a difference? Then take a look at our vacancies and become part of a team that drives digitalization forward and implements it with passion. Discover Working at Halvotec Insights into the application process HalvoCulture Benefits Do you have questions about vacancies or entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Karriere Karriere bei Halvotec Wir entwickeln Software, gestalten digitale Arbeitswelten und suchen Menschen, die mit uns die Zukunft bewegen. Ein Umfeld, das Dich antreibt Wir sind ein in Rosenheim ansässiges IT-Unternehmen und absolute Experten auf unserem Fachgebiet. Von Beginn an ist es unser Ziel gewesen, die Digitalisierung in Unternehmen voranzutreiben und mitzugestalten. Und das tun wir mit unseren spezialisierten Geschäftsfeldern auf vielfältige Weise. Ob mit der Entwicklung innovativer Software­lösungen für unterschiedlichste Branchen und Anforderungen, der Implementierung von digitalen Arbeitsumgebungen oder der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Aber nicht nur fachlich haben wir einiges drauf. Auch unsere Unternehmenskultur ist auf Entwicklung gepolt: Als Arbeitgeber fördern wir ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, das jeden Einzelnen stärkt, motiviert und dabei unterstützt, sein volles Potenzial zu entfalten. Das klingt ambitioniert und das ist es auch. Better me und Better we:Unser Ansatz für Wachstum Was bedeutet Better me – Better we? Better Me bedeutet für uns, sowohl berufliche als auch persönliche Kompetenzen und Fähigkeiten zu fördern und zu entfalten. Unsere Entwicklungsdialoge bieten Dir die Möglichkeit, herauszufinden, an welchem Punkt Deiner Karriere Du stehst, wohin Du möchtest und was Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen.Unser Better We-Ansatz zielt darauf ab, starke und dynamische Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen. Durch regelmäßige Company Days halten wir uns gegenseitig auf dem Laufenden und unterstützen uns in den anschließenden Workshops bei Herausforderungen – auch über unsere Unitgrenzen hinweg. Unsere interne Academy mit Fach- und Socialthemen soll uns gemeinsam noch besser werden lassen. Zusätzlich fördern selbstorganisierte Aktivitäten wie Wanderungen oder Biergartenabende den offenen Austausch und stärken unseren Zusammenhalt. Entdecke die vielfältigen Karriere-Möglichkeiten bei der Halvotec Gruppe  Vom Bewerbungsprozess über Einstiegsmöglichkeiten bis hin zu Weiterbildungsangeboten und individuellen Perspektiven. Bei uns hast Du von Anfang an die Chance, in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld Dein volles Potenzial zu entfalten. Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Neues wagt und sich stetig weiterentwickelt. Unsere Story Was als Projekt in einer kleinen Studentenwohnung unter Freunden begann, wurde zur gemeinsamen Vision: Unternehmen den Weg in die digitale Zukunft zu ebnen. Aus der jungen Kombi an kreativen und ambitionierten Köpfen ist im Laufe von 25 Jahren eine erfolgreiche Unternehmens-Gruppe mit über 80 Mitarbeitenden entstanden.Mit Produkt- und Fachexpertise im Finanz- und Bildungssektor sowie zahlreichen Digitalisierungsprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.Aber nicht nur Fachkompetenz zeichnet uns aus, unser Fokus liegt auf persönlichem und fachlichem Wachstum sowie starkem Zusammenhalt im Team.Mit kreativen und lösungsorientierten Ansätzen bringen wir unsere Kunden kontinuierlich nach vorne. Das gilt auch für uns: Regelmäßige Schulungen und Workshops sowie der Zugang zu modernster Technologie sind bei der Halvotec Gruppe an der Tagesordnung. Wir schaffen digitale Lösungen – und entwickeln uns dabei immer weiter. Im Team und mit unseren Kunden. RAQUEST RAQUEST ist unser FinTech und Experte für automatisierte Quellensteuerabwicklung in Finanzinstituten. Als größte Tochtergesellschaft ist es ihre Vision, der weltweit führende Anbieter von Quellensteuer-Software zu werden. RAQUEST Digital Experts Digital Experts sind unsere Spezialisten für Cloud-Technologien, Microsoft 365, Dynamics 365 Business Central und digitale Workflows. Sie entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen, helfen Unternehmen bei der Einführung von digitalen Arbeitsplätzen und begleiten bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.  Digital Experts RIOS Solutions Das Team von RIOS Solutions unterstützt mit seiner Software-Eigenentwicklung RIOS Bildungseinrichtungen in der täglichen Verwaltung und ist Marktführer in diesem Bereich.  RIOS Solutions Aktuelle Stellenangebote Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln, gestalten und wirklich etwas bewegen kannst? Dann wirf einen Blick auf unsere offenen Stellen und werde Teil eines Teams, das Digitalisierung vorantreibt und mit Leidenschaft umsetzt. Entdecken Working at Halvotec Insights in den Bewerbungsprozess HalvoCulture Benefits Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Newsletter - DEV Internship Insight into the mandatory internship: Laura's experiences in the DEV team 5 questions for Laura: How her mandatory internship in the DEV team is going What made you decide to do your internship at the Halvotec Group? At the beginning of my studies, I heard from my friends how happy a friend was with his job at Halvotec. This positive experience stayed with me until my internship semester. When I saw the Halvotec stand at IKORO and spoke to the people who are now my colleagues, I was able to immediately assess what everyday life would be like during the internship, not only in terms of the work but also the team. The impression was so positive that I applied very quickly and gladly. And what can I say, my friend was absolutely right! The open and friendly atmosphere and the exciting projects won me over straight away. What does a typical working day in your internship look like? Thanks to the flexible working hours, I like to start at 7 am. Then it's already time to get started with the tasks I've been assigned. Sometimes I work on the user interface of an application we're currently developing, and sometimes it's backend tasks. As everyone here is a full-stack developer, I've been able to do everything. The variety was particularly valuable for combining study content and practical experience. There are also regular team meetings where we discuss who is currently working on what and how the rest of the time is planned. What has surprised or pleased you the most in your internship so far? I was most surprised by the job interview. It was really about getting to know each other and not a self-promotion show. I even chatted briefly about the Eras Tour, which was actually very unexpected. What I've enjoyed most so far is working together as a team on big projects, helping each other and the tasks themselves. I was always allowed to contribute a small part to real projects. In general, I would say the "warmth" that the team radiates has impressed me the most. How did the team support you when you started? I always had several contacts for questions. Colleagues kept coming up to me and asking if I needed support. That was really nice and made it much easier for me to get started. What tip would you give to other students who would like to apply to us? Stay authentic/stay true to yourself. Show interest in the projects and the team. And being a Marvel fan is definitely a bonus at Digital Experts! Are you looking for a working student job or a topic for your thesis? Start your career with us! Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Laura LeitzigHR ManagerE jobs@halvotec.de ### Newsletter - DEV Praktikum Einblick ins Pflichtpraktikum: Lauras Erfahrungen im DEV-Team 5 Fragen an Laura: So läuft ihr Pflichtpraktikum im DEV-Team Was hat Dich dazu bewegt, Dein Praktikum bei der Halvotec Gruppe zu machen? Zu Beginn meines Studiums habe ich in meinem Freundeskreis mitbekommen, wie happy ein Freund mit seiner Tätigkeit bei Halvotec war. Diese positive Erfahrung blieb mir bis zum Praxissemester im Kopf. Als ich dann den Halvotec-Stand auf der IKORO gesehen und gleich mit den Leuten gesprochen habe, die jetzt meine Kollegen sind, konnte ich direkt einschätzen, wie der Alltag im Praktikum nicht nur von der Tätigkeit, sondern auch vom Team her sein würde. Der Eindruck war so positiv, dass ich mich sehr schnell und gerne beworben habe. Und was soll ich sagen, der Freund hatte absolut recht! Die offene und freundschaftliche Atmosphäre sowie die spannenden Projekte haben mich direkt überzeugt. Wie sieht ein typischer Arbeitstag in Deinem Praktikum aus? Dank der flexiblen Arbeitszeiten starte ich gerne um 7 Uhr. Dann geht’s auch schon los mit den Aufgaben, die ich zugeteilt bekommen habe. Manchmal arbeite ich an der Benutzeroberfläche einer Anwendung, an der wir gerade entwickeln, und manchmal sind es Backend-Aufgaben. Da hier alle Fullstack-Entwickler sind, durfte ich auch alles mal machen. Die Abwechselung war besonders wertvoll für die Verbindung von Studieninhalten und Praxiserfahrung. Außerdem gibt es regelmäßige Absprachen im Team, bei denen wir besprechen, wer gerade woran arbeitet und wie die weitere Zeit verplant ist. Was hat Dich in Deinem Praktikum bisher am meisten überrascht bzw. gefallen? Am meisten überrascht hat mich das Bewerbungsgespräch. Es ging wirklich um ein gegenseitiges Kennenlernen und nicht um eine Selbstdarstellungsshow. Ich habe sogar kurz über die Eras Tour gequatscht, was tatsächlich sehr unerwartet war. Am meisten gefallen hat mir bis jetzt die Zusammenarbeit im Team an großen Projekten, das gegenseitige Helfen untereinander und die Aufgaben an sich. Ich durfte immer wieder einen kleinen Teil zu echten Projekten beitragen. Generell würde ich sagen, die „Wärme“, die das Team ausstrahlt, hat mich am meisten beeindruckt. Wie hat Dich das Team bei Deinem Einstieg unterstützt? Bei Fragen hatte ich immer gleich mehrere Ansprechpartner. Es sind auch immer wieder Kollegen und Kolleginnen auf mich zugekommen und haben gefragt, ob ich Unterstützung brauche. Das war wirklich schön und hat mir den Einstieg sehr erleichtert. Welchen Tipp würdest Du anderen Studierenden geben, die sich bei uns bewerben möchten? Authentisch bleiben/sich selbst treu bleiben. Zeigt Interesse an den Projekten und dem Team. Und Marvel-Fan sein ist bei Digital Experts definitiv ein Bonus! Du suchst eine Werkstudententätigkeit ein Thema für Deine Abschlussarbeit? Starte Deine Karriere bei uns! Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Laura LeitzigHR ManagerE jobs@halvotec.de ### Newsletter - DEV (Richie) Richie's everyday life as a DEV trainee: a look behind the scenes 5 questions for Richie: The normal DEV madness How did you hear about Digital Experts and how would you describe the Halvotec Group as an employer? I joined Digital Experts in my second semester on the recommendation of a friend. She told me that the atmosphere in the company is super friendly and open. What's more, the colleagues in the team are all still relatively young. That immediately appealed to me. I can now confirm this myself - the atmosphere is really pleasant and you have the opportunity to actively shape your own working day. What does the typical working day as a student trainee in Dev look like and what are the biggest challenges? My typical day starts with a coffee. After that, I usually start straight away: I usually have one or more tickets that I work on throughout the day. These can either be specific tasks, such as integrating new elements into current projects (React or .NET depending on the type), checking errors at a customer or general tasks, such as familiarizing myself with a new subject area. How was the collaboration with your colleagues? Were you able to benefit from their know-how? The cooperation with my colleagues is always very open and everyone is super helpful, as we are all pulling in the same direction and pursuing the same goal. I don't think that's something that can be taken for granted, because during my internships in larger companies in particular, I often experienced a lack of motivation or lone wolves gaining the upper hand. As a working student, you have the opportunity to gain practical experience and develop both personally and professionally. What skill do you have now that you didn't know you had? Now and again, as a developer, it is also necessary to communicate directly with customers to explain various topics from a technical perspective. Over time, I've realized that I'm better at this than I originally thought, even if it's sometimes like speaking different languages. What has been the coolest project you have done so far as part of your work-study program and why? I have two candidates for the coolest project: During a recent project, I was able to take over the complete document generation. This was particularly exciting because I had to develop a new approach to creating the documents from scratch, as we wanted to replace the old version. It was really cool to have the freedom to try out different solutions and ultimately integrate the best one into our project. However, I am currently also testing local LLMs (Large Language Models) and checking how we can use them for ourselves. This is also becoming one of my favorite tasks. As I've only occasionally dipped my toes into the field of machine learning during my studies, the research and familiarization with the topic are particularly interesting for me. Are you looking for a working student job or a topic for your thesis? Start your career with us! Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Laura LeitzigHR ManagerE jobs@halvotec.de ### Newsletter - DEV (Richie) Richies Alltag als DEV Trainee: Ein Blick hinter die Kulissen 5 Fragen an Richie: Der ganz normale DEV Wahnsinn Wie bist Du auf Digital Experts aufmerksam geworden und wie würdest Du die Halvotec Gruppe als Arbeitgeber beschreiben? Zu Digital Experts bin ich in meinem zweiten Semester auf Empfehlung einer Freundin gekommen. Sie erzählte mir, dass die Atmosphäre im Unternehmen super freundlich und offen ist. Außerdem sind die Kollegen im Team selbst alle noch relativ jung. Das hat mich sofort angesprochen. Mittlerweile kann ich das auch selbst bestätigen – die Atmosphäre ist wirklich angenehm, und man hat die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Wie sieht der typische Arbeitsalltag als Werkstudent im Dev aus und was sind die größten Herausforderungen? Mein typischer Tag beginnt mit einem Kaffee. Danach geht es meistens direkt los: Typischerweise habe ich meist ein oder mehrere Tickets, welche ich über den Verlauf des Tages bearbeite. Diese können entweder konkrete Aufgaben sein, wie neue Elemente in aktuelle Projekte einbauen (React oder .NET je nach Typ), Fehler bei einem Kunde überprüfen oder allgemeine Tasks, wie mich in ein neues Themengebiet einarbeiten. Wie war die Zusammenarbeit mit den Kollegen? Konntest Du von Ihrem Know-How profitieren? Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist immer sehr offen, und alle sind super hilfsbereit, da wir am selben Strang ziehen und ja alle das gleiche Ziel verfolgen. Ich denke, das ist nicht selbstverständlich, denn besonders während meiner Praktika in größeren Konzernen habe ich oft erlebt, dass die nötige Motivation fehlt oder Einzelgänger die Überhand gewinnen. Als Werkstudent hat man die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Welche Fähigkeit besitzt Du jetzt, von der Du nicht wusstest, dass Du sie hast? Hin und wieder ist es auch als Entwickler notwendig, direkt mit Kunden zu kommunizieren, um verschiedene Themen aus technischer Sicht zu erklären. Mit der Zeit habe ich festgestellt, dass mir das doch besser gelingt, als ich ursprünglich dachte, auch wenn es manchmal so ist, als würde man unterschiedliche Sprachen sprechen. Was war bis jetzt das coolste Projekt, welches Du im Rahmen Deines Werkstudiums gemacht hast und warum? Für das coolste Projekt gibt es bei mir gleich zwei Kandidaten: Während eines Projekts konnte ich kürzlich die komplette Dokumentengenerierung übernehmen. Das war besonders spannend, weil ich von Grund auf einen neuen Ansatz entwickeln musste, um die Dokumente zu erstellen, da wir die alte Variante ersetzen wollten. Es war wirklich cool, die Freiheit zu haben, unterschiedliche Lösungswege auszuprobieren und letztlich die beste Variante in unser Projekt zu integrieren. Aktuell teste ich aber auch lokale LLMs (Large Language Models) und prüfe, wie wir sie für uns nutzen können. Auch das entwickelt sich gerade zu einer meiner Lieblingsaufgaben. Da ich im Studium bisher nur vereinzelt in den Bereich Machine Learning reingeschnuppert habe, sind die Recherche und Einarbeitung in das Thema für mich besonders interessant. Du suchst eine Werkstudententätigkeit ein Thema für Deine Abschlussarbeit? Starte Deine Karriere bei uns! Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Laura LeitzigHR ManagerE jobs@halvotec.de ### Newsletter From intern to Business Development Manager 5 questions for Alex: From student to career starter with us How would you describe RAQUEST and the Halvotec Group as an employer? At Halvotec and in my case at RAQUEST, we work closely together to achieve our goals. I have found that superiors are always there to help with questions and difficulties. At the same time, there is enough room for independent work, which enables me personally to take on responsibility and learn continuously. I also really like the open and direct exchange with colleagues in the office. Even if we have the opportunity to work from home, I'm happy when there are lots of people in the office and we can exchange ideas in person. Can you still remember your first few weeks at work? How did they go and what were your typical tasks as an intern or working student? I started at RAQUEST as an intern and was quite surprised by my first few weeks at the company. From previous internships, I was used to working on repetitive tasks and supporting my supervisor. It was completely different at Halvotec: I spent the first three days at a financial fair in Frankfurt to network and delve deeper into the subject matter. It was an experience that I had never had before, but it enabled me to immediately learn how trade fairs, which are not uncommon in sales, are organized and managed. Of course, this is not always the case, but in addition to daily/weekly recurring to-do's, there were always projects during my internship that I was allowed to organize and supervise myself! How was the collaboration with your colleagues? Were you able to benefit from their know-how? Working with my colleagues has always been very open and everyone is super helpful, as we all pull together and are all pursuing the same goal. I don't think this can be taken for granted, as I often experienced a lack of motivation or lone wolves gaining the upper hand, especially during my internships in larger companies. Work-life balance is an important topic, especially for students. What was it like for you? Were you able to reconcile your studies and your job? How was working during the exam period? At the beginning, it was definitely a challenge and a change to get everything under one roof. I wasn't used to doing a compulsory internship of 40 hours a week alongside my studies. Perhaps my university had planned it a little clumsily. But the positive thing was that it was recognized and I was allowed to work on my Master's thesis during working hours. I think that with a normal working student position with a maximum of 20 hours per week, a good work-life balance is definitely possible and that everyone understands when university requires more work and has priority. As a working student, you have the opportunity to gain practical experience and develop both personally and professionally. What skill do you have now that you didn't know you had? One of the most important skills I have learned is people management. It's one thing to get on well with friends and acquaintances at university, but it's quite another to cultivate business relationships and use them in a targeted way to get closer to the final goal step by step: closing a deal. Presenting slide decks is also a change compared to university. Of course, you should be able to present in front of strangers, but you no longer memorize a standardized pitch, but instead respond to the other person's questions during the meeting or presentation and adapt the pitch dynamically. An exciting and important thing that I learned during my time. Are you looking for a working student job in Sales or a topic for your thesis? Start your career with us! Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Newsletter Vom Praktikanten zum Business Development Manager 5 Fragen an Alex: Vom Studenten zum Karrierestarter bei uns Wie würdest Du RAQUEST, bzw. die Halvotec Gruppe als Arbeitgeber beschreiben? Bei Halvotec und in meinem Fall bei RAQUEST wird eng zusammengearbeitet, um die Ziele gemeinsam zu erreichen. Dabei habe ich erlebt, dass Vorgesetzte bei Fragen und Schwierigkeiten einem immer zur Seite stehen. Gleichzeitig wird genügend Raum für selbstständiges Arbeiten gelassen, was mir persönlich ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich dazuzulernen. Außerdem gefällt mir der offene und direkte Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen im Büro sehr. Selbst wenn wir die Möglichkeit haben, von zu Hause auszuarbeiten, freue ich mich, wenn viele Leute im Büro sind und wir uns persönlich austauschen können. Kannst Du Dich noch an Deine ersten Arbeitswochen erinnern? Wie liefen sie ab und was waren typische Aufgaben als Praktikant bzw. Werkstudent? Ich habe bei RAQUEST als Praktikant angefangen und war ganz überrascht von den ersten Wochen im Unternehmen. Von früheren Praktika war ich es gewohnt, vielfach repetitive Aufgaben abzuarbeiten und meinen Vorgesetzten eher zu unterstützen. Bei Halvotec war das ganz anders: Die ersten drei Tage ging es sofort auf eine Finanzmesse in Frankfurt, um zu Networken und tiefer in die Materie einzusteigen. Das war eine Erfahrung, die ich so noch nicht gemacht hatte, aber sie ermöglichte es mir sofort zu lernen, wie Messen, die im Vertrieb nicht ungewöhnlich sind, ablaufen und betreut werden. Natürlich ist das nicht immer so, aber neben täglich/wöchentlich wiederkehrenden ToDo‘s gab es in meinem Praktikum immer wieder Projekte, die ich auch selbst organisieren und betreuen durfte! Wie war die Zusammenarbeit mit den Kollegen? Konntest Du von ihrem Know-How profitieren? Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen war immer sehr offen, und alle sind super hilfsbereit, da wir am selben Strang ziehen und ja alle das gleiche Ziel verfolgen. Ich denke, das ist nicht selbstverständlich, denn besonders während meiner Praktika in größeren Konzernen habe ich oft erlebt, dass die nötige Motivation fehlt oder Einzelgänger die Überhand gewinnen. Work-Life-Balance ist gerade für Studierende ein wichtiges Thema. Wie sah das bei Dir aus? Konntest Du Studium und Job gut unter einen Hut bringen? Wie war das Arbeiten während der Prüfungszeit? Am Anfang war es definitiv eine Herausforderung und Umstellung, alles unter einen Hut zu bekommen. Ich war es nicht gewohnt, neben meinem Studium ein Pflichtpraktikum mit 40 Wochenstunden zu absolvieren. Vielleicht war das von meiner Uni auch etwas ungeschickt geplant. Aber das Positive daran war, dass das gesehen wurde und ich darauf hin während der Arbeitszeiten an meiner Masterarbeit arbeiten durfte. Ich denke, dass bei einer normalen Werkstudentenstelle mit maximal 20 Stunden pro Woche auf jeden Fall eine gute Work-Life-Balance möglich ist und dass jedem Verständnis entgegengebracht wird, wenn die Uni einmal mehr Arbeit erfordert und Priorität hat. Als Werkstudent hat man die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Welche Fähigkeit besitzt Du jetzt, von der Du nicht wusstest, dass Du sie hast? Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die ich lernen durfte, ist das People-Management. Es ist eine Sache, sich mit Freunden und Bekannten an der Uni gut zu verstehen, aber etwas ganz anderes, Geschäftsbeziehungen zu pflegen und diese gezielt einzusetzen, um Schritt für Schritt dem finalen Ziel näherzukommen: dem Abschluss eines Deals. Auch das Präsentieren von Slide-Decks ist eine Umstellung im Vergleich zur Uni. Natürlich sollte man vor Fremden vortragen können, aber man lernt nicht mehr einen einheitlichen Pitch auswendig, sondern geht während des Meetings oder Vortrags auf die Fragen des Gegenübers ein und passt den Pitch dynamisch an. Eine spannende und wichtige Sache, die ich während meiner Zeit lernen konnte. Du suchst eine Werkstudententätigkeit im Sales oder ein Thema für Deine Abschlussarbeit? Starte Deine Karriere bei uns! Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher Heiß HR Marketing T +49 (0)8031 2979-82 E jobs@halvotec.de ### Feed Powered by Curator.io ### Feed Powered by Curator.io ### Links About MS Dynamics Business Central Learn more About MS SharePoint & Power Automate Learn more ### Links Zu MS Dynamics Business Central Mehr erfahren Zu MS SharePoint & Power Automate Mehr erfahren ### Initiative Komm' in unseren Talent Pool ### Unsolicited application Jobs at the Halvotec Group Discover Here you can find current vacancies at the Halvotec Group We have not advertised a suitable position? Apply anyway! Unsolicited application & talent pool Simply send us your CV. We will check your experience with regard to possible assignments in our teams, give you initial feedback and then, ideally, add you to our talent pool. This way, we can get in touch with you as soon as a suitable position becomes available. This is how our application process works Receipt of your application The best way to apply is via our application form, which is included in all our job advertisements. After submitting your documents, you will immediately receive an automatic confirmation of receipt. Receipt of your application Our feedback After internal consultation with the relevant department regarding the potential match between your profile and the position, we will contact you again. This usually takes place within 1 to 2 weeks. Our feedback First acquaintance Now it’s getting exciting! We want to get to know you better and will ask you a few questions about your previous experience. You are welcome to prepare relevant examples to show how well the position suits you. Of course, we will also prepare information for you to present the position to you in detail. The interview usually takes about 1 hour and we have planned enough time to answer all your open questions. To minimize the effort for you, the first meeting can also take place virtually. In this case, you will receive a dial-in link from us in advance via MS Teams. First acquaintance Get to know each other personally If you are still interested after the first meeting, we will arrange a personal meeting in the near future. We will go into more detail about the position and answer any final questions you may have. Software developers (m/f/d) will be given a technical task either as part of the video or face-to-face interview. This helps us to classify your technical skills and place you in our career levels, including salary. Get to know each other personally Decision After the conversations listed above, we should know everything about each other that is important to us for a potential collaboration. As a rule, we will give you feedback very quickly and – hopefully – make you an offer. We will agree when we can actually get in touch with you at the end of our personal meeting. Decision Would you like to find out more? Benefits Culture Career Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Business areas Business areas of the Halvotec Group Discover more More than 20 years ago, the Halvotec Group was founded with a clear mission: to create high-quality software solutions. Over time, this vision evolved into distinct business units and into three independently operating companies within the Group. Shaping Digital Solutions since day one WITHHOLDING TAX | FINTECH For financial institutions Our focus We develop specialized, forward-thinking digital solutions tailored to the needs of our clients across industries and sectors. NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For mid-sized to large enterprises Experts in their field By combining deep industry insight with high-end custom software, we deliver solutions that are perfectly tailored to each client’s needs: flexible, scalable, and built to perform. VOCATIONAL TRAINING For educational institutions Corporate values We aim to impress our clients with outstanding solutions and we know that lasting success is built on more than just technology. Our company culture is based on quality, accountability, collaboration, and continuous improvement. Values we live by every single day. Experts in their field By combining deep industry insight with high-end custom software, we deliver solutions that are perfectly tailored to each client’s needs: flexible, scalable, and built to perform. WITHHOLDING TAX | FINTECH For financial institutions VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For medium-sized to large companies Our corporate values Our goal is to inspire customers with first-class solutions. Our corporate culture plays a major role in this: quality, responsibility, cooperation at eye level and continuous development. These are values that we take to heart and live by every day. Learn more We are always on the lookout for talents Within the Halvotec Group, you’ll find a wide range of exciting roles. From software developer at a fast-moving FinTech to digital consultant on enterprise-scale transformation projects.Whatever your path, you’ll be part of a team that’s shaping the digital future. Working at Halvotec How can we help? Contact us ### Geschäftsfelder Geschäftsfelder der Halvotec Gruppe Mehr erfahren Vor über 20 Jahren wurde die Halvotec Gruppe als Entwicklungsstätte hochwertiger Softwarelösungen gegründet. Über die Jahre haben sich unterschiedliche Unternehmensbereiche und später eigene operative Gesellschaften entwickelt. Erstklassige Lösungen für unsere Kunden QUELLENSTEUER | FINTECH​ Für Finanzinstitute Unser Fokus Wir lösen komplexe Herausforderungen, um Ihr Unternehmen effizienter und wirtschaftlich erfolgreicher zu machen. Mit Leidenschaft und Technologie unterstützen wir Unternehmen dabei, die Komplexität ihrer IT zu reduzieren. NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen Experten auf ihrem Gebiet Durch die Kombination von fundierten Branchen­kennt­nissen und high-end Software, liefern wir maßge­schneiderte Lösungen, die perfekt auf die jeweiligen Kundenanforderungen zugeschnitten sind.   BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungseinrichtungen Unternehmenswerte Unser Ziel ist es, Kunden mit erstklassigen Lösungen zu begeistern. Dabei spielt unsere Unternehmenskultur eine große Rolle: Qualität, Verantwortung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stetige Weiterentwicklung. Werte, die wir uns zu Herzen nehmen und tagtäglich leben. Experten auf ihrem Gebiet Durch die Kombination von fundierten Branchen­kennt­nissen und high-end Software, liefern wir maßge­schneiderte Lösungen, die perfekt auf die jeweiligen Kundenanforderungen abgestimmt sind. QUELLENSTEUER | FINTECH​ Für Finanzinstitute BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungs­einrichtungen NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen Unsere Unternehmens­werte Unser Ziel ist es, Kunden mit erstklassigen Lösungen zu begeistern. Dabei spielt unsere Unternehmenskultur eine große Rolle: Qualität, Verantwortung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stetige Weiterentwicklung – das sind Werte, die wir uns zu Herzen nehmen und tagtäglich leben. Mehr erfahren Wir sind immer auf der Suche nach Talenten Innerhalb der Halvotec Gruppe erwarten dich unter­schiedliche, spannende Aufgabenbereiche. Ob als Entwickler für ein dynamisches FinTech oder Consultant in großen Digitalisierungsprojekten - wir haben viel zu bieten. Arbeiten bei Halvotec Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt ### Customers Our Clients Learn more More than 20 years of trusted digital partnerships Long-standing customers from various industries rely on our products and services. We see ourselves not just as a provider, but as a true digitalization partner working closely with our clients to develop solutions that create real, measurable value. Because we are only satisfied when we deliver more than expected. DIGITAL EXPERTS RAQUEST RIOS SOLUTIONS How can we help? Contact us ### Kunden Unsere Kunden Mehr erfahren Seit über 20 Jahren geben wir für unsere Kunden jeden Tag das Beste Langjährige Kunden aus unterschiedlichen Branchen vertrauen auf unsere Produkte und Leistungen. Wir verstehen uns als Digitalisierungspartner und entwickeln gemeinsam Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten. Denn wir sind erst zufrieden, wenn wir unseren Kunden mehr bieten, als sie sich erwarten. DIGITAL EXPERTS RAQUEST RIOS SOLUTIONS Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt aufnehmen ### Imprint Imprint Halvotec GmbHHochstrass Süd 7D-83064 RaublingPhone: +49 (0)8031 2979-0Email: kontakt@halvotec.de Disclaimer Contents The content of these pages has been carefully edited and checked. However, Halvotec GmbH assumes no liability for the topicality, correctness, completeness or quality of the information provided.Liability claims against Halvotec GmbH relating to material or immaterial damage caused by the use or non-use of the information provided or by incorrect or incomplete information are fundamentally excluded, unless there is evidence of wilful intent or gross negligence on the part of Halvotec GmbH.Halvotec GmbH expressly reserves the right to change, supplement, delete or cease publication of parts of the site or the entire offer without prior notice. 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Cookies are used to make our website more user-friendly, effective and secure. Cookies are small text files that are stored on your computer and saved by your browser. Most of the cookies we use are so-called "session cookies". They are automatically deleted at the end of your visit. Other cookies remain stored on your end device until you delete them. These cookies enable us to recognize your browser on your next visit. You can set your browser so that you are informed about the setting of cookies and only allow cookies in individual cases, exclude the acceptance of cookies for certain cases or in general and activate the automatic deletion of cookies when closing the browser. If cookies are deactivated, the functionality of this website may be restricted. Cookies that are required to carry out the electronic communication process or to provide certain functions that you have requested (e.g. shopping cart function) are stored on the basis of Art. 6 para. 1 lit. f GDPR. 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Contact form If you send us inquiries via the contact form, your details from the inquiry form, including the contact details you provide there, will be stored by us for the purpose of processing the inquiry and in the event of follow-up questions. We will not pass on this data without your consent. The data entered in the contact form is therefore processed exclusively on the basis of your consent (Art. 6 para. 1 lit. a GDPR). You can revoke this consent at any time. All you need to do is send us an informal email. The legality of the data processing operations carried out until the revocation remains unaffected by the revocation. We will retain the data you provide on the contact form until you request its deletion, revoke your consent for its storage, or the purpose for its storage no longer pertains (e.g. after fulfilling your request). Mandatory statutory provisions - in particular retention periods - remain unaffected. Registration on this website You can register on our website in order to use additional functions on the site. We will only use the data you enter for the purpose of using the respective offer or service for which you have registered. The mandatory information requested during registration must be provided in full. Otherwise we will reject the registration. In the event of important changes, for example to the scope of the offer or technically necessary changes, we will use the e-mail address provided during registration to inform you in this way. The data entered during registration is processed on the basis of your consent (Art. 6 para. 1 lit. a GDPR). You can withdraw your consent at any time. All you need to do is send us an informal email. The legality of the data processing that has already taken place remains unaffected by the revocation. The data collected during registration will be stored by us for as long as you are registered on our website and will then be deleted. Statutory retention periods remain unaffected. Processing of data (customer and contract data) We collect, process and use personal data only insofar as it is necessary for the establishment, content or modification of the legal relationship (inventory data). This is done on the basis of Art. 6 para. 1 lit. b GDPR, which permits the processing of data for the fulfillment of a contract or pre-contractual measures. We collect, process and use personal data about the use of our website (usage data) only insofar as this is necessary to enable or charge the user for the use of the service. The customer data collected will be deleted after completion of the order or termination of the business relationship. Statutory retention periods remain unaffected. 4. Data protection information for applicants Which of your data do we process and what do we use it for? We process the data that you have sent us in connection with your application in order to check your suitability for the position (or any other open positions in our companies) and to carry out the application process. What is the legal basis for the collection of your data? The legal basis for the processing of your personal data in the relevant application procedure is primarily Section 26 BDSG in the version applicable from 25.05.2018. Accordingly, the processing of data required in connection with the decision on the establishment of an employment relationship is permitted. Should the data be required for legal prosecution after completion of the application process, data processing may be carried out on the basis of the requirements of Art. 6 GDPR, in particular to safeguard legitimate interests in accordance with Art. 6 para. 1 lit. f) GDPR. Our interest then lies in the assertion of or defense against claims. How long will the data be stored? Applicants' data will be deleted after six months in the event of rejection.If you have consented to further storage of your personal data, we will transfer your data to our applicant pool. There, the data will be deleted after two years.If you have been accepted for a position as part of the application process, your data that we have received as part of the application process will be transferred to our personnel information system. To which recipients is the data forwarded? Your application data will be reviewed by the HR department after receipt of your application. Suitable applications are then forwarded internally to the department managers responsible for the respective open position. The next steps are then agreed. Within the company, only those persons have access to your data who need it for the proper course of our application procedure. Where is the data processed? The data is processed exclusively in data centers in the Federal Republic of Germany. What rights do you have as an applicant with regard to your data? You have the right to information about the personal data we process about you. In the case of a request for information that is not made in writing, we ask for your understanding that we may require proof from you that you are the person you claim to be. Furthermore, you have the right to rectification, erasure or restriction of processing insofar as you are legally entitled to do so. In addition, you have the right to object to processing within the scope of the statutory provisions. The same applies to the right to data portability. Right of appeal You have the right to complain to a data protection supervisory authority about the processing of personal data by us. 5. Social media Facebook plugins (Like & Share button) Plugins of the social network Facebook, provider Facebook Inc, 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA, are integrated on our pages. You can recognize the Facebook plugins by the Facebook logo or the "Like" button on our site. You can find an overview of the Facebook plugins here: https://developers.facebook.com/docs/plugins/. When you visit our pages, a direct connection is established between your browser and the Facebook server via the plugin. Facebook receives the information that you have visited our site with your IP address. If you click on the Facebook "Like" button while you are logged into your Facebook account, you can link the content of our pages to your Facebook profile. This allows Facebook to associate your visit to our pages with your user account. We would like to point out that, as the provider of the pages, we have no knowledge of the content of the transmitted data or its use by Facebook. Further information on this can be found in Facebook's privacy policy at: https://de-de.facebook.com/policy.php. If you do not want Facebook to be able to associate your visit to our pages with your Facebook user account, please log out of your Facebook user account. 6. Analysis tools and advertising Google Analytics This website uses Google Analytics for web analysis. This is a service provided by Google Ireland Limited ("Google"), a company incorporated and operated under Irish law (registration number: 368047) with its registered office at Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland ("Google"). Google Analytics uses "cookies". The information generated by the cookie about your use of our website (including your IP address) is transferred to Google computers and stored there. It cannot be ruled out that data processing takes place outside the scope of EU law. Google has joined the Privacy Shield, so that Google guarantees compliance with EU data protection standards. IP anonymization We have activated the IP anonymization function on this website. This means that your IP address will be shortened by Google within member states of the European Union or in other contracting states of the Agreement on the European Economic Area before being transmitted to the USA. Only in exceptional cases will the full IP address be transmitted to a Google server in the USA and shortened there. Google will use this information on behalf of the operator of this website for the purpose of evaluating your use of the website, compiling reports on website activity and providing other services relating to website activity and internet usage to the website operator. The IP address transmitted by your browser as part of Google Analytics will not be merged with other Google data. Browser plugin You may refuse the use of cookies by selecting the appropriate settings on your browser, however please note that if you do this you may not be able to use the full functionality of this website. You can also prevent Google from collecting the data generated by the cookie and relating to your use of the website (including your IP address) and from processing this data by Google by downloading and installing the browser plug-in available at the following link: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de. Objection to data collection You can prevent the collection of your data by Google Analytics by clicking on the following link. An opt-out cookie will be set to prevent your data from being collected on future visits to this website: Deactivate Google Analytics. You can find more information on how Google Analytics handles user data in Google's privacy policy: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de. Order data processing We have concluded a contract with Google for commissioned data processing and fully implement the strict requirements of the German data protection authorities when using Google Analytics. Demographic characteristics in Google Analytics This website uses the "demographic characteristics" function of Google Analytics. This allows reports to be created that contain statements about the age, gender and interests of site visitors. This data comes from interest-based advertising from Google and from visitor data from third-party providers. This data cannot be assigned to a specific person. You can deactivate this function at any time via the ad settings in your Google account or generally prohibit the collection of your data by Google Analytics as described in the section "Objection to data collection". Facebook Pixel Our website uses the visitor action pixel from Facebook, Facebook Inc, 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA ("Facebook") to measure conversions. This allows the behavior of site visitors to be tracked after they have been redirected to the provider's website by clicking on a Facebook ad. This allows the effectiveness of Facebook ads to be evaluated for statistical and market research purposes and future advertising measures to be optimized. The data collected is anonymous for us as the operator of this website; we cannot draw any conclusions about the identity of the users. However, the data is stored and processed by Facebook so that a connection to the respective user profile is possible and Facebook can use the data for its own advertising purposes in accordance with the Facebook Data Usage Policy. This allows Facebook to place advertisements on Facebook pages and outside of Facebook. This use of the data cannot be influenced by us as the site operator. You can find further information on protecting your privacy in Facebook's privacy policy: https://www.facebook.com/about/privacy/. You can also deactivate the remarketing function "Custom Audiences" in the settings for advertisements at https://www.facebook.com/ads/preferences/?entry_product=ad_settings_screen. To do this, you must be logged in to Facebook. If you do not have a Facebook account, you can deactivate usage-based advertising from Facebook on the website of the European Interactive Digital Advertising Alliance: http://www.youronlinechoices.com/de/praferenzmanagement/. 7th Newsletter Newsletter data If you would like to receive the newsletter offered on the website, we require an e-mail address from you as well as information that allows us to verify that you are the owner of the e-mail address provided and that you agree to receive the newsletter. No further data is collected, or only on a voluntary basis. We use this data exclusively for sending the requested information and do not pass it on to third parties. The data entered in the newsletter registration form is processed exclusively on the basis of your consent (Art. 6 para. 1 lit. a GDPR). You can revoke your consent to the storage of the data, the e-mail address and its use for sending the newsletter at any time, for example via the "Unsubscribe" link in the newsletter. The legality of the data processing operations that have already taken place remains unaffected by the revocation. The data you provide us with for the purpose of subscribing to the newsletter will be stored by us until you unsubscribe from the newsletter and deleted after you unsubscribe from the newsletter. Data stored by us for other purposes (e.g. e-mail addresses for the member area) remain unaffected by this. SugarCRM This website uses SugarCRM to send newsletters. The provider is SugarCRM Inc. SugarCRM is a service that can be used to organize and analyse the sending of newsletters, among other things. The data you enter for the purpose of subscribing to the newsletter is stored on SugarCRM's servers. Data analysis through SugarCRM When we send newsletters with the help of SugarCRM, we can determine whether a newsletter message has been opened and which links, if any, have been clicked on. SugarCRM also enables us to subdivide newsletter recipients into different categories (so-called tagging). Newsletter recipients can be categorized, for example, by gender, personal preferences (e.g. vegetarian or non-vegetarian) or customer relationship (e.g. customer or potential customer). In this way, the newsletters can be better adapted to the respective target groups. You can find more information at: https://www.sugarcrm.com/de/. If you do not wish to be analyzed by SugarCRM, you must therefore unsubscribe from the newsletter. We provide a link for this purpose in every newsletter message. Legal basis The data processing takes place on the basis of your consent (Art. 6 para. 1 lit. a GDPR). You can withdraw this consent at any time. The legality of the data processing operations that have already taken place remains unaffected by the revocation. Storage duration The data you provide us with for the purpose of subscribing to the newsletter will be stored by us until you unsubscribe from the newsletter and deleted from both our servers and SugarCRM's servers after you unsubscribe from the newsletter. Data stored by us for other purposes (e.g. e-mail addresses for the member area) remain unaffected by this. For more information, please refer to SugarCRM's privacy policy at: https://www.sugarcrm.com/legal/privacy-policy/. Conclusion of a contract for commissioned data processing We have concluded an order data processing contract with SugarCRM, in which we oblige SugarCRM to protect our customers' data and not to pass it on to third parties. 8. Plugins and tools YouTube Our website uses plugins from the Google-operated YouTube site. The operator of the pages is YouTube, LLC, 901 Cherry Ave, San Bruno, CA 94066, USA. When you visit one of our pages equipped with a YouTube plugin, a connection to the YouTube servers is established. This tells the YouTube server which of our pages you have visited. If you are logged into your YouTube account, you enable YouTube to assign your surfing behavior directly to your personal profile. You can prevent this by logging out of your YouTube account. The use of YouTube is in the interest of an appealing presentation of our online offers. This constitutes a legitimate interest within the meaning of Art. 6 para. 1 lit. f GDPR. Further information on the handling of user data can be found in YouTube's privacy policy at: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google Web Fonts This site uses so-called web fonts provided by Google for the uniform display of fonts. When you access a page, your browser loads the required web fonts into your browser cache in order to display texts and fonts correctly. For this purpose, the browser you are using must connect to Google's servers. This informs Google that our website has been accessed via your IP address. The use of Google Web Fonts is in the interest of a uniform and appealing presentation of our online offers. This constitutes a legitimate interest within the meaning of Art. 6 para. 1 lit. f GDPR. If your browser does not support web fonts, a standard font will be used by your computer. Further information on Google Web Fonts can be found at https://developers.google.com/fonts/faq and in Google's privacy policy: https://www.google.com/policies/privacy/. Google Maps This site uses the map service Google Maps via an API. The provider is Google Inc, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. To use the functions of Google Maps, it is necessary to save your IP address. This information is usually transmitted to a Google server in the USA and stored there. The provider of this site has no influence on this data transfer. The use of Google Maps is in the interest of an appealing presentation of our online offers and to make it easy to find the places we have indicated on the website. This constitutes a legitimate interest within the meaning of Art. 6 para. 1 lit. f GDPR. You can find more information on the handling of user data in Google's privacy policy: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/. Right of access, rectification and erasure We give you the opportunity to object to the processing of your personal data insofar as the law allows you to do so. This applies in particular to direct marketing measures (right to object to advertising), unless these require your consent (opt-in) anyway. Please inform us if you wish to object to your data being used for advertising purposes. This also applies if you have any questions about the use of your personal data. In such a case, please state the name of the website on which you entered your personal data, identify yourself and let us know which specific information you would like to have corrected, updated or deleted. Requests for deletion of personal data will be carried out in compliance with all applicable legal and archiving and record keeping requirements. Data policy Social networks Data processing by social networksWe maintain publicly accessible profiles in social networks. The individual social networks we use are listed below. Social networks such as Facebook, Google+ etc. can generally analyze your user behavior comprehensively when you visit their website or a website with integrated social media content (e.g. like buttons or advertising banners). Visiting our social media presences triggers numerous data protection-relevant processing operations. In detail: If you are logged into your social media account and visit our social media presence, the operator of the social media portal can assign this visit to your user account. However, your personal data may also be collected if you are not logged in or do not have an account with the respective social media portal. In this case, this data is collected, for example, via cookies that are stored on your device or by recording your IP address. With the help of the data collected in this way, the operators of the social media portals can create user profiles in which your preferences and interests are stored. In this way, interest-based advertising can be displayed to you inside and outside the respective social media presence. If you have an account with the respective social network, the interest-based advertising can be displayed on all devices on which you are logged in or have been logged in. Please also note that we cannot track all processing operations on the social media portals. Depending on the provider, further processing operations may therefore be carried out by the operators of the social media portals. For details, please refer to the terms of use and data protection provisions of the respective social media portals. Legal basisOur social media presences are intended to ensure the widest possible presence on the internet. This is a legitimate interest within the meaning of Art. 6 para. 1 lit. f GDPR. The analysis processes initiated by the social networks may be based on different legal bases, which must be specified by the operators of the social networks (e.g. consent within the meaning of Art. 6 para. 1 lit. a GDPR).Controller and assertion of rights If you visit one of our social media presences (e.g. Facebook), we are jointly responsible with the operator of the social media platform for the data processing operations triggered during this visit. In principle, you can assert your rights (information, rectification, erasure, restriction of processing, data portability and complaint) both against us and against the operator of the respective social media portal (e.g. Facebook). halvotec.de Page 3/4 Please note that despite the joint responsibility with the social media portal operators, we do not have full influence on the data processing operations of the social media portals. Our options are largely determined by the corporate policy of the respective provider. Controller and assertion of rightsIf you visit one of our social media sites (e.g. Facebook), we are jointly responsible with the operator of the social media platform for the data processing operations triggered during this visit. In principle, you can assert your rights (information, rectification, erasure, restriction of processing, data portability and complaint) both against us and against the operator of the respective social media portal (e.g. Facebook). halvotec.de Page 3/4 Please note that despite the joint responsibility with the social media portal operators, we do not have full influence on the data processing operations of the social media portals. Our options are largely determined by the corporate policy of the respective provider. Storage durationThe data collected directly by us via the social media presence is deleted from our systems as soon as the purpose for its storage no longer applies, you request us to delete it, you revoke your consent to storage or the purpose for data storage no longer applies. Stored cookies remain on your end device until you delete them. Mandatory statutory provisions – in particular retention periods – remain unaffected. We have no influence on the storage period of your data that is stored by the operators of social networks for their own purposes. For details, please contact the operators of the social networks directly (e.g. in their privacy policy, see below). Social networks in detailFacebookWe have a profile on Facebook. The provider is Facebook Inc, 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA. Facebook is certified in accordance with the EU-US Privacy Shield. We have concluded an agreement with Facebook on joint responsibility for the processing of data (Controller Addendum). This agreement specifies which data processing operations we or Facebook are responsible for when you visit our Facebook fan page. You can view this agreement at the following link: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum You can adjust your advertising settings yourself in your user account. To do this, click on the following link and log in: https://www.facebook.com/settings?tab=ads Details can be found in Facebook’s privacy policy: https://www.facebook.com/about/privacy/Google+We have a profile on Google+. The provider is Google Inc, 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA. Google is certified in accordance with the EU-US Privacy Shield: You can adjust your advertising settings yourself in your user account. To do this, click on the following link and log in: halvotec.de Page 4/4 https://adssettings.google.com/authenticated Details can be found in Google’s privacy policy: https://policies.google.com/privacyXINGWe have a profile on XING. The provider is XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Germany. Details on how they handle your personal data can be found in XING’s privacy policy: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung LinkedIn We have a profile on LinkedIn. The provider is LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Ireland. LinkedIn is certified in accordance with the EU-US Privacy Shield. LinkedIn uses advertising cookies. If you wish to deactivate LinkedIn advertising cookies, please use the following link: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out For details on how they handle your personal data, please refer to LinkedIn’s privacy policy: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy Right of appeal You have the right to complain to a data protection supervisory authority about the processing of personal data by us. Contact and data protection officer We have appointed a data protection officer in our company. You can reach him under the following contact options: Jürgen Hofmann- Data Protection Officer -Auf der Höhe 736219 Cornberg E-Mail : datenschutz@halvotec.de     ### Datenschutz Datenschutz Hier finden Sie die Datenschutzerklärung für unsere Social Media Auftritte 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf unserer Website Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.Wie erfassen wir Ihre Daten?Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben. Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten.Wofür nutzen wir Ihre Daten?Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.  Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern Beim Besuch unserer Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt in der Regel anonym; das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden. Sie können dieser Analyse widersprechen oder sie durch die Nichtbenutzung bestimmter Tools verhindern. Details hierzu entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung unter der Überschrift “Drittmodule und Analysetools”.Sie können dieser Analyse widersprechen. Über die Widerspruchsmöglichkeiten werden wir Sie in dieser Datenschutzerklärung informieren. 2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen Datenschutz Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.Hinweis zur verantwortlichen Stelle:Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:Halvotec GmbHHochstraß Süd 783064 RaublingDeutschlandTelefon: +49 8031 29790E-Mail: info@halvotec.deVerantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet. Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/­Anschriften_Links/anschriften_links-node.html. Recht auf Datenübertragbarkeit Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Bestellungen oder Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL-bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von “http://” auf “https://” wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.Wenn die SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden. Auskunft, Sperrung, Löschung Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Widerspruch gegen Werbe-Mails Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Die Betreiber der Seiten behalten sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. 3. Datenerfassung auf unserer Website Cookies Die Internetseiten verwenden teilweise so genannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert. Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte “Session-Cookies”. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browser aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.Cookies, die zur Durchführung des elektronischen Kommunikationsvorgangs oder zur Bereitstellung bestimmter, von Ihnen erwünschter Funktionen (z.B. Warenkorbfunktion) erforderlich sind, werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO gespeichert. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse an der Speicherung von Cookies zur technisch fehlerfreien und optimierten Bereitstellung seiner Dienste. Soweit andere Cookies (z.B. Cookies zur Analyse Ihres Surfverhaltens) gespeichert werden, werden diese in dieser Datenschutzerklärung gesondert behandelt. Server-Log-Dateien Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in so genannten Server-Log-Dateien, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:Browsertyp und Browserversionverwendetes BetriebssystemReferrer URLHostname des zugreifenden RechnersUhrzeit der ServeranfrageIP-AdresseEine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet. Kontaktformular Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt. Registrierung auf dieser Website Sie können sich auf unserer Website registrieren, um zusätzliche Funktionen auf der Seite zu nutzen. Die dazu eingegebenen Daten verwenden wir nur zum Zwecke der Nutzung des jeweiligen Angebotes oder Dienstes, für den Sie sich registriert haben. Die bei der Registrierung abgefragten Pflichtangaben müssen vollständig angegeben werden. Anderenfalls werden wir die Registrierung ablehnen. Für wichtige Änderungen etwa beim Angebotsumfang oder bei technisch notwendigen Änderungen nutzen wir die bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse, um Sie auf diesem Wege zu informieren. Die Verarbeitung der bei der Registrierung eingegebenen Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können eine von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. Die bei der Registrierung erfassten Daten werden von uns gespeichert, solange Sie auf unserer Website registriert sind und werden anschließend gelöscht. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt. Verarbeiten von Daten (Kunden- und Vertragsdaten) Wir erheben, verarbeiten und nutzen personenbezogene Daten nur, soweit sie für die Begründung, inhaltliche Ausgestaltung oder Änderung des Rechtsverhältnisses erforderlich sind (Bestandsdaten). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet. Personenbezogene Daten über die Inanspruchnahme unserer Internetseiten (Nutzungsdaten) erheben, verarbeiten und nutzen wir nur, soweit dies erforderlich ist, um dem Nutzer die Inanspruchnahme des Dienstes zu ermöglichen oder abzurechnen.Die erhobenen Kundendaten werden nach Abschluss des Auftrags oder Beendigung der Geschäftsbeziehung gelöscht. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt. 4. Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber Welche Daten von Ihnen verarbeiten wir und wofür nutzen wir diese? Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Auf welcher rechtlichen Grundlage erfolgt die Erfassung Ihrer Daten? Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im jeweilig relevanten Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Demnach ist die Verarbeitung derjenigen Daten, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zugelassen. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen. Wie lange werden die Daten gespeichert? Die Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach sechs Monaten gelöscht.Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die Zusage für eine Stelle erhalten haben, werden Ihre Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhalten haben, in unser Personalinformationssystem überführt. An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben? Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Anschließend wird das weitere Vorgehen abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diesen für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen. Wo werden die Daten verarbeitet? Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet. Welche Rechte haben Sie als Bewerberin oder Bewerber bezüglich Ihrer Daten? Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir hierzu ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Darüber hinaus haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Beschwerderecht Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren. 5. Soziale Medien Facebook-Plugins (Like & Share-Button) Auf unseren Seiten sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook, Anbieter Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA, integriert. Die Facebook-Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem „Like-Button“ („Gefällt mir“) auf unserer Seite. Eine Übersicht über die Facebook-Plugins finden Sie hier: https://developers.facebook.com/docs/plugins/. Wenn Sie unsere Seiten besuchen, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Facebook-Server hergestellt. Facebook erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Facebook „Like-Button“ anklicken während Sie in Ihrem Facebook-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Facebook-Profil verlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter: https://de-de.facebook.com/policy.php. Wenn Sie nicht wünschen, dass Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Facebook-Nutzerkonto zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Facebook-Benutzerkonto aus. 6. Analyse Tools und Werbung Google Analytics Diese Website nutzt zur Webanalyse Google Analytics. Dies ist eine Dienstleistung, die von Google Ireland Limited („Google“) zur Verfügung gestellt wird, einer nach irischem Recht eingetragenen und betriebenen Gesellschaft (Registernummer: 368047) mit Sitz in Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland („Google“). Google Analytics verwendet „Cookies“. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung unseres Internetangebots (einschließlich Ihrer IP-Adresse) werden auf Rechner von Google übertragen und dort gespeichert. Es ist nicht ausgeschlossen, dass dabei die Datenverarbeitung außerhalb des Anwendungsbereichs des EU-Rechts stattfindet. Google ist dem Privacy Shield beigetreten, so dass Google die Einhaltung von EU- Datenschutzstandards garantiert. IP-Anonymisierung Wir haben auf dieser Website die Funktion IP-Anonymisierung aktiviert. Dadurch wird Ihre IP-Adresse von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum vor der Übermittlung in die USA gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Browser Plugin Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch den Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de. Widerspruch gegen Datenerfassung Sie können die Erfassung Ihrer Daten durch Google Analytics verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, der die Erfassung Ihrer Daten bei zukünftigen Besuchen dieser Website verhindert: Google Analytics deaktivieren. Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten bei Google Analytics finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de. Auftragsdatenverarbeitung Wir haben mit Google einen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung abgeschlossen und setzen die strengen Vorgaben der deutschen Datenschutzbehörden bei der Nutzung von Google Analytics vollständig um. Demografische Merkmale bei Google Analytics Diese Website nutzt die Funktion “demografische Merkmale” von Google Analytics. Dadurch können Berichte erstellt werden, die Aussagen zu Alter, Geschlecht und Interessen der Seitenbesucher enthalten. Diese Daten stammen aus interessenbezogener Werbung von Google sowie aus Besucherdaten von Drittanbietern. Diese Daten können keiner bestimmten Person zugeordnet werden. Sie können diese Funktion jederzeit über die Anzeigeneinstellungen in Ihrem Google-Konto deaktivieren oder die Erfassung Ihrer Daten durch Google Analytics wie im Punkt “Widerspruch gegen Datenerfassung” dargestellt generell untersagen. Facebook Pixel Unsere Website nutzt zur Konversionsmessung das Besucheraktions-Pixel von Facebook, Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA (“Facebook”). So kann das Verhalten der Seitenbesucher nachverfolgt werden, nachdem diese durch Klick auf eine Facebook-Werbeanzeige auf die Website des Anbieters weitergeleitet wurden. Dadurch können die Wirksamkeit der Facebook-Werbeanzeigen für statistische und Marktforschungszwecke ausgewertet werden und zukünftige Werbemaßnahmen optimiert werden. Die erhobenen Daten sind für uns als Betreiber dieser Website anonym, wir können keine Rückschlüsse auf die Identität der Nutzer ziehen. Die Daten werden aber von Facebook gespeichert und verarbeitet, sodass eine Verbindung zum jeweiligen Nutzerprofil möglich ist und Facebook die Daten für eigene Werbezwecke, entsprechend der Facebook-Datenverwendungsrichtlinie verwenden kann. Dadurch kann Facebook das Schalten von Werbeanzeigen auf Seiten von Facebook sowie außerhalb von Facebook ermöglichen. Diese Verwendung der Daten kann von uns als Seitenbetreiber nicht beeinflusst werden. In den Datenschutzhinweisen von Facebook finden Sie weitere Hinweise zum Schutz Ihrer Privatsphäre: https://www.facebook.com/about/privacy/. Sie können außerdem die Remarketing-Funktion “Custom Audiences” im Bereich Einstellungen für Werbeanzeigen unter https://www.facebook.com/ads/preferences/?entry_product=ad_settings_screen deaktivieren. Dazu müssen Sie bei Facebook angemeldet sein. Wenn Sie kein Facebook Konto besitzen, können Sie nutzungsbasierte Werbung von Facebook auf der Website der European Interactive Digital Advertising Alliance deaktivieren: http://www.youronlinechoices.com/de/praferenzmanagement/. 7. Newsletter Newsletterdaten Wenn Sie den auf der Website angebotenen Newsletter beziehen möchten, benötigen wir von Ihnen eine E-Mail-Adresse sowie Informationen, welche uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden nicht bzw. nur auf freiwilliger Basis erhoben. Diese Daten verwenden wir ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und geben diese nicht an Dritte weiter. Die Verarbeitung der in das Newsletteranmeldeformular eingegebenen Daten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen, etwa über den „Austragen“-Link im Newsletter. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt. SugarCRM Diese Website nutzt SugarCRM für den Versand von Newslettern. Anbieter ist die SugarCRM Inc. SugarCRM ist ein Dienst, mit dem u.a. der Versand von Newslettern organisiert und analysiert werden kann. Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletterbezugs eingegeben Daten werden auf den Servern von SugarCRM gespeichert. Datenanalyse durch SugarCRM Wenn wir Newsletter mit Hilfe von SugarCRM versenden, können wir feststellen, ob eine Newsletter-Nachricht geöffnet und welche Links ggf. angeklickt wurden. SugarCRM ermöglicht es uns auch, die Newsletter-Empfänger anhand verschiedener Kategorien zu unterteilen (sog. Tagging). Dabei lassen sich die Newsletterempfänger z.B. nach Geschlecht, persönlichen Vorlieben (z.B. Vegetarier oder Nicht-Vegetarier) oder Kundenbeziehung (z.B. Kunde oder potenzieller Kunde) unterteilen. Auf diese Weise lassen sich die Newsletter besser an die jeweiligen Zielgruppen anpassen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.sugarcrm.com/de/. Wenn Sie keine Analyse durch SugarCRM wollen, müssen Sie daher den Newsletter abbestellen. Hierfür stellen wir in jeder Newsletternachricht einen entsprechenden Link zur Verfügung. Rechtsgrundlage Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Speicherdauer Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters sowohl von unseren Servern als auch von den Servern von SugarCRM gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt. Näheres entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen von SugarCRM unter: https://www.sugarcrm.com/legal/privacy-policy/. Abschluss eines Vertrags über Auftragsdaten­verarbeitung Wir haben einen Vertrag über Auftragsdatenverarbeitung mit SugarCRM abgeschlossen, in dem wir SugarCRM verpflichten, die Daten unserer Kunden zu schützen und sie nicht an Dritte weiterzugeben. 8. Plugins und Tools YouTube Unsere Website nutzt Plugins der von Google betriebenen Seite YouTube. Betreiber der Seiten ist die YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Wenn Sie eine unserer mit einem YouTube-Plugin ausgestatteten Seiten besuchen, wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube hergestellt. Dabei wird dem YouTube-Server mitgeteilt, welche unserer Seiten Sie besucht haben. Wenn Sie in Ihrem YouTube-Account eingeloggt sind, ermöglichen Sie YouTube, Ihr Surfverhalten direkt Ihrem persönlichen Profil zuzuordnen. Dies können Sie verhindern, indem Sie sich aus Ihrem YouTube-Account ausloggen. Die Nutzung von YouTube erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Weitere Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von YouTube unter: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google Web Fonts Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten so genannte Web Fonts, die von Google bereitgestellt werden. Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Web Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt anzuzeigen. Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darüber, dass über Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Web Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Wenn Ihr Browser Web Fonts nicht unterstützt, wird eine Standardschrift von Ihrem Computer genutzt. Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/. Google Maps Diese Seite nutzt über eine API den Kartendienst Google Maps. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Zur Nutzung der Funktionen von Google Maps ist es notwendig, Ihre IP Adresse zu speichern. Diese Informationen werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Der Anbieter dieser Seite hat keinen Einfluss auf diese Datenübertragung. Die Nutzung von Google Maps erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote und an einer leichten Auffindbarkeit der von uns auf der Website angegebenen Orte. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/. Auskunftsrecht, Berichtigung und Löschung Wir geben Ihnen die Möglichkeit, gegen die Bearbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch zu erheben, soweit das Gesetz Ihnen diese Möglichkeit einräumt. Das betrifft insbesondere Direktmarketingmaßnahmen (Werbewiderspruchsrecht), sofern diese nicht ohnehin Ihre Einwilligung (opt-in) voraussetzen. Bitte benachrichtigen Sie uns, wenn Sie einer Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke widersprechen möchten. Das gilt auch dann, wenn Sie Fragen zur Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten haben. Bitte geben Sie in einem solchen Fall den Namen der Website an, auf der Sie Ihre personenbezogenen Daten eingegeben haben, identifizieren Sie sich und geben Sie uns bekannt, welche spezifischen Informationen Sie korrigiert, aktualisiert oder gelöscht haben möchten. Anfragen betreffend Löschung von personenbezogenen Daten werden unter Berücksichtigung aller anwendbaren gesetzlichen und Archivierungs- und Nachweispflichten ausgeführt. Datenrichtlinie Soziale Netzwerke Datenverarbeitung durch soziale NetzwerkeWir unterhalten öffentlich zugängliche Profile in sozialen Netzwerken. Die im Einzelnen von uns genutzten sozialen Netzwerke finden Sie weiter unten. Soziale Netzwerke wie Facebook, Google+ etc. können Ihr Nutzerverhalten in der Regel umfassend analysieren, wenn Sie deren Webseite oder eine Webseite mit integrierten Social-Media-Inhalten (z.B. Like-Buttons oder Werbebannern) besuchen. Durch den Besuch unserer Social-Media-Präsenzen werden zahlreiche datenschutzrelevante Verarbeitungsvorgänge ausgelöst. Im Einzelnen: Wenn Sie in Ihrem Social-Media-Account eingeloggt sind und unsere Social-Media-Präsenz besuchen, kann der Betreiber des Social-Media-Portals diesen Besuch Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Ihre personenbezogenen Daten können unter Umständen aber auch dann erfasst werden, wenn Sie nicht eingeloggt sind oder keinen Account beim jeweiligen Social-Media-Portal besitzen. Diese Datenerfassung erfolgt in diesem Fall beispielsweise über Cookies, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden oder durch Erfassung Ihrer IP-Adresse. Mit Hilfe der so erfassten Daten können die Betreiber der Social-Media-Portale Nutzerprofile erstellen, in denen Ihre Präferenzen und Interessen hinterlegt sind. Auf diese Weise kann Ihnen interessenbezogene Werbung in- und außerhalb der jeweiligen Social-Media-Präsenz angezeigt werden. Sofern Sie über einen Account beim jeweiligen sozialen Netzwerk verfügen, kann die interessenbezogene Werbung auf allen Geräten angezeigt werden, auf denen Sie eingeloggt sind oder eingeloggt waren. Bitte beachten Sie außerdem, dass wir nicht alle Verarbeitungsprozesse auf den Social-Media-Portalen nachvollziehen können. Je nach Anbieter können daher ggf. weitere Verarbeitungsvorgänge von den Betreibern der Social-Media-Portale durchgeführt werden. Details hierzu entnehmen Sie den Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen der jeweiligen Social-Media-Portale.RechtsgrundlageUnsere Social-Media-Auftritte sollen eine möglichst umfassende Präsenz im Internet gewährleisten. Hierbei handelt es sich um ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die von den sozialen Netzwerken initiierten Analyseprozesse beruhen ggf. auf abweichenden Rechtsgrundlagen, die von den Betreibern der sozialen Netzwerke anzugeben sind (z.B. Einwilligung im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).Verantwortlicher und Geltendmachung von Rechten Wenn Sie einen unserer Social-Media-Auftritte (z.B. Facebook) besuchen, sind wir gemeinsam mit dem Betreiber der Social-Media-Plattform für die bei diesem Besuch ausgelösten Datenverarbeitungsvorgänge verantwortlich. Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Beschwerde) grundsätzlich sowohl ggü. uns als auch ggü. dem Betreiber des jeweiligen Social-Media-Portals (z.B. ggü. Facebook) geltend machen. halvotec.de Seite 3/4 Bitte beachten Sie, dass wir trotz der gemeinsamen Verantwortlichkeit mit den Social-Media Portal-Betreibern nicht vollumfänglich Einfluss auf die Datenverarbeitungsvorgänge der Social-Media-Portale haben. Unsere Möglichkeiten richten sich maßgeblich nach der Unternehmenspolitik des jeweiligen Anbieters.Verantwortlicher und Geltendmachung von RechtenWenn Sie einen unserer Social-Media-Auftritte (z.B. Facebook) besuchen, sind wir gemeinsam mit dem Betreiber der Social-Media-Plattform für die bei diesem Besuch ausgelösten Datenverarbeitungsvorgänge verantwortlich. Sie können Ihre Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Beschwerde) grundsätzlich sowohl ggü. uns als auch ggü. dem Betreiber des jeweiligen Social-Media-Portals (z.B. ggü. Facebook) geltend machen. halvotec.de Seite 3/4 Bitte beachten Sie, dass wir trotz der gemeinsamen Verantwortlichkeit mit den Social-Media Portal-Betreibern nicht vollumfänglich Einfluss auf die Datenverarbeitungsvorgänge der Social-Media-Portale haben. Unsere Möglichkeiten richten sich maßgeblich nach der Unternehmenspolitik des jeweiligen Anbieters.SpeicherdauerDie unmittelbar von uns über die Social-Media-Präsenz erfassten Daten werden von unseren Systemen gelöscht, sobald der Zweck für ihre Speicherung entfällt, Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt. Gespeicherte Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät, bis Sie sie löschen. Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insb. Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt. Auf die Speicherdauer Ihrer Daten, die von den Betreibern der sozialen Netzwerke zu eigenen Zwecken gespeichert werden, haben wir keinen Einfluss. Für Einzelheiten dazu informieren Sie sich bitte direkt bei den Betreibern der sozialen Netzwerke (z.B. in deren Datenschutzerklärung, siehe unten).Soziale Netzwerke im EinzelnenFacebookWir verfügen über ein Profil bei Facebook. Anbieter ist die Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA. Facebook verfügt über eine Zertifizierung nach dem EU-US-Privacy-Shield. Wir haben mit Facebook eine Vereinbarung über eine gemeinsame Verantwortlichkeit bei der Verarbeitung von Daten (Controller Addendum) geschlossen. In dieser Vereinbarung wird festgelegt, für welche Datenverarbeitungsvorgänge wir bzw. Facebook verantwortlich ist, wenn Sie unsere Facebook- Fanpage besuchen. Diese Vereinbarung können Sie unter folgendem Link einsehen: https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum Sie können Ihre Werbeeinstellungen selbstständig in Ihrem Nutzer-Account anpassen. Klicken Sie hierzu auf folgenden Link und loggen Sie sich ein: https://www.facebook.com/settings?tab=ads Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Facebook: https://www.facebook.com/about/privacy/Google+Wir verfügen über ein Profil bei Google+. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA. Google verfügt über eine Zertifizierung nach dem EU-US-Privacy-Shield: Sie können Ihre Werbeeinstellungen selbstständig in Ihrem Nutzer-Account anpassen. Klicken Sie hierzu auf folgenden Link und loggen Sie sich ein: halvotec.de Seite 4/4 https://adssettings.google.com/authenticated Details entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von Google: https://policies.google.com/privacyXINGWir verfügen über ein Profil bei XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland. Details zu deren Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von XING: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung LinkedIn Wir verfügen über ein Profil bei LinkedIn. Anbieter ist die LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irland. LinkedIn verfügt über eine Zertifizierung nach dem EU-US-Privacy-Shield. LinkedIn verwendet Werbecookies. Wenn Sie LinkedIn-Werbe-Cookies deaktivieren möchten, nutzen Sie bitte folgenden Link: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out Details zu deren Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten entnehmen Sie der Datenschutzerklärung von LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy Beschwerderecht Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren. Kontakt und Datenschutzbeauftragter Wir haben einen Datenschutzbeauftragten in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diesen unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:Wolfgang EversDSZ GmbHRosenheimer Straße 483556 GriesstättE-Mail: datenschutz@halvotec.de   ### Contact us Contact us We look forward to hearing from you Write a message NAV Solutions GmbHRAQUEST GmbHRIOS Solutions GmbHDigital Experts GmbH RAQUEST Switzerland GmbH Visit us Halvotec GmbH Hochstrass Süd 7D-83064 RaublingT I +49 8031 2979-0E I kontakt@halvotec.de Linkedin Facebook Instagram Xing To the map ### Kontakt Kontakt Wir freuen uns, von Ihnen zu hören Schreiben Sie uns eine Nachricht RAQUEST GmbHRIOS Solutions GmbHDigital Experts GmbH RAQUEST Switzerland GmbH Besuchen Sie uns Halvotec GmbH Hochstraß Süd 7D-83064 RaublingT I +49 8031 2979-0E I kontakt@halvotec.de Linkedin Facebook Instagram Xing Zur Karte ### Education We digitize educational institutions Discover more Increasing administrative effort requires smart tools Vocational education institutions are facing growing complexity in their day-to-day administration. Now more than ever, they need solutions that simplify work for staff and make processes more cost-effective and future-ready. Trusted Digitalization Partner in Education Supporting vocational institutions in managing their participants efficiently — that’s the core mission of RIOS Solutions. With over 20 years of hands-on experience in the education sector, we understand exactly what our clients need and we’ve built the RIOS software solution around those real-world requirements. Visit company page Working at RIOS Solutions View open positions Other business areas of the Halvotec Group WITHHOLDING TAX | FINTECH NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT How can we help? Contact us ### Education Wir digitalisieren Bildungs­einrichtungen Mehr erfahren Steigender Verwaltungsaufwand erfordert smarte Helfer Die berufliche Bildung steht vor der Herausforderung immer komplexer werdender Anforderungen an die Verwaltung. Mehr denn je sind Einrichtungen gefordert, den Arbeitsalltag ihrer Mitarbeiter einfacher und Prozesse kosteneffizienter zu gestalten. Digitalisierungs­partner der beruflichen Bildung Bildungseinrichtungen in der täglichen Verwaltung ihrer Teilnehmer zu unterstützen - das ist die Mission von RIOS Solutions. Dank der Erfahrung aus über zwei Jahrzehnten in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden genau. Und haben diese bei der Entwicklung der Softwarelösung RIOS berücksichtigt. Zur Unternehmensseite Arbeiten bei RIOS Solutions Alle stellenangebote Weitere Geschäfts­felder der Halvotec Gruppe QUELLENSTEUER | FINTECH​ NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt ### Finance We automate processes in financial institutions Discover more Finance is under pressure to transform As digital disruption accelerates, financial institutions must rethink how they operate — and take bold steps toward modernization. By embracing smart technologies, banks can unlock powerful potential within their internal operations: more efficiency, greater productivity, and increased value creation. Automated withholding tax management To help financial institutions navigate this transformation, RAQUEST - the FinTech within the Halvotec Group - has developed the leading software for automating operational processes related to withholding tax. RAQUEST enables a faster, more cost-effective tax reclaim process while offering bank clients an improved, value-added service experience. Visit company page Working at RAQUEST Other business areas of the Halvotec Group VOCATIONAL TRAINING NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT How can we help? Contact us ### Finance Wir automatisieren Prozesse in Finanzinstituten Mehr erfahren Der Druck des digitalen Wandels auf das Finanzwesen steigt. Um in diesem Klima zu überleben, müssen Finanzinstitute neue Wege denken und gehen. Mit modernen Technologien lassen sich vor allem in den internen Prozessen enorme Potenziale freisetzen. Für mehr Effizienz, Produktivität und Wertschöpfung. Automatisiertes Quellensteuer-Management Um Finanzinstitute auf ihrem Digitalisierungsweg zu unterstützen, hat das FinTech RAQUEST die führende Software zur Automatisierung von Operations-Prozessen entwickelt. Mit RAQUEST wird die Quellensteuer-Abwicklung effizient und kostengünstig. Gleichzeitig profitieren Bankkunden von einem attraktiven Service. Zur Unternehmensseite Arbeiten bei RAQUEST Weitere Geschäfts­felder der Halvotec Gruppe BERUFLICHE BILDUNG NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt ### Career opportunities Your career with us Discover Yourentry opportunities Pupils "Practice early" - as part of a company or school internship, you will get an early insight into the areas of activity and the working atmosphere at Halvotec. Read more This way, you can decide in advance whether we can offer you a suitable start to your professional life. Are you already one step ahead and know what you want to do after school? We train apprentices to become IT specialists for application development (m/f/d). Halvotec also offers the possibility of a dual study program with in-depth practical experience at the TH Rosenheim. Students At Halvotec, students have the opportunity to gain career-relevant experience at an early stage and to combine theory and practice. Read more As a working student, intern or as part of a thesis, you will find various areas of employment with us, for example in software development, HR, sales, consulting or project management. Do you already have your degree in your pocket? Even after your studies, we can offer you exciting entry opportunities with varied tasks in the areas mentioned. Professionals Are you looking for a new challenge in your field? Or would you like to take a new path and develop yourself in a different direction? Read more With us you will find various entry options for both and everything in between. In addition to applications for our current vacancies, we also welcome unsolicited applications. In particular, we look for enthusiasm for the world of digitalization in connection with our product range and a personal match with our culture. WIF / INF From capital market analyses from an IT perspective to AI, UX/UI design, prototyping and software development methods - you can find the perfect topic for your thesis with us. Click here BUSINESS STUDIES Our range of topics extends from withholding tax to marketing and HR. Explore market entry strategies for IT SMEs, create a concept for account-based marketing or immerse yourself in the world of employer branding and hybrid working. Click here About RAQUEST GmbH To RIOS Solutions GmbH To Digital Experts GMBH To NAV Solutions GmbH Our further training program With regard to further training opportunities, we use the internal career levels to show our employees transparently which skills and performance profiles are required in the various positions. This is not just about traditional, vertical careers. It is also possible to develop into a technical expert or into another area - for example from development to consulting. Discussing the current state of development as well as individual career aspirations and prospects is a central component of our annual employee appraisals. As a result, further training is tailored specifically to our employees and their development. Tech Stack C# .NET .NET Core ASP.NET JavaScript TypeScript Angular React Aurelia Halvotec Academy The Halvotec Academy is another important pillar in terms of further training and is almost an institution. Strongly influenced and driven by the Halvoteccies themselves, training courses and exchanges on specialist topics take place here on average twice a month. This is what the Halvotec Academy is all about As an IT company, we naturally take great pleasure in tech topics such as clean code, progressive web apps and dev discussions. But there is much more on the agenda. There have already been sessions on geoinformatics, search engines and ranking algorithms or self-organization. Soft skills training is not neglected either. Incidentally, the highlights are Academy events that revolve around food. "From bun to burger" with the Grillcademy or a whole afternoon of code challenges followed by steaks at Code'n'Grill. Would you like to find out more? Current jobs Benefits Culture Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Jobs_old Current vacancies of the Halvotec Group Discover We have not advertised a suitable position? Apply anyway! Unsolicited application & talent pool Simply send us your CV. We will check your experience with regard to possible assignments in our teams, give you initial feedback and then, ideally, add you to our pool. This way, we can get in touch with you as soon as a suitable position becomes available. This is how our application process works Receipt of your application The best way to apply is via our application form, which is included in all our job advertisements. After submitting your documents, you will immediately receive an automatic confirmation of receipt. Receipt of your application Our feedback After internal consultation with the relevant department regarding the potential match between your profile and the position, we will contact you again. This usually takes place within 1 to 2 weeks. Our feedback First acquaintance Now it’s getting exciting! We want to get to know you better and will ask you a few questions about your previous experience. You are welcome to prepare relevant examples to show how well the position suits you. Of course, we will also prepare information for you to present the position to you in detail. The interview usually takes about 1 hour and we have planned enough time to answer all your open questions. To minimize the effort for you, the first meeting can also take place virtually. In this case, you will receive a dial-in link from us in advance via MS Teams. First acquaintance Get to know each other personally If you are still interested after the first meeting, we will arrange a personal meeting in the near future. We will go into more detail about the position and answer any final questions you may have. Software developers (m/f/d) will be given a technical task either as part of the video or face-to-face interview. This helps us to classify your technical skills and place you in our career levels, including salary. Get to know each other personally Decision After the conversations listed above, we should know everything about each other that is important to us for a potential collaboration. As a rule, we will give you feedback very quickly and – hopefully – make you an offer. We will agree when we can actually get in touch with you at the end of our personal meeting. Decision Would you like to find out more? Benefits Culture Career Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Home Tailored solutions for a digital world For over two decades, we've been helping businesses boost their long-term performance with innovative digital solutions. Test Learn more Digital-First Companies are built for the Future Our mission is to guide organizations through digital transformation. We connect systems, centralize data and automate processes — enabling businesses to remain competitive in an increasingly digital world. Business Areas of Halvotec We deliver specialized digital solutions for complex, highly individual business challenges — across a wide range of industries and sectors WITHHOLDING TAX | FINTECH For Financial Institutions VOCATIONAL TRAINING For Educational Organisations NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For mid-sized and large Enterprises Halvotec Group Find out more We help businesses turn their digital ambitions into reality Whether you're just starting your digital transformation or looking to scale — we’re here to help.Each company within the Halvotec Group brings deep industry knowledge and technical expertise, delivering measurable value across every project. Trusted by Leading Brands Shaping the Digital Future together Innovation isn’t just what we do — it’s who we are.Over the past 25 years, our team has grown into a powerful mix of seasoned experts and new talents. Together, we develop solutions that ensure long-term competitiveness, enable new business models, and improve cost efficiency. More about us Join the Team At Halvotec, we don’t just implement digital solutions — we build them.As both a software service provider and product developer, we offer a diverse range of roles and opportunities. Our culture is built on collaboration, commitment, and customer focus. Every day, we craft bespoke software and support our clients with passion and purpose. Your career at Halvotec Open positions View all jobs How can we help? Contact us ### Digitization We shape the Future of Work Discover more Automation and digitalization are driving change in the world of work faster than ever before To keep pace with digital transformation, companies must reevaluate both their internal processes and the way they collaborate. Digitalization is what we do best For over 20 years, Digital Experts has been guiding organizations into the digital age.We started with custom software development and today, we also support mid-sized and large enterprises in building digital workplaces and automating business processes.What has never changed? Our deep expertise in creating powerful, high-quality software solutions. Visit company page Business areas of Digital Experts Digital Workplace Process Automation Software Development Visit company page Working at Digital Experts View open positions Other business areas of the Halvotec Group WITHHOLDING TAX | FINTECH VOCATIONAL TRAINING How can we help? Contact us ### Digitization Wir gestalten die Arbeitswelt der Zukunft Mehr erfahren Automatisierung und Digitalisierung treiben den Wandel der Arbeitswelt schneller als je zuvor Damit Unternehmen beim digitalen Wandel Schritt halten, müssen Prozesse und die Art und Weise der Zusammenarbeit auf den Prüfstand gestellt werden. Digitalisierung ist unsere Kernkompetenz Digital Experts begleitet Unternehmen seit zwei Jahrzehnten auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft. Angefangen mit der Spezialisierung auf individuelle Softwareentwicklungen, helfen wir Unternehmen heute zudem bei der Einführung eines digitalen Arbeitsplatzes und der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Was jedoch unverändert geblieben ist: unsere Kompetenz, wenn es um die Entwicklung von erstklassigen Softwarelösungen geht. Zur Unternehmensseite Geschäftsfelder von Digital Experts Digitaler Arbeitsplatz Prozess-Digitalisierung Software-Entwicklung Zur Unternehmensseite Arbeiten bei Digital Experts Alle Stellenangebote Weitere Geschäftsfelder der Halvotec Gruppe QUELLENSTEUER | FINTECH​ BERUFLICHE BILDUNG Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt ### Benefits_Tab_Content Further training Become part of our team - where mutual growth is a priority! We offer more than just jobs: experience a learning culture that will take you further! With access to learning platforms such as Udemy and exclusive workshops, paired with our in-house academy, which supports personal development in addition to exciting tech topics. Whether from employees for employees or from external speakers. Our focus is on continuous development. Better we ### Benefits_Tab_Content Weiterbildung Werde Teil unseres Teams – wo gemeinsames Wachstum Priorität hat! Wir bieten mehr als nur Jobs: Erlebe eine Lernkultur, die Dich weiterbringt! Mit Zugang zu Lernplattformen wie Udemy und exklusiven Workshops, gepaart mit unserer hauseigenen Academy, die neben spannenden Tech-Themen auch dabei unterstützt, sich persönlich weiterzuentwickeln. Ob von Mitarbeitenden für Mitarbeitende oder auch von externen Referenten. Bei uns steht kontinuierliche Weiterentwicklung im Fokus.  Better we ### Crosslink_4 Development opportunities Career paths Benefits How we live ### Crosslink_4 Entwicklungs-möglichkeiten Karrierewege Benefits Wie wir leben ### Template_mobile 2 WITHHOLDING TAX | FINTECH For financial institutions VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For medium-sized to large companies ERP | BUSINESS CENTRAL For small and medium-sized companies ### Template_mobil 2 QUELLENSTEUER | FINTECH​ Für Finanzinstitute BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungs­einrichtungen NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen ERP | BUSINESS CENTRAL Für kleine und mittlere Unternehmen ### Templatee_Boxes mobile Experts in their field By combining in-depth industry knowledge and high-end software, we deliver customized solutions that are perfectly tailored to the respective customer requirements. ### Templatee_Boxen mobil Experten auf ihrem Gebiet Durch die Kombination von fundierten Branchen­kennt­nissen und high-end Software, liefern wir maßge­schneiderte Lösungen, die perfekt auf die jeweiligen Kundenanforderungen abgestimmt sind. ### Template_Box Kununu ### Template_Box Kununu ### Blog Template Halvotec as an employerWe know: Big words are all well and good, but actions count more. From a modern working environment and individual training to team events and our Wellpass - we have a lot in store. Curious? Take a look at our benefits! But don't just take our word for it - take a look at our Kununu reviews and see for yourself! You'll find unfiltered opinions from people who have applied to and already work for us. Are you curious or would you like to find out more about our application opportunities and your professional development at Halvotec? No problem! You can find our vacancies here. If you still have questions, just send us an e-mail to jobs@halvotec.de. We look forward to hearing from you! Share This Post More To Explore Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Laura LeitzigHR ManagerE jobs@halvotec.de ### Blog Template Halvotec als ArbeitgeberWir wissen: Große Worte sind schön und gut, aber Taten zählen mehr. Von einer modernen Arbeitsumgebung über individuelle Weiterbildungen bis hin zu Team-Events und unserem Wellpass – wir haben einiges auf Lager. Neugierig? Wirf doch mal einen Blick auf unsere Benefits! Aber verlass Dich nicht nur auf unsere Worte – überzeuge Dich einfach selbst durch unsere Kununu-Bewertungen! Da findest du ungefilterte Meinungen von Leuten, die sich bei uns beworben haben und auch schon bei uns arbeiten. Du bist neugierig geworden oder möchtest mehr über unsere Bewerbungsmöglichkeiten und Deine berufliche Entwicklung bei Halvotec erfahren? Kein Problem! Unsere offenen Stellen findest du hier. Falls dennoch Fragen offen sind, schreib uns einfach eine E-Mail an jobs@halvotec.de. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Share This Post More To Explore Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Laura LeitzigHR ManagerE jobs@halvotec.de ### Benefits_ Barista coffee Free coffee is a matter of course. But the fact that it also tastes really good is something our coffee junkies find particularly noteworthy. Thanks to our barista portafilter machine powered by La Marzocco. Family friendly Flexible working time models, special leave days, daycare allowance and much more. The compatibility of family and career is a top priority for us. Permanent employment contracts Our employment contracts are open-ended. Because we are interested in long-term cooperation with you. ### Benefits_ Barista-Kaffee Kostenloser Kaffee ist selbstverständlich. Dass er aber auch richtig gut schmeckt, finden besonders unsere Kaffee-Junkies erwähnenswert. Dank unserer Barista-Siebträgermaschine powered by La Marzocco. Familienfreundlich Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage, Kita-Zuschuss und vieles mehr. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns ganz oben. Unbefristete Arbeitsverträge Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Dir interessiert. ### Benefits 1 Modern working environment Our office is an open space with various collaboration rooms. You work where and how you can best. All workstations have modern technical equipment for hybrid teams. EGYM Wellpass With the subsidized Wellpass, you can use the entire network of over 6,000 sports and wellness facilities throughout Germany and Austria - or train at home with the help of online courses. Workation Mobile work is also possible with us abroad. You can work from another European country 70 days a year. ### Benefits 1 Moderne Arbeitsumgebung Unser Büro ist ein Open Space mit verschiedenen Collaboration Rooms. Du arbeitest, wo und wie Du es am besten kannst. Alle Arbeitsplätze verfügen über moderne technische Ausstattung für hybride Teams. EGYM Wellpass Mit dem bezuschussten Wellpass kannst Du das ganze Netzwerk aus über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen - oder mit Hilfe der Online-Kurse zu Hause trainieren. Workation Mobile Work ist bei uns auch im Ausland möglich. An 70 Tagen im Jahr kannst Du aus dem europäischen Ausland arbeiten. ### Benefits 5 VWL & BAV Only cash is king. We subsidize your VWL contract and/or deferred compensation as part of the company pension plan. Accident insurance Halvotec has taken out company accident insurance for its permanent employees, which also covers accidents in their free time. Halvotec Academy The Halvoteccies are characterized by regular lectures and exchanges - the topics are chosen by the employees themselves ### Benefits 5 VWL & BAV Nur Bares ist Wahres. Wir bezuschussen Deinen VWL-Vertrag und/oder die Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Unfall­versicherung Halvotec hat für seine festange­stellten Mitarbeiter eine Firmenunfall­versicherung abgeschlossen, die auch Unfälle in der Freizeit abdeckt. Halvotec Academy Geprägt von den Halvoteccies, finden regelmäßig Vorträge und Austausche statt - die Themen wählen die Mitarbeiter selbst ### Benefits 4 Barista coffee Free coffee is a matter of course. But the fact that it also tastes really good is something our coffee junkies find particularly noteworthy. Thanks to our barista portafilter machine powered by La Marzocco. Family friendly Flexible working time models, special leave days, daycare allowance and much more. The compatibility of family and career is a top priority for us. Permanent employment contracts Our employment contracts are open-ended. Because we are interested in long-term cooperation with you. ### Benefits 4 Barista-Kaffee Kostenloser Kaffee ist selbstverständlich. Dass er aber auch richtig gut schmeckt, finden besonders unsere Kaffee-Junkies erwähnenswert. Dank unserer Barista-Siebträgermaschine powered by La Marzocco. Familienfreundlich Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage, Kita-Zuschuss und vieles mehr. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns ganz oben. Unbefristete Arbeitsverträge Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Dir interessiert. ### Benefits 3 Language courses Would you like to brush up your business English or learn another language? We offer free online licenses for the language app busuu for our Halvoteccies. OpenUp "Mens sana in corpore sano." We believe in a world where mental health is important and accessible to all. OpenUp gives you direct access to certified psychologists. For small or big things, private or professional. Team Events Because fun is at least as important as work, there are fixed budgets for team events. ### Benefits 3 Sprachkurse Hast du Lust, dein Business-Englisch aufzufrischen oder eine andere Sprache zu lernen? Für unsere Halvoteccies bieten wir kostenlose Online-Lizenzen für die Sprachapp busuu an. OpenUp „Mens sana in corpore sano.“ Wir glauben an eine Welt, in der mentale Gesundheit wichtig und zugänglich für alle ist. Über OpenUp hast Du direkten Zugang zu zertifizierten Psychologen. Für kleine oder große Dinge, privat oder beruflich. Team Events Weil der Spaß neben der Arbeit mindestens genauso wichtig ist, gibt es fest eingeplante Budgets für Teamevents. ### Benefits 2 Job bike Traveling by bike can have many advantages - for your own health and for the environment. We are happy to support this. Employee portal As a Halvotec employee, you will receive employee discounts on more than 1,500 top brands, e.g. in the travel, fashion, technology, mobile communications and leisure categories. Individual career planning With certified Talent Finders, individual training programs and additional access to online learning platforms, we support you in your professional career. ### Benefits 2 Jobrad Mit dem Rad unterwegs zu sein, kann viele Vorteile haben – für die eigene Gesundheit und für die Umwelt. Das unterstützen wir gerne. Mitarbeiter-Portal Als Halvotec-Mitarbeiter erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei mehr als 1.500 Top-Marken, z. B. in den Kategorien Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk oder Freizeit. Individuelle Karriereplanung Mit zertifizierten Talent Finder, individuellen Weiterbildungs­programmen und zusätzlichen Zugängen zu Online-Lernplatt­formen begleiten wir Dich auf Deiner beruflichen Karriere. ### Benefits1 Modern working environment Our office is an open space with various collaboration rooms. You work where and how you can best. All workstations have modern technical equipment for hybrid teams. EGYM Wellpass With the subsidized Wellpass, you can use the entire network of over 6,000 sports and wellness facilities throughout Germany and Austria - or train at home with the help of online courses. Workation Mobile work is also possible with us abroad. You can work from another European country 70 days a year. ### Benefits1 Moderne Arbeitsumgebung Unser Büro ist ein Open Space mit verschiedenen Collaboration Rooms. Du arbeitest, wo und wie Du es am besten kannst. Alle Arbeitsplätze verfügen über moderne technische Ausstattung für hybride Teams. EGYM Wellpass Mit dem bezuschussten Wellpass kannst Du das ganze Netzwerk aus über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen - oder mit Hilfe der Online-Kurse zu Hause trainieren. Workation Mobile Work ist bei uns auch im Ausland möglich. An 70 Tagen im Jahr kannst Du aus dem europäischen Ausland arbeiten. ### About us_Template HR We have solutions for the digital future And we have been doing so for over two decades. The fact that we continue to develop and grow is down to our strong team. We are the perfect mix of long-standing, experienced employees and junior staff who are constantly providing new impetus. Together, we create real added value for our customers: long-term competitiveness, new business models and cost efficiency. More about us ### Über uns_Template HR Wir haben Lösungen für die digitale Zukunft Und das schon seit über zwei Jahrzehnten. Dass wir uns kontinuierlich weiter­entwickeln und wachsen, liegt an unserem starken Team. Wir sind die perfekte Mischung aus langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern und Nachwuchs­kräften, die immer wieder neue Impulse setzen. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden echte Mehrwerte: Langfristige Wettbewerbsfähigkeit, neue Geschäftsmodelle und Kosteneffizienz. Mehr über Uns ### Contact card NAV Solutions GmbHRAQUEST GmbHRIOS Solutions GmbHDigital Experts GmbH RAQUEST Switzerland GmbH Visit us Halvotec GmbH Hochstrass Süd 7D-83064 RaublingT I +49 8031 2979-0E I kontakt@halvotec.de Linkedin Facebook Instagram Xing To the map ### Kontakt-Karte NAV Solutions GmbHRAQUEST GmbHRIOS Solutions GmbHDigital Experts GmbH RAQUEST Switzerland GmbH Besuchen Sie uns Halvotec GmbH Hochstraß Süd 7D-83064 RaublingT I +49 8031 2979-0E I kontakt@halvotec.de Linkedin Facebook Instagram Xing Zur Karte ### Benefits_Flip_5 VWL & BAV Only cash is king. We subsidize your VWL contract and/or deferred compensation as part of the company pension plan. Accident insurance Halvotec has taken out company accident insurance for its permanent employees, which also covers accidents in their free time. Halvotec Academy The Halvoteccies are characterized by regular lectures and exchanges - the topics are chosen by the employees themselves ### Benefits_Flip_5 VWL & BAV Nur Bares ist Wahres. Wir bezuschussen Deinen VWL-Vertrag und/oder die Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Unfall­versicherung Halvotec hat für seine festange­stellten Mitarbeiter eine Firmenunfall­versicherung abgeschlossen, die auch Unfälle in der Freizeit abdeckt. Halvotec Academy Geprägt von den Halvoteccies, finden regelmäßig Vorträge und Austausche statt - die Themen wählen die Mitarbeiter selbst ### Benefits_Flip_4 Barista coffee Free coffee is a matter of course. But the fact that it also tastes really good is something our coffee junkies find particularly noteworthy. Thanks to our barista portafilter machine powered by La Marzocco. Family friendly Flexible working time models, special leave days, daycare allowance and much more. The compatibility of family and career is a top priority for us. Permanent employment contracts Our employment contracts are open-ended. Because we are interested in long-term cooperation with you. ### Benefits_Flip_4 Barista-Kaffee Kostenloser Kaffee ist selbstverständlich. Dass er aber auch richtig gut schmeckt, finden besonders unsere Kaffee-Junkies erwähnenswert. Dank unserer Barista-Siebträgermaschine powered by La Marzocco. Familienfreundlich Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage, Kita-Zuschuss und vieles mehr. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns ganz oben. Unbefristete Arbeitsverträge Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Dir interessiert. ### Benefits_Flip_3 Language courses Would you like to brush up your business English or learn another language? We offer free online licenses for the language app busuu for our Halvoteccies. OpenUp "Mens sana in corpore sano." We believe in a world where mental health is important and accessible to all. OpenUp gives you direct access to certified psychologists. For small or big things, private or professional. Team Events Because fun is at least as important as work, there are fixed budgets for team events. ### Benefits_Flip_3 Sprachkurse Hast du Lust, dein Business-Englisch aufzufrischen oder eine andere Sprache zu lernen? Für unsere Halvoteccies bieten wir kostenlose Online-Lizenzen für die Sprachapp busuu an. OpenUp „Mens sana in corpore sano.“ Wir glauben an eine Welt, in der mentale Gesundheit wichtig und zugänglich für alle ist. Über OpenUp hast Du direkten Zugang zu zertifizierten Psychologen. Für kleine oder große Dinge, privat oder beruflich. Team Events Weil der Spaß neben der Arbeit mindestens genauso wichtig ist, gibt es fest eingeplante Budgets für Teamevents. ### Benefits_Flip_2 Job bike Traveling by bike can have many advantages - for your own health and for the environment. We are happy to support this. Employee portal As a Halvotec employee, you will receive employee discounts on more than 1,500 top brands, e.g. in the travel, fashion, technology, mobile communications and leisure categories. Individual career planning With certified Talent Finders, individual training programs and additional access to online learning platforms, we support you in your professional career. ### Benefits_Flip_2 Jobrad Mit dem Rad unterwegs zu sein, kann viele Vorteile haben – für die eigene Gesundheit und für die Umwelt. Das unterstützen wir gerne. Mitarbeiter-Portal Als Halvotec-Mitarbeiter erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei mehr als 1.500 Top-Marken, z. B. in den Kategorien Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk oder Freizeit. Individuelle Karriereplanung Mit zertifizierten Talent Finder, individuellen Weiterbildungs­programmen und zusätzlichen Zugängen zu Online-Lernplatt­formen begleiten wir Dich auf Deiner beruflichen Karriere. ### Benefits_Flip Modern working environment Our office is an open space with various collaboration rooms. You work where and how you can best. All workstations have modern technical equipment for hybrid teams. EGYM Wellpass With the subsidized Wellpass, you can use the entire network of over 6,000 sports and wellness facilities throughout Germany and Austria - or train at home with the help of online courses. Workation Mobile work is also possible with us abroad. You can work from another European country 70 days a year. ### Benefits_Flip Moderne Arbeitsumgebung Unser Büro ist ein Open Space mit verschiedenen Collaboration Rooms. Du arbeitest, wo und wie Du es am besten kannst. Alle Arbeitsplätze verfügen über moderne technische Ausstattung für hybride Teams. EGYM Wellpass Mit dem bezuschussten Wellpass kannst Du das ganze Netzwerk aus über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen - oder mit Hilfe der Online-Kurse zu Hause trainieren. Workation Mobile Work ist bei uns auch im Ausland möglich. An 70 Tagen im Jahr kannst Du aus dem europäischen Ausland arbeiten. ### Section_Employee_voices Das Verhalten ist sehr sozial und es gibt eine große Sympathie unter den Kollegen - jeder akzeptiert sich mit seinen Stärken und Schwächen. Manfred, Head of GrowthRAQUEST Man nimmt sich aktiv die Zeit, einander zu helfen und jeder ist bereit, seinen Teil dazu beizutragen. Es ist sehr familiär, man kann Witze reißen und es gibt wenig Zwang. Lukas, Team Manager DevelopmentDigital Experts Es gibt viel Freiheit im Team, man hat aber auch Verantwortung. Vor allem gefällt mir, dass ich am Ende des Tages weiß, was ich für das Unternehmen geleistet habe. Fabian, Team Manager SupportRIOS Solutions Ich glaube, was Halvotec ganz besonders macht, sind der Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander. Wenn es mal nicht rund läuft, egal ob persönlich oder beruflich, kann man sich darauf verlassen, dass die anderen für einen da sind. Anke, Senior Consultant RIOS Solutions Seit ich vor über 20 Jahren hier angefangen habe, hat sich das Unternehmen immer wieder hinterfragt und weiterentwickelt – das gefällt mir sehr. Besonders schön dabei ist, dass Ideen aus allen Richtungen auch gehört und umgesetzt werden. Jeder kann und soll sich einbringen. Lisa, Team Manager Customer SuccessDigital Experts Wir legen in unserem Unternehmen sehr viel Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit. Ein Standardspruch bei Stellenanzeigen. Bei uns ist es tatsächlich die Wahrheit. Das alleine bringt uns alle auf verschiedenen beruflichen und privaten Ebenen weiter. Malgorzata, Professional DeveloperRAQUEST ### Section_Mitarbeiterstimmen Das Verhalten ist sehr sozial und es gibt eine große Sympathie unter den Kollegen - jeder akzeptiert sich mit seinen Stärken und Schwächen. Manfred, Head of GrowthRAQUEST Man nimmt sich aktiv die Zeit, einander zu helfen und jeder ist bereit, seinen Teil dazu beizutragen. Es ist sehr familiär, man kann Witze reißen und es gibt wenig Zwang. Lukas, Team Manager DevelopmentDigital Experts Es gibt viel Freiheit im Team, man hat aber auch Verantwortung. Vor allem gefällt mir, dass ich am Ende des Tages weiß, was ich für das Unternehmen geleistet habe. Fabian, Team Manager SupportRIOS Solutions Ich glaube, was Halvotec ganz besonders macht, sind der Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander. Wenn es mal nicht rund läuft, egal ob persönlich oder beruflich, kann man sich darauf verlassen, dass die anderen für einen da sind. Anke, Senior Consultant RIOS Solutions Seit ich vor über 20 Jahren hier angefangen habe, hat sich das Unternehmen immer wieder hinterfragt und weiterentwickelt – das gefällt mir sehr. Besonders schön dabei ist, dass Ideen aus allen Richtungen auch gehört und umgesetzt werden. Jeder kann und soll sich einbringen. Lisa, Team Manager Customer SuccessDigital Experts Wir legen in unserem Unternehmen sehr viel Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit. Ein Standardspruch bei Stellenanzeigen. Bei uns ist es tatsächlich die Wahrheit. Das alleine bringt uns alle auf verschiedenen beruflichen und privaten Ebenen weiter. Malgorzata, Professional DeveloperRAQUEST ### Playroom Playroom Playroom Fun and games are not neglected during the lunch break, after work or in between in our playroom, for example when playing table football. ### Playroom Playroom Playroom Spiel & Spaß kommen in der Mittagspause, nach Feierabend oder zwischendurch in unserem Playroom, zum Beispiel beim Kickern, nicht zu kurz.​ ### culture_slide_6 We attach great importance to team spirit and cooperation in our company. A standard slogan in job advertisements. For us, it's actually the truth. That alone takes us all further on various professional and private levels. Malgorzata, Professional DeveloperRAQUEST ### kultur_slide_6 Wir legen in unserem Unternehmen sehr viel Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit. Ein Standardspruch bei Stellenanzeigen. Bei uns ist es tatsächlich die Wahrheit. Das alleine bringt uns alle auf verschiedenen beruflichen und privaten Ebenen weiter. Malgorzata, Professional DeveloperRAQUEST ### Boxes of 4 About RAQUEST GmbH To RIOS Solutions GmbH To Digital Experts GMBH To NAV Solutions GmbH ### 4er Boxen Zur RAQUEST GmbH Zur RIOS Solutions GmbH Zur Digital Experts GMBH Zur NAV Solutions GmbH ### Talent pool form Application documents Personal data ### Formular Talentpool Bewerbungsunterlagen Persönliche Daten ### Section_HR Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Section_HR Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Section Boxes 2_2 Our business areas As a specialized service provider, we are dedicated to the digitalization of a wide range of industries and deliver solutions for highly individual areas. WITHHOLDING TAX | FINTECH For financial institutions VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For medium-sized to large companies ERP | BUSINESS CENTRAL For small and medium-sized enterprises ### Section Boxen 2_2 Unsere Geschäftsfelder Als spezialisierter Dienstleister widmen wir uns der Digitalisierung unterschiedlichster Branchen und liefern Lösungen für hochindividuelle Bereiche. QUELLENSTEUER | FINTECH​ Für Finanzinstitute BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungseinrichtungen NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen ERP | BUSINESS CENTRAL Für kleine und mittlere Unternehmen ### Section_Jobs Current vacancies View all jobs ### Section_Jobs Aktuelle Stellenangebote Alle Jobs ansehen ### Navi_hell ### Navi_hell ### Section Business areas old WITHHOLDING TAX | FINTECH Forfinancial institutions VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For medium-sized to large companies ERP | BUSINESS CENTRAL For small and medium-sized enterprises ### Section Geschäftsfelder alt QUELLENSTEUER | FINTECH FürFinanzinstitute BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungs­einrichtungen NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen ERP | BUSINESS CENTRAL Für kleine und mittlere Unternehmen ### Section_Business areas WITHHOLDING TAX | FINTECH For financial institutions VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For medium-sized to large companies ERP | BUSINESS CENTRAL For small and medium-sized companies ### Section_Geschäftsfelder QUELLENSTEUER | FINTECH​ Für Finanzinstitute BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungs­einrichtungen NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen ERP | BUSINESS CENTRAL Für kleine und mittlere Unternehmen ### Hero_Subpages Your career with the Halvotec Group Discover ### Hero_Unterseiten Deine Karriere bei der Halvotec Group Entdecken ### culture_slide_5 Since I started here over 20 years ago, the company has constantly questioned itself and developed further - I really like that. I particularly like the fact that ideas from all directions are heard and implemented. Everyone can and should contribute. Lisa, Team Manager Customer SuccessDigital Experts ### kultur_slide_5 Seit ich vor über 20 Jahren hier angefangen habe, hat sich das Unternehmen immer wieder hinterfragt und weiterentwickelt – das gefällt mir sehr. Besonders schön dabei ist, dass Ideen aus allen Richtungen auch gehört und umgesetzt werden. Jeder kann und soll sich einbringen. Lisa, Team Manager Customer SuccessDigital Experts ### Customers Our customers From medium-sized companies to large global corporations Learn more We have been giving our customers the best every day for over 20 years. Long-standing customers from various industries rely on our products and services. We see ourselves as a digitalization partner and work together to develop solutions that offer real added value.Because we are only satisfied when we offer our customers more than they expect. DIGITAL EXPERTS RAQUEST RIOS SOLUTIONS NAV SOLUTIONS How can we help you? Contact us ### Kunden Unsere Kunden Vom Mittelstand bis zum globalen Großunternehmen Mehr erfharen Seit über 20 Jahren geben wir für unsere Kunden jeden Tag das Beste. Langjährige Kunden aus unterschiedlichen Branchen vertrauen auf unsere Produkte und Leistungen. Wir verstehen uns als Digitalisierungspartner und entwickeln gemeinsam Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten.Denn wir sind erst zufrieden, wenn wir unseren Kunden mehr bieten, als sie sich erwarten. DIGITAL EXPERTS RAQUEST RIOS SOLUTIONS NAV SOLUTIONS Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt aufnehmen ### footer_desktop Facebook-f Xing Linkedin Instagram © Halvotec GmbH ### footer_desktop Facebook-f Xing Linkedin Instagram © Halvotec GmbH ### Datenschutz Datenschutz Hier finden Sie die Datenschutzerklärung für unsere Social Media Auftritte Datenschutz für Social Media Auftritte 1. Datenschutz auf einen Blick Allgemeine Hinweise Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung. Datenerfassung auf unserer Website Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.Wie erfassen wir Ihre Daten?Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben. Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten.Wofür nutzen wir Ihre Daten?Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.  Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern Beim Besuch unserer Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt in der Regel anonym; das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden. Sie können dieser Analyse widersprechen oder sie durch die Nichtbenutzung bestimmter Tools verhindern. Details hierzu entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung unter der Überschrift “Drittmodule und Analysetools”.Sie können dieser Analyse widersprechen. Über die Widerspruchsmöglichkeiten werden wir Sie in dieser Datenschutzerklärung informieren. 2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen Datenschutz Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.Hinweis zur verantwortlichen Stelle:Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:Halvotec Information Services GmbHHochstraß Süd 783064 RaublingDeutschlandTelefon: +49 8031 29790E-Mail: info@halvotec.deVerantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet. Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html. Recht auf Datenübertragbarkeit Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Bestellungen oder Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL-bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von “http://” auf “https://” wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.Wenn die SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden. 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Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert. Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte “Session-Cookies”. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browser aktivieren. 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Dies sind:Browsertyp und Browserversionverwendetes BetriebssystemReferrer URLHostname des zugreifenden RechnersUhrzeit der ServeranfrageIP-AdresseEine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet. Kontaktformular Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt. Registrierung auf dieser Website Sie können sich auf unserer Website registrieren, um zusätzliche Funktionen auf der Seite zu nutzen. Die dazu eingegebenen Daten verwenden wir nur zum Zwecke der Nutzung des jeweiligen Angebotes oder Dienstes, für den Sie sich registriert haben. Die bei der Registrierung abgefragten Pflichtangaben müssen vollständig angegeben werden. Anderenfalls werden wir die Registrierung ablehnen. Für wichtige Änderungen etwa beim Angebotsumfang oder bei technisch notwendigen Änderungen nutzen wir die bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse, um Sie auf diesem Wege zu informieren. Die Verarbeitung der bei der Registrierung eingegebenen Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können eine von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt. Die bei der Registrierung erfassten Daten werden von uns gespeichert, solange Sie auf unserer Website registriert sind und werden anschließend gelöscht. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt. Verarbeiten von Daten (Kunden- und Vertragsdaten) Wir erheben, verarbeiten und nutzen personenbezogene Daten nur, soweit sie für die Begründung, inhaltliche Ausgestaltung oder Änderung des Rechtsverhältnisses erforderlich sind (Bestandsdaten). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet. Personenbezogene Daten über die Inanspruchnahme unserer Internetseiten (Nutzungsdaten) erheben, verarbeiten und nutzen wir nur, soweit dies erforderlich ist, um dem Nutzer die Inanspruchnahme des Dienstes zu ermöglichen oder abzurechnen.Die erhobenen Kundendaten werden nach Abschluss des Auftrags oder Beendigung der Geschäftsbeziehung gelöscht. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt. 4. Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber Welche Daten von Ihnen verarbeiten wir und wofür nutzen wir diese? Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Auf welcher rechtlichen Grundlage erfolgt die Erfassung Ihrer Daten? Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im jeweilig relevanten Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Demnach ist die Verarbeitung derjenigen Daten, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zugelassen. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen. Wie lange werden die Daten gespeichert? Die Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach sechs Monaten gelöscht.Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die Zusage für eine Stelle erhalten haben, werden Ihre Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhalten haben, in unser Personalinformationssystem überführt. An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben? Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Anschließend wird das weitere Vorgehen abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diesen für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen. Wo werden die Daten verarbeitet? Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet. Welche Rechte haben Sie als Bewerberin oder Bewerber bezüglich Ihrer Daten? Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir hierzu ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Darüber hinaus haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Beschwerderecht Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren. 5. Soziale Medien Facebook-Plugins (Like & Share-Button) Auf unseren Seiten sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook, Anbieter Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA, integriert. Die Facebook-Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem „Like-Button“ („Gefällt mir“) auf unserer Seite. Eine Übersicht über die Facebook-Plugins finden Sie hier: https://developers.facebook.com/docs/plugins/. Wenn Sie unsere Seiten besuchen, wird über das Plugin eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Facebook-Server hergestellt. Facebook erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Facebook „Like-Button“ anklicken während Sie in Ihrem Facebook-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Facebook-Profil verlinken. Dadurch kann Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Facebook erhalten. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Facebook unter: https://de-de.facebook.com/policy.php. Wenn Sie nicht wünschen, dass Facebook den Besuch unserer Seiten Ihrem Facebook-Nutzerkonto zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Facebook-Benutzerkonto aus. XING Plugin Unsere Website nutzt Funktionen des Netzwerks XING. Anbieter ist die XING AG, Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg, Deutschland.Bei jedem Abruf einer unserer Seiten, die Funktionen von XING enthält, wird eine Verbindung zu Servern von XING hergestellt. Eine Speicherung von personenbezogenen Daten erfolgt dabei nach unserer Kenntnis nicht. Insbesondere werden keine IP-Adressen gespeichert oder das Nutzungsverhalten ausgewertet. Weitere Information zum Datenschutz und dem XING Share-Button finden Sie in der Datenschutzerklärung von XING unter: https://www.xing.com/app/share?op=data_protection 6. Analyse Tools und Werbung Google Analytics Diese Website nutzt zur Webanalyse Google Analytics. Dies ist eine Dienstleistung, die von Google Ireland Limited („Google“) zur Verfügung gestellt wird, einer nach irischem Recht eingetragenen und betriebenen Gesellschaft (Registernummer: 368047) mit Sitz in Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland („Google“). Google Analytics verwendet „Cookies“. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung unseres Internetangebots (einschließlich Ihrer IP-Adresse) werden auf Rechner von Google übertragen und dort gespeichert. Es ist nicht ausgeschlossen, dass dabei die Datenverarbeitung außerhalb des Anwendungsbereichs des EU-Rechts stattfindet. Google ist dem Privacy Shield beigetreten, so dass Google die Einhaltung von EU- Datenschutzstandards garantiert. IP-Anonymisierung Wir haben auf dieser Website die Funktion IP-Anonymisierung aktiviert. Dadurch wird Ihre IP-Adresse von Google innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum vor der Übermittlung in die USA gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Browser Plugin Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch den Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de. Widerspruch gegen Datenerfassung Sie können die Erfassung Ihrer Daten durch Google Analytics verhindern, indem Sie auf folgenden Link klicken. Es wird ein Opt-Out-Cookie gesetzt, der die Erfassung Ihrer Daten bei zukünftigen Besuchen dieser Website verhindert: Google Analytics deaktivieren. Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten bei Google Analytics finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de. Auftragsdatenverarbeitung Wir haben mit Google einen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung abgeschlossen und setzen die strengen Vorgaben der deutschen Datenschutzbehörden bei der Nutzung von Google Analytics vollständig um. Demografische Merkmale bei Google Analytics Diese Website nutzt die Funktion “demografische Merkmale” von Google Analytics. Dadurch können Berichte erstellt werden, die Aussagen zu Alter, Geschlecht und Interessen der Seitenbesucher enthalten. Diese Daten stammen aus interessenbezogener Werbung von Google sowie aus Besucherdaten von Drittanbietern. Diese Daten können keiner bestimmten Person zugeordnet werden. Sie können diese Funktion jederzeit über die Anzeigeneinstellungen in Ihrem Google-Konto deaktivieren oder die Erfassung Ihrer Daten durch Google Analytics wie im Punkt “Widerspruch gegen Datenerfassung” dargestellt generell untersagen. Facebook Pixel Unsere Website nutzt zur Konversionsmessung das Besucheraktions-Pixel von Facebook, Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA (“Facebook”). So kann das Verhalten der Seitenbesucher nachverfolgt werden, nachdem diese durch Klick auf eine Facebook-Werbeanzeige auf die Website des Anbieters weitergeleitet wurden. Dadurch können die Wirksamkeit der Facebook-Werbeanzeigen für statistische und Marktforschungszwecke ausgewertet werden und zukünftige Werbemaßnahmen optimiert werden. Die erhobenen Daten sind für uns als Betreiber dieser Website anonym, wir können keine Rückschlüsse auf die Identität der Nutzer ziehen. Die Daten werden aber von Facebook gespeichert und verarbeitet, sodass eine Verbindung zum jeweiligen Nutzerprofil möglich ist und Facebook die Daten für eigene Werbezwecke, entsprechend der Facebook-Datenverwendungsrichtlinie verwenden kann. Dadurch kann Facebook das Schalten von Werbeanzeigen auf Seiten von Facebook sowie außerhalb von Facebook ermöglichen. Diese Verwendung der Daten kann von uns als Seitenbetreiber nicht beeinflusst werden. In den Datenschutzhinweisen von Facebook finden Sie weitere Hinweise zum Schutz Ihrer Privatsphäre: https://www.facebook.com/about/privacy/. Sie können außerdem die Remarketing-Funktion “Custom Audiences” im Bereich Einstellungen für Werbeanzeigen unter https://www.facebook.com/ads/preferences/?entry_product=ad_settings_screen deaktivieren. Dazu müssen Sie bei Facebook angemeldet sein. Wenn Sie kein Facebook Konto besitzen, können Sie nutzungsbasierte Werbung von Facebook auf der Website der European Interactive Digital Advertising Alliance deaktivieren: http://www.youronlinechoices.com/de/praferenzmanagement/. 7. Newsletter Newsletterdaten Wenn Sie den auf der Website angebotenen Newsletter beziehen möchten, benötigen wir von Ihnen eine E-Mail-Adresse sowie Informationen, welche uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden nicht bzw. nur auf freiwilliger Basis erhoben. Diese Daten verwenden wir ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und geben diese nicht an Dritte weiter. Die Verarbeitung der in das Newsletteranmeldeformular eingegebenen Daten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen, etwa über den „Austragen“-Link im Newsletter. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt. Klick-Tipp Diese Website nutzt Klick-Tipp für den Versand von Newslettern. Anbieter ist die KLICK-TIPP LIMITED, 15 Cambridge Court, 210 Shepherd’s Bush Road, London W6 7NJ, Vereinigtes Königreich. Klick-Tipp ist ein Dienst, mit dem u.a. der Versand von Newslettern organisiert und analysiert werden kann. Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletterbezugs eingegeben Daten werden auf den Servern von Klick-Tipp gespeichert. Datenanalyse durch Klick-Tipp Wenn wir Newsletter mit Hilfe von Klick-Tipp versenden, können wir feststellen, ob eine Newsletter-Nachricht geöffnet und welche Links ggf. angeklickt wurden. Klick-Tipp ermöglicht es uns auch, die Newsletter-Empfänger anhand verschiedener Kategorien zu unterteilen (sog. Tagging). Dabei lassen sich die Newsletterempfänger z.B. nach Geschlecht, persönlichen Vorlieben (z.B. Vegetarier oder Nicht-Vegetarier) oder Kundenbeziehung (z.B. Kunde oder potenzieller Kunde) unterteilen. Auf diese Weise lassen sich die Newsletter besser an die jeweiligen Zielgruppen anpassen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.klick-tipp.com und https://www.klick-tipp.com/handbuch. Wenn Sie keine Analyse durch Klick-Tipp wollen, müssen Sie daher den Newsletter abbestellen. Hierfür stellen wir in jeder Newsletternachricht einen entsprechenden Link zur Verfügung. Rechtsgrundlage Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Speicherdauer Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters sowohl von unseren Servern als auch von den Servern von Klick-Tipp gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt. Näheres entnehmen Sie den Datenschutzbestimmungen von Klick-Tipp unter: https://www.klick-tipp.com/datenschutzerklaerung. Abschluss eines Vertrags über Auftragsdatenverarbeitung Wir haben einen Vertrag über Auftragsdatenverarbeitung mit Klick-Tipp abgeschlossen, in dem wir Klick-Tippverpflichten, die Daten unserer Kunden zu schützen und sie nicht an Dritte weiterzugeben. 8. Plugins und Tools YouTube Unsere Website nutzt Plugins der von Google betriebenen Seite YouTube. Betreiber der Seiten ist die YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Wenn Sie eine unserer mit einem YouTube-Plugin ausgestatteten Seiten besuchen, wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube hergestellt. Dabei wird dem YouTube-Server mitgeteilt, welche unserer Seiten Sie besucht haben. Wenn Sie in Ihrem YouTube-Account eingeloggt sind, ermöglichen Sie YouTube, Ihr Surfverhalten direkt Ihrem persönlichen Profil zuzuordnen. Dies können Sie verhindern, indem Sie sich aus Ihrem YouTube-Account ausloggen. Die Nutzung von YouTube erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Weitere Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von YouTube unter: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy. Google Web Fonts Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten so genannte Web Fonts, die von Google bereitgestellt werden. Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Web Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt anzuzeigen. Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darüber, dass über Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Web Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Wenn Ihr Browser Web Fonts nicht unterstützt, wird eine Standardschrift von Ihrem Computer genutzt. Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/. Google Maps Diese Seite nutzt über eine API den Kartendienst Google Maps. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Zur Nutzung der Funktionen von Google Maps ist es notwendig, Ihre IP Adresse zu speichern. Diese Informationen werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Der Anbieter dieser Seite hat keinen Einfluss auf diese Datenübertragung. Die Nutzung von Google Maps erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote und an einer leichten Auffindbarkeit der von uns auf der Website angegebenen Orte. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/. Auskunftsrecht, Berichtigung und Löschung Wir geben Ihnen die Möglichkeit, gegen die Bearbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch zu erheben, soweit das Gesetz Ihnen diese Möglichkeit einräumt. Das betrifft insbesondere Direktmarketingmaßnahmen (Werbewiderspruchsrecht), sofern diese nicht ohnehin Ihre Einwilligung (opt-in) voraussetzen. Bitte benachrichtigen Sie uns, wenn Sie einer Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke widersprechen möchten. Das gilt auch dann, wenn Sie Fragen zur Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten haben. Bitte geben Sie in einem solchen Fall den Namen der Website an, auf der Sie Ihre personenbezogenen Daten eingegeben haben, identifizieren Sie sich und geben Sie uns bekannt, welche spezifischen Informationen Sie korrigiert, aktualisiert oder gelöscht haben möchten. Anfragen betreffend Löschung von personenbezogenen Daten werden unter Berücksichtigung aller anwendbaren gesetzlichen und Archivierungs- und Nachweispflichten ausgeführt. Beschwerderecht Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren. Kontakt und Datenschutzbeauftragter Wir haben einen Datenschutzbeauftragten in unserem Unternehmen benannt. Sie erreichen diesen unter folgenden Kontaktmöglichkeiten: Jürgen Hofmann– Datenschutzbeauftragter –Auf der Höhe 736219 Cornberg E-Mail: datenschutz@halvotec.de     ### Imprint Imprint Halvotec Information Services GmbHHochstrass Süd 783064 Raublingtel.: +49 (0)8031 2979-0fax: +49 (0)8031 2979-29email: info@halvotec.de Disclaimer Contents The content of these pages has been carefully edited and checked. However, Halvotec Information Services GmbH assumes no liability for the topicality, correctness, completeness or quality of the information provided. Liability claims against Halvotec Information Services GmbH relating to material or immaterial damage caused by the use or non-use of the information provided or by incorrect or incomplete information are fundamentally excluded, unless there is evidence of wilful intent or gross negligence on the part of Halvotec Information Services GmbH.Halvotec Information Services GmbH expressly reserves the right to change, supplement, delete or cease publication of parts of the site or the entire offer without prior notice. Links If Halvotec Information Services GmbH refers directly or indirectly to external websites ("links"), Halvotec Information Services GmbH is only liable if it has precise knowledge of the content and it is technically possible and reasonable for it to prevent use in the event of illegal content.Halvotec Information Services GmbH hereby expressly declares that the linked pages contained no illegal content at the time the links were created. Halvotec Information Services GmbH has no influence whatsoever on the current and future design of the linked pages. Halvotec Information Services GmbH therefore expressly distances itself from all changes to the content of the linked pages made after the links were created. This also applies to third-party entries in the guest books, discussion forums and mailing lists set up by Halvotec Information Services GmbH. The is not responsible for the content, availability, correctness and accuracy of the linked pages, their offers, links or advertisements. Halvotec Information Services GmbH is not liable for illegal, incorrect or incomplete content and in particular for damages arising from the use or non-use of the information provided on the linked pages. Copyright Halvotec Information Services GmbH endeavors to observe applicable copyrights in all publications. Should a copyright infringement nevertheless occur, Halvotec Information Services GmbH will remove the relevant object from its publication after notification or mark it with the appropriate copyright. All brand names and trademarks mentioned on the website and possibly protected by third parties are subject without restriction to the provisions of the applicable trademark law and the ownership rights of the respective registered owners. The mere mention of a trademark does not imply that it is not protected by third-party rights. The downloading of licensed material (e.g. images) is prohibited for any use other than private use as well as republication, retransmission, reproduction or other use.The copyright for Halvotec Information Services GmbH's own content belongs solely to Halvotec Information Services GmbH. Reproduction of such graphics, sounds or texts in other electronic or printed publications is not permitted without the express consent of Halvotec Information Services GmbH. Legal effectiveness This disclaimer is to be regarded as part of the internet publication which you were referred from. If sections or individual terms of this statement are not legal or correct, the content or validity of the other parts remain uninfluenced by this fact. Managing Director Alexander LerchUlrich Vogl Commercial register Traunstein Local CourtHRB 12135 VAT identification number EN 201908282 Sources for images and graphics www.fotolia.dewww.istockphoto.com Web design & development Kreativgemeinschaft Grafikbuam. ### Impressum Impressum Halvotec Information Services GmbHHochstraß Süd 783064 Raublingtel.: +49 (0)8031 2979-0fax: +49 (0)8031 2979-29email: info@halvotec.de Disclaimer Inhalte Der Inhalt dieser Seiten wurde sorgfältig bearbeitet und überprüft. Halvotec Information Services GmbH übernimmt jedoch keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen.Haftungsansprüche gegen Halvotec Information Services GmbH, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, welche durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen oder durch fehlerhafte und unvollständige Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens Halvotec Information Services GmbH kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.Halvotec Information Services GmbH behält sich ausdrücklich das Recht vor, Teile der Seite oder das gesamte Angebot ohne vorherige Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung einzustellen. Links Sofern Halvotec Information Services GmbH direkt oder indirekt auf fremde Internetseiten verweist ("Links"), haftet Halvotec Information Services GmbH nur, wenn sie von den Inhalten genaue Kenntnis hat und es ihr technisch möglich und zumutbar ist, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern.Halvotec Information Services GmbH erklärt hiermit ausdrücklich, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung die verlinkten Seiten keine illegalen Inhalte enthalten haben. Halvotec Information Services GmbH hat keinerlei Einfluss auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung der verlinkten Seiten. Halvotec Information Services GmbH distanziert sich daher hiermit ausdrücklich von allen inhaltlichen Änderungen, die nach der Linkssetzung auf den verlinkten Seiten vorgenommen werden. Dies gilt auch für Fremdeinträge in die von Halvotec Information Services GmbH eingerichteten Gästebüchern, Diskussionsforen und Mailinglisten.Die ist nicht verantwortlich für den Inhalt, die Verfügbarkeit, die Richtigkeit und die Genauigkeit der verlinkten Seiten, deren Angebote, Links oder Werbeanzeigen. Halvotec Information Services GmbH haftet nicht für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die durch Nutzung oder Nichtnutzung der auf den verlinkten Seiten angebotenen Informationen entstehen. Urheberrecht Halvotec Information Services GmbH ist bestrebt, in allen Publikationen geltende Urheberrechte zu beachten. Sollte es trotzdem zu einer Urheberrechtsverletzung kommen, wird Halvotec Information Services GmbH das entsprechende Objekt nach Benachrichtigung aus seiner Publikation entfernen bzw. mit dem entsprechenden Urheberrecht kenntlich machen.Alle innerhalb des Internetangebots genannten und gegebenenfalls durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer. Allein aufgrund der bloßen Nennung ist nicht der Schluss zu ziehen, dass Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter geschützt sind.Das Herunterladen von Lizenzmaterial (z.B. Bilder) ist für jede über die private Nutzung hinausgehende Verwendung sowie Weiterveröffentlichung, Weiterübertragung, Reproduktion oder anderweitige Verwendung untersagt.Das Urheberecht für die eigenen Inhalte von Halvotec Information Services GmbH steht allein Halvotec Information Services GmbH zu. 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Learn more First-class solutionsfor our customers Founded in 1990, the Halvotec Group has developed into four independent companies over the years. As different as the business areas and customer groups are, they all share a common goal: to create first-class solutions for our customers in a digitalized world. How do we achieve this? With a team of experts and maximum customer focus. More than 200 customers rely on our solutions, created by over 80 ambitious employees who work together every day to achieve success. Four companies - one group RAQUEST GmbH To the company page RIOS Solutions GmbH To the company page Digital Experts GmbH To the company page NAV Solutions GmbH To the company page Our milestones The history of the Halvotec Group 1999 14 square meters Our story begins over 20 years ago in a 14 square meter student apartment in Rosenheim. Four friends with a passion for IT founded a software development company: under the name AppCo, today’s Halvotec made a name for itself in the early years, with individual software developments for KPMG and BMW, among others. 1999 2002 Development of the RIOS software In the early years of the company, Halvotec worked primarily for customers in the financial and social sectors. The idea for the industry product RIOS arose from the experience gained in project work. With BFW München, BFZ Peters and BFW Schömberg as pilot customers, Halvotec developed the RIOS software – today’s market leader among management solutions for vocational training. 2002 2007 Development of the RAQUEST software In 2007, Halvotec launched its second major product development. The RAQUEST industry solution for automated withholding tax processing was designed and implemented with Landesbank Baden-Württemberg as a pilot customer. Today, more than 20 financial institutions from 6 countries use RAQUEST for the efficient reclaiming of withholding tax. 2007 2010 Software development becomes Digital Experts From the very beginning, Halvotec’s roots have been in software development. Over the years, the services relating to individual software solutions have been expanded to include services and products for corporate digitization. With Digital Experts, a unit is finally created in which the competencies in the introduction of modern workplaces and process digitization are bundled centrally with the expertise in software development. 2010 2015 Expansion of the Microsoft portfolio with Halvotec NAV Solutions Halvotec NAV Solutions, Halvotec’s first subsidiary, was founded in 2015. Due to the proximity to the existing portfolio of various Microsoft technologies, the addition of the ERP solution Navision enabled synergies and cross-selling potential between the various business units to be exploited. 2015 2021 Birth of the Halvotec Group Over the years, the business units have developed more and more individually – in their portfolios, structures and external appearances. The individual divisions of Halvotec GmbH are therefore spun off into four independent subsidiaries: RAQUEST GmbH, RIOS Solutions GmbH, Digital Experts GmbH and NAV Solutions GmbH – with the Halvotec Group as the overarching parent company. 2021 This is what we stand for Ambitious. The goal in sight. We have high standards and only accept the best solution. Our entire team always works efficiently and with a focus on results. Our goal: to deliver a first-class result with recognizable added value for our customers. Competent. At all levels. Technical know-how alone is not enough. We combine the areas of expertise of management, expert knowledge and technology - paired with empathy and passion - to form a dynamic unit. Trustworthy. Inwards and outwards. More important than ever: personal contact. Respectful interaction and honest, open communication are not only important to us as a team. We also maintain a trusting, cooperative and sometimes even friendly relationship with our customers. The management As an owner-managed company, we attach great importance to sustainable business practices and trusting cooperation. In over 20 years, we have grown considerably, made a name for ourselves as an IT service provider and yet retained the spirit of a dynamic, family-run company. What makes us special? A unique combination of business and technology expertise - in the management and throughout the team. ALEXANDER LERCH Management Halvotec Group & RAQUEST Alexander Lerch studied mechanical engineering at the Technical University of Munich and laid the foundations for Halvotec GmbH in 1999 together with Ulrich Vogl and two other founders. As Managing Director, he is responsible for the commercial, market and customer areas of the entire group. THOMAS OSTAREK Management Digital Experts Thomas Ostarek has been part of Halvotec since 2012. After studying computer science, he worked as a software developer at Digital Experts and was responsible for the development division as Head of Development from 2017. In 2020, he took over the management and joined the management team when Digital Experts GmbH was founded. JOACHIM KRÄMER Management RIOS Solutions & NAV Solutions Joachim Krämer was one of the first employees to complete his training at Halvotec in 1999. In 2010, he took over the management of the RIOS Solutions division and joined the management team when the subsidiary was founded. Since 2020, he has also been Managing Director of Halvotec NAV Solutions. STEFAN KLOSE Management NAV Solutions Stefan Klose has been Managing Director of Halvotec NAV Solutions GmbH since it was founded in 2015. Thanks to his many years of experience in the ERP environment, he is the main point of contact for all projects relating to Microsoft Business Central. ULRICH VOGL Management Halvotec Group & RAQUEST Ulrich Vogl founded Halvotec GmbH in 1999 while still at school with Alexander Lerch and two other friends. Shortly afterwards, he took over the architecture of complex software projects for major international corporations. Today, as CTO, he is responsible for software development throughout the Halvotec Group. There is a strong team behind Halvotec The group of companies unites more than 80 employees from ten nations. Together, we strive to create the best IT solutions for our customers. We are constantly growing and always on the lookout for ambitious talent. Become part of our team Become part of the Halvotec Group View jobs Our customers We have been giving our customers the best every day for 20 years. These include global corporations as well as medium-sized companies. Creating the optimum solution for them is what drives us. Because we are only satisfied when we offer our customers more than they expect. View customers How can we help you? Contact us ### Über uns IT-Lösungen sind unsere Leidenschaft. Mehr erfahren Erstklassige Lösungenfür unsere Kunden Im Jahr 1990 gegründet, haben sich aus der Halvotec Gruppe über die Jahre vier eigenständige Unternehmen entwickelt. So unterschiedlich die Geschäftsfelder und Kundengruppen auch sind, so eint alle ein gemeinsames Ziel: erstklassige Lösungen für unsere Kunden in einer digitalisierten Welt zu schaffen. Wie uns das gelingt? Mit einem Expertenteam und maximaler Kundenorientierung. Mehr als 200 Kunden vertrauen auf unsere Lösungen, geschaffen von über 80 ambitionierten Mitarbeitern, die tagtäglich am gemeinsamen Erfolg arbeiten. Vier Unternehmen – eine Gruppe RAQUEST GmbH Zur Unternehmensseite RIOS Solutions GmbH Zur Unternehmensseite Digital Experts GmbH Zur Unternehmensseite NAV Solutions GmbH Zur Unternehmensseite Unsere Meilensteine Die Geschichte der Halvotec Group 1999 14 Quadratmeter Unsere Geschichte beginnt vor über 20 Jahren in einer 14 qm großen Studentenwohnung in Rosenheim. Vier Freunde mit einer Leidenschaft für IT gründen eine Firma für Software-Entwicklung: Unter AppCo macht sich das heutige Halvotec in den frühen Jahren bereits einen Namen, unter anderem mit individuellen Softwareentwicklungen für KPMG und BMW. 1999 2002 Entwicklung der RIOS Software Bereits in den ersten Firmenjahren arbeitete Halvotec vorwiegend für Kunden aus dem Finanz- und Sozialwesen. Aus den Erfahrungen in der Projektarbeit entstand die Idee für das Branchenprodukt RIOS. Mit dem BFW München, dem BFZ Peters und dem BFW Schömberg als Pilotkunden an der Seite, entwickelt Halvotec die Software RIOS – dem heutigen Marktführer unter den Verwaltungslösungen für die berufliche Bildung. 2002 2007 Entwicklung der RAQUEST Software Im Jahr 2007 startete Halvotec die zweite große Produktentwicklung. Die Branchenlösung RAQUEST zur automatisierten Quellensteuerabwicklung wurde mit der Landesbank Baden-Württemberg als Pilotkunden konzipiert und umgesetzt. Heute nutzen mehr als 20 Finanzinstitute aus 6 Ländern RAQUEST für die effiziente Rückforderung von Quellensteuern. 2007 2010 Aus der Softwareentwicklung wird Digital Experts Von Beginn an liegen die Wurzeln von Halvotec in der Softwareentwicklung. Über die Jahre erweitern sich die Leistungen rund um individuelle Softwarelösungen um Dienstleistungen und Produkte der Unternehmensdigitalisierung. Mit Digital Experts wird schließlich eine Unit geschaffen, in der die Kompetenzen bei der Einführung von modernen Arbeitsplätzen und Prozessdigitalisierung mit der Expertise im Software Development zentral gebündelt werden. 2010 2015 Erweiterung des Microsoft Portfolios mit Halvotec NAV Solutions Im Jahr 2015 wurde mit der Halvotec NAV Solutions das erste Tochterunternehmen der Halvotec gegründet. Aufgrund der Nähe zum bisherigen Portfolio der verschiedenen Microsoft Technologien konnten mit der Erweiterung um die ERP-Lösung Navision Synergien und Cross-Selling Potenziale zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen genutzt werden. 2015 2021 Geburtsstunde der Halvotec Group Über die Jahre haben sich die Geschäftsbereiche immer stärker individuell entwickelt – in ihren Portfolios, Strukturen und Außenauftritten. Die einzelnen Bereiche der Halvotec GmbH werden daher zu vier eigenständigen Tochterunternehmen ausgegliedert: RAQUEST GmbH, RIOS Solutions GmbH, Digital Experts GmbH und die NAV Solutions GmbH – mit der Halvotec Group als übergeordnete Muttergesellschaft.  2021 Dafür stehen wir Ambitioniert. Das Ziel im Blick. Wir haben hohe Ansprüche und akzeptieren nur die beste Lösung. Unser gesamtes Team arbeitet stets effizient und ergebnisorientiert. Unser Ziel: ein erstklassiges Ergebnis mit erkennbarem Mehrwert für unsere Kunden liefern. Kompetent. Auf allen Ebenen.​ Fachliches Know-How allein genügt nicht. Wir verbinden die Kompetenzbereiche Management, Expertenwissen und Technologie – gepaart mit Empathie und Leidenschaft - zu einer dynamischen Einheit. Vertrauensvoll. Nach innen und außen.​ Wichtiger als je zuvor: der persönliche Kontakt. Ein respektvoller Umgang und eine ehrliche, offene Kommunikation sind uns nicht nur im Team wichtig. Auch zu unseren Kunden pflegen wir ein vertrauensvolles, partnerschaftliches und manchmal sogar freundschaftliches Verhältnis. Das Management Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir auf nachhaltiges Wirtschaften und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit großen Wert. In über 20 Jahren sind wir stark gewachsen, haben uns als IT-Dienstleister einen Namen gemacht und uns dennoch den Spirit eines dynamischen, familiär geführten Unternehmens beibehalten. Was uns besonders macht? Eine einzigartige Kombination aus Business- und Technologiekompetenz – in der Geschäftsführung wie im gesamten Team. ALEXANDER LERCH Geschäftsführung Halvotec Group & RAQUESTAlexander Lerch studierte Maschinenwesen an der TU München und legte 1999 mit Ulrich Vogl und zwei weiteren Gründern den Grundstein für die Halvotec GmbH. Als Geschäftsführer verantwortet er den kaufmännischen sowie den Markt- und Kundenbereich in der gesamten Gruppe. THOMAS OSTAREK Geschäftsführung Digital ExpertsThomas Ostarek ist seit 2012 Teil von Halvotec. Nach seinem Informatik-Studium war er als Softwareentwickler bei Digital Experts tätig und verantwortete als Head of Development ab 2017 den Entwicklungsbereich. 2020 übernahm er die Leitung und trat mit Gründung der Digital Experts GmbH in die Geschäftsführung ein. JOACHIM KRÄMER Geschäftsführung RIOS Solutions & NAV SolutionsAls einer der ersten Mitarbeiter absolvierte Joachim Krämer ab 1999 seine Ausbildung bei Halvotec. 2010 übernahm er die Leitung des Geschäftsbereiches RIOS Solutions und trat mit Gründung des Tochter-unternehmens in die Geschäftsführung ein. Seit 2020 fungiert er zusätzlich als Geschäftsführer der Halvotec  NAV Solutions. STEFAN KLOSE Geschäftsführung NAV SolutionsStefan Klose ist seit Gründung der Halvotec NAV Solutions GmbH im Jahr 2015 als Geschäftsführer tätig. Dank seiner langjährigen Erfahrung im ERP-Umfeld ist er kompetenter Hauptansprechpartner in allen Projekten rund um Microsoft Business Central. ULRICH VOGL Geschäftsführung Halvotec Group & RAQUESTUlrich Vogl gründete 1999 noch während seiner Schulzeit mit Alexander Lerch und zwei weiteren Freunden die Halvotec GmbH. Kurz darauf übernahm er bereits die Architektur komplexer Softwareprojekte für internationale Großkonzerne. Heute verantwortet er als CTO die Softwareentwicklung in der gesamten Halvotec Gruppe. Hinter Halvotec steckt ein starkes Team Die Unternehmensgruppe vereint mehr als 80 Mitarbeiter aus zehn Nationen. Gemeinsam streben wir danach, für unsere Kunden die besten IT-Lösungen zu schaffen. Wir sind im stetigen Wachstum und immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten. Werde Teil unseres Teams Werde Teil der Halvotec Gruppe Jobs ansehen Unserer Kunden Seit 20 Jahren geben wir für unsere Kunden jeden Tag das Beste. Zu diesen gehören globale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen. Für sie die optimale Lösung zu schaffen, treibt uns an. Denn wir sind erst zufrieden, wenn wir unseren Kunden mehr bieten, als sie sich erwarten. Kunden ansehen Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt aufnehmen ### Education We digitize educational institutions. Learn more Digitalization is not only finding its way into everyday teaching. Educational institutions are also required to simplify their day-to-day work and make processes more cost-efficient. Digitization partner for vocational training Supporting educational institutions in the daily management of their participants - that is the mission of RIOS Solutions. Thanks to over two decades of experience in working with educational institutions, we know the needs of our customers very well. And we have also taken these into account when developing the RIOS software solution. To the company page Working at RIOS Solutions Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von halvotec.jobs.personio.de zu laden. Inhalt laden All job offers Other business areas of the Halvotec Group Digital Banking | Fintech Finance For banks and asset managers New Work | Automation Digitization For medium-sized tolarge companies Management | Business Central ERP For small and medium-sized enterprises How can we help you? Contact us ### Education Wir digitalisieren Bildungseinrichtungen. Mehr erfahren Nicht nur im Unterrichtsalltag hält die Digitalisierung Einzug. Auch in der Verwaltung sind Bildungs-einrichtungen gefordert, den Arbeitsalltag einfacher und Prozesse kosteneffizienter zu gestalten. Digitalisierungspartner der beruflichen Bildung Bildungseinrichtungen in der täglichen Verwaltung ihrer Teilnehmer zu unterstützen - das ist die Mission von RIOS Solutions. Dank der Erfahrung aus über zwei Jahrzehnten in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden sehr genau. Und haben diese bei der Entwicklung der Softwarelösung RIOS auch berücksichtigt. Zur Unternehmensseite Arbeiten bei RIOS Solutions Alle stellenangebote Weitere Geschäftsfelder der Halvotec Group Digital Banking | Fintech Finance Für Banken und Vermögensverwalter New Work | Automation Digitazation Für mittlere bisgroße Unternehmen Management | Business Central ERP Für kleine und mittlere Unternehmen Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt aufnehmen ### Enterprise We support SMEs with company management. Learn more Data transparency, efficiency and adaptability to changing circumstances are essential in a fast-moving world. Small and medium-sized companies are also required to digitally map, interlink and centrally control processes and workflows. ERP solutions as a core competence Microsoft Dynamics 365 Business Central is the proven ERP solution for SMEs and supports companies in all aspects of their business activities. As a certified Microsoft partner, we provide our customers with comprehensive support for their ERP project and long-term support in day-to-day operations. To the company page Working at NAV Solutions Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von halvotec.jobs.personio.de zu laden. Inhalt laden All job offers Other business areas of the Halvotec Group Digital Banking | Fintech Finance For banks and asset managers Participant Management Education For educational institutions New Work | Automation Digitization For medium-sized to large companies How can we help you? Contact us ### Enterprise Wir unterstützen KMUs bei der Unternehmensverwaltung. Mehr erfahren Datentransparenz, Effizienz und Anpassungsfähigkeit an veränderte Gegebenheiten sind in einer schnelllebigen Welt unerlässlich. Auch kleine und mittelständische Unternehmen sind gefordert, Prozesse und Arbeitsabläufe digital abzubilden, zu verzahnen und zentralisiert zu steuern. ERP-Lösungen als Kernkompetenz Microsoft Dynamics 365 Business Central ist die bewährte ERP-Lösung für den Mittelstand und unterstützt Unternehmen bei allen Aspekten ihrer Geschäftstätigkeit. Als zertifizierter Microsoft Partner unterstützen wir unsere Kunden umfassend bei ihrem ERP-Projekt und unterstützen langfristig im täglichen Betrieb. Zur Unternehmensseite Arbeiten bei NAV Solutions Alle stellenangebote Weitere Geschäftsfelder der Halvotec Group Digital Banking | Fintech Finance Für Banken und Vermögensverwalter Teilnehmer Management Education Für Bildungseinrichtungen New Work | Automation Digitazation Für mittlere bis große Unternehmen Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt aufnehmen ### Finance We automate processes in financial institutions. Learn more The pressure of digital change on the financial sector is increasing. To survive in this climate, financial institutions need to think and act in new ways. Modern technologies can unleash enormous potential, especially in internal processes: For more efficiency, productivity and added value. Automated withholding tax management To support financial institutions on their digitalization journey, FinTech RAQUEST has developed the leading software for automating operations processes. RAQUEST makes withholding tax processing more efficient and cost-effective - at the same time, bank customers benefit from an attractive service. To the company page Working at RAQUEST Other business areas of the Halvotec Group VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For medium-sized to large companies ERP | BUSINESS CENTRAL For small to medium-sized companies ### Finance Wir automatisieren Prozesse in Finanzinstituten. Mehr erfahren Der Druck des digitalen Wandels auf das Finanzwesen steigt. Um in diesem Klima zu überleben, müssen Finanzinstitute neue Wege denken und gehen. Mit modernen Technologien lassen sich vor allem in den internen Prozessen enorme Potenziale freisetzen: Für mehr Effizienz, Produktivität und Wertschöpfung. Automatisiertes Quellensteuer-Management Um Finanzinstitute auf ihrem Digitalisierungsweg zu unterstützen, hat das FinTech RAQUEST die führende Software zur Automatisierung von Operations-Prozessen entwickelt. Mit RAQUEST wird die Quellensteuer-Abwicklung effizienter und kostengünstiger - gleichzeitig profitieren Bankkunden von einem attraktiven Service. Zur Unternehmensseite Arbeiten bei RAQUEST Weitere Geschäftsfelder der Halvotec Group BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungseinrichtungen NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen ERP | BUSINESS CENTRAL Für kleine bis mittlere Unternehmen ### Career opportunities Your career with us Discover Yourentry opportunities Pupils "Practice early" - as part of a company or school internship, you will get an early insight into the areas of activity and the working atmosphere at Halvotec. Read more This way, you can decide in advance whether we can offer you a suitable start to your professional life. Are you already one step ahead and know what you want to do after school? We train apprentices to become IT specialists for application development (m/f/d). Halvotec also offers the possibility of a dual study program with in-depth practical experience at the TH Rosenheim. Students At Halvotec, students have the opportunity to gain career-relevant experience at an early stage and to combine theory and practice. Read more As a working student, intern or as part of a thesis, you will find various areas of employment with us, for example in software development, HR, sales, consulting or project management. Do you already have your degree in your pocket? Even after your studies, we can offer you exciting entry opportunities with varied tasks in the areas mentioned. Professionals Are you looking for a new challenge in your field? Or would you like to take a new path and develop yourself in a different direction? Read more With us you will find various entry options for both and everything in between. In addition to applications for our current vacancies, we also welcome unsolicited applications. In particular, we look for enthusiasm for the world of digitalization in connection with our product range and a personal match with our culture. Our further training program With regard to further training opportunities, we use the internal career levels to show our employees transparently which skills and performance profiles are required in the various positions. This is not just about traditional, vertical careers. It is also possible to develop into a technical expert or into another area - for example from development to consulting. Discussing the current state of development as well as individual career aspirations and prospects is a central component of our annual employee appraisals. As a result, further training is tailored specifically to our employees and their development. Tech Stack C# .NET .NET Core ASP.NET JavaScript TypeScript Angular React Aurelia Halvotec Academy The Halvotec Academy is another important pillar in terms of further training and is almost an institution. Strongly influenced and driven by the Halvoteccies themselves, training courses and exchanges on specialist topics take place here on average twice a month. This is what the Halvotec Academy is all about As an IT company, we naturally take great pleasure in tech topics such as clean code, progressive web apps and dev discussions. But there is much more on the agenda. There have already been sessions on geoinformatics, search engines and ranking algorithms or self-organization. Soft skills training is not neglected either. Incidentally, the highlights are Academy events that revolve around food. "From bun to burger" with the Grillcademy or a whole afternoon of code challenges followed by steaks at Code'n'Grill. Would you like to find out more? Current jobs Benefits Culture Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Karrieremöglichkeiten Deine Karriere bei uns Entdecken DeineEinstiegsmöglichkeiten Schüler „Früh übt sich“ – im Rahmen von einem Betriebs- bzw. Schülerpraktikum bekommst Du frühzeitig einen Einblick in die Tätigkeitsbereiche und die Arbeitsatmosphäre bei Halvotec. Weiterlesen So kannst Du im Vorfeld entscheiden, ob wir Dir einen geeigneten Einstieg in Dein Berufsleben bieten. Du bist schon einen Schritt weiter und weißt, was Du nach der Schule machen möchtest?Wir bilden im Ausbildungsberuf des Fachinformatikers für Anwendungsentwicklung (m/w/d) aus. Außerdem besteht bei Halvotec die Möglichkeit eines dualen Studiums mit vertiefter Praxis an der TH Rosenheim. Studenten Studierende haben bei Halvotec die Möglichkeit, früh berufsrelevante Erfahrungen zu sammeln sowie Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen. Weiterlesen Als Werkstudent, Praktikant oder im Rahmen einer Abschlussarbeit findest Du bei uns verschiedene Einsatzgebiete, wie beispielsweise in der Softwareentwicklung, HR, Sales, Consulting oder im Projektmanagement.Du hast Deinen Abschluss schon in der Tasche? Auch nach dem Studium bieten wir Dir in den genannten Bereichen spannende Einstiegsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben. Professionals Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Deinem Fachgebiet? Oder möchtest Du einen neuen Weg einschlagen und Dich in eine andere Richtung weiterentwickeln? Weiterlesen Bei uns findest Du für beides und alles dazwischen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten.Neben Bewerbungen auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen. Dabei achten wir vor allem auf Begeisterung für die Welt der Digitalisierung im Zusammenhang mit unserer Produktpalette und der persönliche Match mit unserer Kultur. Unser Weiterbildungsangebot Hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen wir unseren Mitarbeitern mit den internen Karrierestufen transparent, welche Skills und Leistungsprofile in den unterschiedlichen Positionen notwendig sind. Dabei geht es nicht nur um klassische, vertikale Karrieren. Auch die Entwicklung zum Fachexperten oder in einen anderen Bereich – beispielsweise von der Entwicklung in die Beratung – sind möglich. Der Austausch über den aktuellen Entwicklungsstand sowie zu den individuellen Karrierewünschen und -perspektiven bildet einen zentralen Bestandteil in unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen. Dadurch werden Weiterbildungen gezielt auf unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung abgestimmt. Tech Stack C# .NET .NET Core ASP.NET JavaScript TypeScript Angular React Aurelia Halvotec Academy Eine weitere wichtige Säule in Sachen Weiterbildung und beinahe eine Institution ist die Halvotec Academy. Stark geprägt und getrieben von den Halvoteccies selbst, finden hier durchschnittlich zwei Mal im Monat Trainings und Austausche zu fachlichen Themen statt. Darum geht's bei der Halvotec Academy Als IT-Unternehmen haben wir selbstverständlich große Freude an Tech-Themen wie Clean Code, Progressive Web Apps oder Dev Discussions. Auf der Agenda stehen aber noch viel mehr. So gab es auch schon Sessions zu Geoinformatik, Suchmaschinen und Ranking-Algorithmen oder Selbstorganisation. Auch das Soft Skill Training kommt bei uns nicht zu kurz. Die Highlights sind übrigens Academy Termine, die sich um Essen drehen. “Vom Bun zum Burger” mit der Grillcademy oder einen ganzen Nachmittag voller Code-Challenges und anschließenden Steaks beim Code’n’Grill. Du möchtest mehr erfahren? Aktuelle Jobs Benefits Kultur Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### culture_slide_1 The behavior is very social and there is a great deal of sympathy among colleagues - everyone accepts each other with their strengths and weaknesses. Manfred, Head of GrowthRAQUEST ### kultur_slide_1 Das Verhalten ist sehr sozial und es gibt eine große Sympathie unter den Kollegen - jeder akzeptiert sich mit seinen Stärken und Schwächen. Manfred, Head of GrowthRAQUEST ### culture_slide_2 People actively take the time to help each other and everyone is willing to do their bit. It's very informal, you can crack jokes and there's very little pressure. Lukas, Team Manager DevelopmentDigital Experts ### culture_slide_3 I think what makes Halvotec so special is the team spirit and the trust we have in each other. When things aren't going well, whether personally or professionally, you can rely on the others to be there for you. Anke, Senior ConsultantRIOS Solutions ### culture_slide_4 There is a lot of freedom in the team, but you also have responsibility. What I like most is that I know at the end of the day what I have achieved for the company. Fabian, Team Manager SupportRIOS Solutions ### kultur_slide_2 Man nimmt sich aktiv die Zeit, einander zu helfen und jeder ist bereit, seinen Teil dazu beizutragen. Es ist sehr familiär, man kann Witze reißen und es gibt wenig Zwang. Lukas, Team Manager DevelopmentDigital Experts ### kultur_slide_3 Ich glaube, was Halvotec ganz besonders macht, sind der Zusammenhalt und das Vertrauen untereinander. Wenn es mal nicht rund läuft, egal ob persönlich oder beruflich, kann man sich darauf verlassen, dass die anderen für einen da sind. Anke, Senior Consultant RIOS Solutions ### kultur_slide_4 Es gibt viel Freiheit im Team, man hat aber auch Verantwortung. Vor allem gefällt mir, dass ich am Ende des Tages weiß, was ich für das Unternehmen geleistet habe. Fabian, Team Manager SupportRIOS Solutions ### Culture Our corporate culture Learn more What defines us and our culture is simply us. Teamwork and helpfulness are very important to us. And thanks to a relaxed way of working together, there's never a shortage of fun. What our employees say Employees 0 Nations 0 Years Average age 0 Our values Humanity in cooperation open-minded, respectful, uncomplicated Our team is made up of many different characters who treat each other with openness and respect. Integration is very important to us. At the same time, we are relaxed and uncomplicated. This works because we value honesty and reliability in our team. Cohesion as a team help, trust, laugh We maintain a very collegial working relationship and help each other. Being able to rely on each other in projects is just as important to us as our special, ironic sense of humor. We are a healthy mix of personal, friendly and informal. Commitment to work Professional and committed with freedom Our projects and tasks are technologically demanding and require a high level of technical expertise. That is why independence, a willingness to take responsibility and professionalism are important to us - in return, we offer many opportunities to get involved as well as freedom and liberty. Authenticity in leadership personally and at eye level Meeting at eye level, humanity and support are essential to our management culture. With flat hierarchies and open doors at all times, we ensure short decision-making paths and personal proximity between employees and managers. Would you like to find out more? Current jobs Benefits Career opportunities Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Kultur Unsere Unternehmenskultur Mehr erfahren Was uns und unsere Kultur ausmacht, sind schlicht und ergreifend Wir. Teamwork und Hilfsbereitschaft werden bei uns großgeschrieben. Und dank einem entspannten Umgang im Miteinander kommt auch der Spaß nie zu kurz. Das sagen unsere Mitarbeiter 0 Mitarbeiter 0 Nationen 0 Jahre Durchschnittsalter Unsere Werte Menschlichkeit im Miteinander aufgeschlossen, respektvoll, unkompliziert Unser Team besteht aus vielen, unterschiedlichen Charakteren, die sich mit Aufgeschlossenheit und Respekt begegnen. Integration ist uns sehr wichtig. Gleichzeitig sind wir entspannt und unkompliziert. Das funktioniert, weil wir im Team Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit groß schreiben. Zusammenhalt als Mannschaft helfen, vertrauen, lachen Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander und helfen uns gegenseitig. Sich in Projekten aufeinander verlassen zu können, ist uns genauso wichtig wie unser spezieller, ironischer Humor. Wir sind eine gesunde Mischung aus persönlich-freundschaftlich-familiär. Engagement beim Arbeiten professionell und engagiert mit Freiraum Unsere Projekte und Aufgaben sind technologisch anspruchsvoll und fordern eine hohe fachliche Expertise. Deswegen sind Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Professionalität wichtig für uns - dafür bieten wir viele Möglichkeiten, sich einzubringen sowie Freiraum und Freiheiten. Authentizität in der Führung persönlich und auf Augenhöhe Die Begegnung auf Augenhöhe, Menschlichkeit und Rückhalt sind essentiell für unsere Führungskultur. Mit flachen Hierarchien und durch jederzeit offene Türen gewährleisten wir kurze Entscheidungswege und persönliche Nähe zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Du möchtest mehr erfahren? Aktuelle Jobs Benefits Karrieremöglichkeiten Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Jobs Jobs at the Halvotec Group Discover Here you can find our current jobs at the Halvotec Group Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von halvotec.jobs.personio.de zu laden. Inhalt laden We have not advertised a suitable position? Apply anyway! Unsolicited application & talent pool Simply send us your CV. We will check your experience with regard to opportunities in our teams, give you initial feedback and, ideally, add you to our talent pool. This way, we can contact you as soon as a new position becomes available. What are you waiting for? Be one step ahead of your own career and send us your unsolicited application now! This is how our application process works Receipt of your application The best way to apply is via our application form, which is included in all our job advertisements. After submitting your documents, you will immediately receive an automatic confirmation of receipt. Receipt of your application Our feedback After internal consultation with the relevant department regarding the potential match between your profile and the position, we will contact you again. This usually takes place within 1 to 2 weeks. Our feedback First acquaintance Now it’s getting exciting! We want to get to know you better and will ask you a few questions about your previous experience. You are welcome to prepare relevant examples to show how well the position suits you. Of course, we will also prepare information for you to present the position to you in detail. The interview usually takes about 1 hour and we have planned enough time to answer all your open questions. To minimize the effort for you, the first meeting can also take place virtually. In this case, you will receive a dial-in link from us in advance via MS Teams. First acquaintance Get to know each other personally If you are still interested after the first meeting, we will arrange a personal meeting in the near future. We will go into more detail about the position and answer any final questions you may have. Software developers (m/f/d) will be given a technical task either as part of the video or face-to-face interview. This helps us to classify your technical skills and place you in our career levels, including salary. Get to know each other personally Decision After the conversations listed above, we should know everything about each other that is important to us for a potential collaboration. As a rule, we will give you feedback very quickly and – hopefully – make you an offer. We will agree when we can actually get in touch with you at the end of our personal meeting. Decision Would you like to find out more? Benefits Culture Career opportunities Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Jobs Jobs bei der Halvotec Group Entdecken Hier findest Du unsere aktuellen Jobs der Halvotec Group Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben? Bewirb Dich trotzdem! Initiativbewerbung & Talent Pool Sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir prüfen Deine Erfahrungen hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten in unseren Teams, geben Dir ein erstes Feedback und nehmen Dich anschließend im besten Fall als Talent in unseren Pool auf. So können wir uns umgehend bei Dir melden, sobald eine neue Stelle frei wird. Worauf wartest Du? Sei Deiner eigenen Karriere einen Schritt voraus und bewirb Dich jetzt initiativ! So läuft unser Bewerbungsprozess ab Eingang Deiner Bewerbung Deine Bewerbung erfolgt am besten über unser Bewerbungsformular, das bei allen unseren Stellenanzeigen eingebunden ist. Nach dem Abschicken Deiner Unterlagen erhältst Du unmittelbar im Anschluss eine automatische Eingangsbestätigung. Eingang Deiner Bewerbung Unser Feedback Nach interner Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereich zur potenziellen Übereinstimmung Deines Profils mit der Position, melden wir uns erneut bei Dir. In der Regel geschieht dies innerhalb von 1 bis 2 Wochen. Unser Feedback Erstes Kennenlernen Jetzt wird’s spannend! Wir möchten Dich besser kennenlernen und werden Dir einige Fragen zu Deinen bisherigen Erfahrungen stellen. Bereite gerne entsprechende Beispiele vor, mit denen Du zeigen kannst, wie gut die Position zu Dir passt. Selbstverständlich bereiten auch wir Informationen für Dich vor, um Dir die Stelle detailliert vorzustellen. In der Regel dauert das Gespräch etwa 1 Stunde und wir haben genügend Zeit eingeplant, um alle Deine offenen Fragen zu beantworten. Um für dich den Aufwand so gering wie möglich zu halten, kann das erste Kennenlernen auch virtuell stattfinden. Hierfür bekommst Du von uns im Vorfeld einen Einwahllink über MS Teams. Erstes Kennenlernen Persönliches Kennenlernen Wenn auch Deinerseits nach dem ersten Kennenlernen weiterhin Interesse besteht, werden wir ein zeitnahes, persönliches Kennenlernen vereinbaren. Hierbei gehen wir nochmal etwas genauer auf die Stelle ein und beantworten gerne Deine letzten Fragen. Softwareentwicklern (m/w/d) stellen wir entweder im Rahmen des Video- oder des persönlichen Gesprächs eine technische Aufgabenstellung. Das hilft uns bei der Einstufung Deiner technischen Skills und der Eingruppierung in unsere Karrierelevel inklusive Gehalt. Persönliches Kennenlernen Entscheidung Nach den oben aufgeführten Gesprächen sollten wir alles übereinander wissen, was uns für eine potenzielle Zusammenarbeit wichtig ist. In der Regel geben wir Dir sehr schnell Rückmeldung und machen Dir – hoffentlich – ein Angebot. Wann wir uns tatsächlich bei Dir melden können, vereinbaren wir am Ende unseres persönlichen Kennenlernens. Entscheidung Du möchtest mehr erfahren? Benefits Kultur Karrieremöglichkeiten Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Home Unique solutions for a new era We support companies with innovative solutions for better long-term business performance.And have been doing so for over 20 years. Learn more The future belongs to digitizedcompanies . Our task is to accompany companies on their path to digitalization. We network, structure, automate and centralize. So that companies can survive in a digitalized world - now and in the future. Our business areas With our portfolio, we are actively shaping digitalization in a wide range of industries. In this role, we make a significant contribution to the business success of our customers through sustainable digital solutions. WITHHOLDING TAX | FINTECH For financial institutions VOCATIONAL TRAINING For educational institutions NEW WORK | SOFTWARE DEVELOPMENT For medium-sized to large companies ERP | BUSINESS CENTRAL For small and medium-sized enterprises founded by the current managing directors 0 Subsidiaries in various sectors 0 Years of IT experience across the entire company 0 We help our customers to achieve their digitalization goals We meet our customers exactly where they are on their transformation path. Our subsidiaries create sustainable added value with their digitalization expertise in various industries and sectors. Our customers We have solutions for the digital future And we have been doing so for over two decades. The fact that we continue to develop and grow is down to our strong team. We are the perfect combination of long-standing, experienced employees and young talents who are constantly providing new impetus. Together, we create real added value for our customers: long-term competitiveness, new business models and cost efficiency. More about us Working at Halvotec The Halvotec Group is not only an IT service provider, but also a product manufacturer - which results in a mixture of different, exciting areas of work. Our work is characterized by strong cooperation and great commitment. Our customers are the focus of everything we do. We develop tailor-made software for them and support them with a passion for digitalization. Career Current vacancies Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von halvotec.jobs.personio.de zu laden. Inhalt laden View all jobs How can we help you? Contact us ### Home Einzigartige Lösungen für eine neue Zeit Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen Lösungen für eine langfristig bessere Business Performance.Und das schon seit über 20 Jahren. Mehr erfahren DigitalisiertenUnternehmen gehört die Zukunft. Unternehmen auf ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten, ist unsere Aufgabe. Wir vernetzen, strukturieren, automatisieren und zentralisieren. Damit Unternehmen in einer digitalisierten Welt bestehen – jetzt und in der Zukunft. Unsere Geschäftsfelder Mit unserem Portfolio gestalten wir die Digitalisierung in den unterschiedlichsten Branchen aktiv mit. In dieser Rolle tragen wir zum Geschäftserfolg unserer Kunden durch nachhaltige digitale Lösungen maßgeblich bei. WITHHOLDING TAX | FINTECH Für Finanzinstitute BERUFLICHE BILDUNG Für Bildungseinrichtungen NEW WORK | SOFTWARE ENTWICKLUNG Für mittlere bis große Unternehmen ERP | BUSINESS CENTRAL Für kleine und mittlere Unternehmen 0 von den heutigen Geschäftsführern gegründet 0 Tochterunternehmen in unterschiedlichen Branchen 0 Jahre IT-Erfahrung über das gesamte Unternehmen Wir helfen unseren Kunden, ihre Digitalisierungsziele zu erreichen Wir holen unsere Kunden genau dort ab, wo sie sich auf ihrem Transformationspfad befinden. Unsere Tochterunternehmen schaffen mit ihrer Digitalisierungsexpertise in den unterschiedlichen Branchen und Bereichen einen nachhaltigen Mehrwert. Unsere Kunden Wir haben Lösungen für die digitale Zukunft Und das schon seit über zwei Jahrzehnten. Dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen, liegt an unserem starken Team. Wir sind die perfekte Zusammensetzung aus langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern und Nachwuchskräften, die immer wieder neue Impulse setzen. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden echte Mehrwerte: Langfristige Wettbewerbsfähigkeit, neue Geschäftsmodelle und Kosteneffizienz. Mehr über Uns Arbeiten bei Halvotec Die Halvotec Gruppe ist nicht nur IT-Dienstleister, sondern auch Produkthersteller – was in der Mischung verschiedene, spannende Arbeitsbereiche ergibt. Unser Arbeiten ist geprägt von einem starken Miteinander und großem Engagement. Im Fokus allen Handelns stehen dabei unsere Kunden. Für sie entwickeln wir maßgeschneiderte Software und unterstützen sie mit voller Leidenschaft bei der Digitalisierung. Karriere Aktuelle Stellenangebote Alle Jobs ansehen Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt aufnehmen ### Benefits Discover our benefits Discover Thanks to the geographical location in Raubling near Rosenheim and the proximity to the foothills of the Alps, we enjoy an unparalleled mountain panorama here. Regular barbecue sessions on our magnificent roof terrace are of course the order of the day. But also joint team evenings, the obligatory visit to the fall festival, staff breakfasts, Christmas parties, summer parties, Easter breakfasts, Christmas breakfasts and, and, and. We have a lot to offer Modern workplace Modern workplace Our office is an open space with collaboration rooms. You work where and how you can best: All workstations have modern technical equipment for hybrid teams. Halvotec Academy Halvotec Academy Characterized by the Halvoteccies, lectures and exchanges on specialist topics take place here. Qualitrain qualitrain Thanks to the subsidized membership with qualitrain, you can train in various fitness studios and many other sports and wellness facilities throughout Germany. VWL & BAV VWL & BAV Only cash is king?! We subsidize your VWL contract and/or deferred compensation as part of your company pension plan. Employee portal Employee portal As a Halvotec employee, you will receive employee discounts on more than 1,500 top brands, e.g. in the travel, fashion, technology, mobile communications and leisure categories. Accident insurance Accident insurance Halvotec has taken out company accident insurance for its permanent employees, which also covers accidents in their free time. Team Events Team Events Because fun is at least as important as work, there are fixed budgets for team events. Playroom Playroom Fun and games are not neglected during the lunch break, after work or in between in our playroom, for example when playing table football. Workation Workation Mobile work is also possible with us abroad. You can also work 70 days a year from other European countries Permanent employment contracts Team Events Because fun is at least as important as work, there are fixed budgets for team events. Family friendly Family friendly Flexible working time models, special leave days, daycare allowance, ... The compatibility of family and career is a top priority for us! Individual career planning Individual career planning With certified Talent Finders, individual training programs and additional access to online learning platforms, we support you in your professional career. Our home base Working on varied tasks in combination with a high level of personal responsibility is important to us. With flexible workplace models based on the "mobile office" principle, we provide an important basis for this. With us, everyone can decide for themselves where they want to work from - at home, in their favorite café or even abroad. Of course, you are also welcome in the office at any time. As an IT service provider, it goes without saying that we work with the latest hardware and software. This is supported by an innovative office and working environment. You can expect modern workstations with height-adjustable desks and collaboration rooms as retreats for individual or team work. Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Google.Mehr erfahren Karte laden Google Maps immer entsperren Would you like to find out more? Current jobs Culture Career opportunities Do you have questions about our vacancies or your entry opportunities? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Benefits Entdecke unsere Benefits Entdecken Dank der geografischen Lage in Raubling bei Rosenheim und die Nähe zum Alpenvorland genießen wir hier ein Bergpanorama ohnegleichen. Regelmäßige Grill-Sessions auf unserer grandiosen Dachterrasse sind natürlich an der Tagesordnung. Aber auch gemeinsame Teamabende, der obligatorische Herbstfestbesuch, Mitarbeiterfrühstück, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Osterfrühstück, Weihnachtsfrühstück und, und, und. Wir haben viel zu bieten Moderner Arbeitsplatz Moderner Arbeitsplatz Unser Büro ist ein Open Space mit Collaborationsräumen. Du arbeitest, wo und wie Du es am besten kannst: Alle Arbeitsplätze verfügen über moderne technische Ausstattung für hybride Teams. Halvotec Academy Halvotec Academy Geprägt von den Halvoteccies, finden hier Vorträge und Austausche zu fachlichen Themen statt. Qualitrain qualitrain Durch die bezuschusste Mitgliedschaft bei qualitrain kannst Du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen trainieren. VWL & BAV VWL & BAV Nur Bares ist Wahres?! Wir bezuschussen Deinen VWL-Vertrag und/oder die Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter-Portal Mitarbeiter-Portal Als Halvotec-Mitarbeiter erhältst Du Mitarbeiterrabatte bei mehr als 1.500 Top-Marken, z.B. in den Kategorien Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk oder Freizeit. Unfallversicherung Unfallversicherung Halvotec hat für seine festangestellten Mitarbeiter eine Firmenunfallversicherung abgeschlossen, die auch Unfälle in der Freizeit abdeckt. Team Events Team Events Weil der Spaß neben der Arbeit mindestens genauso wichtig ist, gibt es fest eingeplante Budgets für Teamevents. Playroom Playroom Spiel & Spaß kommen in der Mittagspause, nach Feierabend oder zwischendurch in unserem Playroom, zum Beispiel beim Kickern, nicht zu kurz.​ Workation Workation Mobile Work ist bei uns auch im Ausland möglich. An 70 Tagen im Jahr kannst Du auch aus dem europäischen Ausland arbeiten Unbefristete Arbeitsverträge Team Events Weil der Spaß neben der Arbeit mindestens genauso wichtig ist, gibt es fest eingeplante Budgets für Teamevents. Familienfreundlich Familienfreundlich Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage, Kita-Zuschuss, ... Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht bei uns ganz oben! Individuelle Karriereplanung Individuelle Karriereplanung Mit zertifizierten Talent Finder, individuellen Weiterbildungsprogrammen und zusätzlichen Zugängen zu Online-Lernplattformen begleiten wir Dich auf Deiner beruflichen Karriere. Unsere Homebase Das Arbeiten an abwechslungsreichen Aufgaben in Kombination mit hoher Eigenverantwortung ist uns wichtig. Mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen im Sinne eines „Mobile Office“ Prinzips stellen wir eine dafür wichtige Grundlage bereit. Bei uns kann jeder selbst entscheiden, von wo aus man arbeiten möchte – in den eigenen vier Wänden, im Lieblingscafé oder sogar im Ausland. Natürlich bist Du auch jederzeit im Büro willkommen. Dass wir als IT-Dienstleister mit aktueller Hard- und Software arbeiten, versteht sich von selbst. Unterstützt wird das von einer innovativen Büro- und Arbeitswelt. Dich erwarten moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Collaboration-Rooms als Rückzugsmöglichkeiten für Einzel- oder Teamarbeit. Du möchtest mehr erfahren? Aktuelle Jobs Kultur Karrieremöglichkeiten Du hast Fragen zu unseren offenen Stellen oder Deinen Einstiegsmöglichkeiten? Christopher HeißHR MarketingT +49 (0)8031 2979-82E jobs@halvotec.de ### Main navigation EN DE EN DE ### Hauptnavi EN DE ### Digitization We are shaping the working world of the future. Learn more Automation and digitalization are driving change in the world of work faster than ever before. In order for companies to keep pace with digital change, processes and the way they work together need to be put to the test. Digitalization is our core competence Digital Experts has been supporting companies on their path to a digital future for two decades. Starting with a specialization in individual software development, today we also help companies with the introduction of a digital workplace and the automation of business processes. What has remained unchanged, however, is our expertise when it comes to developing first-class software solutions. To the company page Business areas of Digital Experts Digital workplace Process digitization Software development To the company page Working at Digital Experts Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von halvotec.jobs.personio.de zu laden. Inhalt laden All vacancies Other business areas of the Halvotec Group Digital Banking | Fintech Finance For banks and asset managers Participant Management Education For educational institutions Management | Business Central ERP For small and medium-sized enterprises How can we help you? Contact us ### Digitization Wir gestalten die Arbeitswelt der Zukunft. Mehr erfahren Automatisierung und Digitalisierung treiben den Wandel der Arbeitswelt schneller als je zuvor. Damit Unternehmen beim digitalen Wandel Schritt halt, müssen Prozesse und die Art und Weise der Zusammenarbeit auf den Prüfstand gestellt werden. Digitalisierung ist unsere Kernkompetenz Digital Experts begleitet Unternehmen seit zwei Jahrzehnten auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft. Angefangen mit der Spezialisierung auf individuelle Softwareentwicklungen, helfen wir Unternehmen heute zudem bei der Einführung eines digitalen Arbeitsplatzes und der Automatisierung von Geschäftsprozessen. Was jedoch unverändert geblieben ist: unsere Kompetenz, wenn es um die Entwicklung von erstklassigen Softwarelösungen geht. Zur Unternehmensseite Geschäftsfelder von Digital Experts Digitaler Arbeitsplatz Prozess-Digitalisierung Software-Entwicklung Zur Unternehmensseite Arbeiten bei Digital Experts Alle Stellenangebote Weitere Geschäftsfelder der Halvotec Group Digital Banking | Fintech Finance Für Banken und Vermögensverwalter Teilnehmer Management Education Für Bildungseinrichtungen Management | Business Central ERP Für kleine und mittlere Unternehmen Wie können wir Ihnen weiterhelfen? Kontakt aufnehmen ### 404 404 PAGE NOT FOUND Click here to go back to the homepage To the homepage ### 404 404 SEITE NICHT GEFUNDEN Hier geht's zurück zur Homepage Zur Startseite ### Standard kit ### Standard-Kit